ネスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
エンドユーザとの距離が近く、開発案件次第では新しい技術などで相当なスキルが身につきます。その意味では将来性はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時から時間が経ってしまっている為参考にならないかも知れませんが、責任者がつきっきりで教育を行ってくれます。また、一連の開発業務の流れを教...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業時間や休日出勤については完全に配属された案件次第になります。有給休暇は作業の遅れ等が無ければ問題なく取得する事が出来ます。また、不必要な残...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事のノルマもなく自分のペースで仕事ができる。
事務所によっては仕事量などは差があるらしいが…
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしている
【気になること・改善した方がいい点】
社内の風通しがあまりよくない。
が、今は改善されているとおもう。
...続きを読む(全169文字)

元々が小中規模での利用が前提の製品であったものを、営業面の必要性から大規模ユーザー利用にシフトさせているのが非常に無理がある。
導入顧客からのクレームも...続きを読む(全161文字)

契約ビル・テナント管理業務を担当。××オフィスビルで、設 備メンテナンス業務、保安警備業務、清掃業務といったビル 管理全般についてリーダーとして統括してい...続きを読む(全815文字)

完全に年功序列であり、外勤先でバリバリ働いている若手よりも、仕事がなく社内待機している年配層のほうが給与を得ているという事実。そのため若手の離職率が非常に...続きを読む(全398文字)

離職率が高い。
残業はほぼサービス残業に近い。人事考課も一応あるが、よい評価を受けても
収入が変わることがないため、社員間で仕事の押し付け合いがある。...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)