ネスコの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エンドユーザとの距離が近く、開発案件次第では新しい技術などで相当なスキルが身につきます。その意味では将来性はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時から時間が経ってしまっている為参考にならないかも知れませんが、責任者がつきっきりで教育を行ってくれます。また、一連の開発業務の流れを教...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業時間や休日出勤については完全に配属された案件次第になります。有給休暇は作業の遅れ等が無ければ問題なく取得する事が出来ます。また、不必要な残...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事のノルマもなく自分のペースで仕事ができる。
事務所によっては仕事量などは差があるらしいが…
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

評価制度、給与体系は明確化されているが、役職が上がっても給与は高くない。
一般社員では、年収は550万程度が頭打ちとなる。
頑張ったところで、年収も上がら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしている
【気になること・改善した方がいい点】
社内の風通しがあまりよくない。
が、今は改善されているとおもう。
...続きを読む(全169文字)

元々が小中規模での利用が前提の製品であったものを、営業面の必要性から大規模ユーザー利用にシフトさせているのが非常に無理がある。
導入顧客からのクレームも...続きを読む(全161文字)

ボーナスもしっかり出て夏冬とも満足のいく金額であった。月々の給与に関してもそれ相応の内容で満足のいく内容だった。
その要因は上司さらに役員ともよく従業員...続きを読む(全188文字)

契約ビル・テナント管理業務を担当。××オフィスビルで、設 備メンテナンス業務、保安警備業務、清掃業務といったビル 管理全般についてリーダーとして統括してい...続きを読む(全815文字)

離職率が高い。
残業はほぼサービス残業に近い。人事考課も一応あるが、よい評価を受けても
収入が変わることがないため、社員間で仕事の押し付け合いがある。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)