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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイジスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.4

エイジスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイジスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制でやりがいがある。単純作業が得意なかたには、いいかも。スピードが問われるので早く数えて、精度よくできゲーム感覚でできれば天職だと思い...続きを読む(全155文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会の雰囲気はとても柔らかく、優しいイメージの話し方でした。
具体的な仕事内容に関しても特に難しく考えさせられる内容でもなかったので、
少しホントか...続きを読む(全202文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人で黙々と仕事をこなすイメージでしたが、入社してみると現場に向かう前の社訓の連呼など、結構軍隊的な感じを受けました。夕方から翌朝までの仕事も多く、昼夜が...続きを読む(全151文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇・仕事内容においては、募集した求人内容と大きくずれるようなことはなく、むしろそのまま受け取ってもよいくらい違いは見られない。社風・人間関係においては、...続きを読む(全161文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時においても、年齢に関係なく、評価して採用してくれます。未経験の分野でしたが、数値を扱う業務ですから、研修はきっちりしてくれますので、心配はありません...続きを読む(全191文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店やドラッグストア、ホームセンター等の商品在庫の数量調査業務。
深夜勤務に抵抗がなければ、アルバイトとしては悪くない。
最初の2週間がんばること...続きを読む(全155文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じた点は、時給がまあまあ良かったから。仕事内容は、ただ数を数えれば良いという簡単な作業で、未経験可という募集で非常に受けやすかったし、受かりやすか...続きを読む(全171文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時から、面接官は上から目線。今時珍しい会社だな、というのが印象。働いてみると、各グループにはそれぞれSVがいて、人にもよるけど同じバイトなのに、って...続きを読む(全168文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は高めでしたが、私の所属した部署は全体的に残業時間が多かったと思います。人間関係は良い方だと思いましたが、残念ながら良いと思う方から辞めていってしまい...続きを読む(全166文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務はシフト制ですので、休みたい時にはその日は休みにしておけば休めます。ただし、勤務時間は、お店の閉店時間によりますので出社時間が早い時間であったり、終了...続きを読む(全151文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単純に興味があったから。
棚卸サービスとはどんなものか?と思って。
実際に研修を受けたり、やってみるとちゃんとマニュアル化されて効率よくカウ...続きを読む(全180文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にはギャップを感じました。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、様々な商品に触れる事と、店舗での売れてる商品が...続きを読む(全158文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小遣い稼ぎに短期でアルバイトをしていました。時間や曜日が自由に選択でき、時給も比較的高かったため始めました。入社後のギャップはなく、誰にでも簡単に始められ...続きを読む(全155文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイジスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイジスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来30年以上右肩上がりで成長していた。
ライバル企業が少ないので業界シェアは非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン...続きを読む(全150文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので能力さえあれば高給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給なので、役職から外れると給与も当然落ちるため安定とは言...続きを読む(全81文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で立てた目標次第で給与や昇給の査定がされるので、働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗してもクビにはならないが、冷...続きを読む(全87文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リターン制度があるので、セーフティネットになってくれているような気持ちの安心はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいると転勤...続きを読む(全126文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、有給も取りやすく普通に土日祝も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務に当たると、現場優先のシフトに組み込...続きを読む(全114文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のほぼありません。給料は、ふつう程度と感じました。
出勤の自由が比較的あるため、その点はよかったです。
仕事に対してのおもしろみは、ほぼな...続きを読む(全124文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを優先しやすく、出勤に関しては自由がありました。
夜間作業が多いため、昼夜逆転の生活となります。続きを読む(全60文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとの仲は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の体育会系組織。
上司はいかにも性格の悪い人間が多くストレス発散...続きを読む(全148文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの大手ではあると思うし、独自の機器開発などを行っていたのでそこは素晴らしいと思った。
ただ改善の余地は大いにあったと感じる
【気になる...続きを読む(全151文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NSTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社まではすごく丁寧に接してくれたが入社後は社員のことをソルジャーと呼び兵隊の使い捨てにしていた。業務内容としては、アポが取れなければひたすら...続きを読む(全165文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は積算の知識がなく不安でしたがしっかり教えてくれるので安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いところ続きを読む(全77文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々大学の先輩がWizで働いており、紹介をしてもらって選考を受ける事になりました。
決め手としては、先輩がいる安心感はもちろんですが、
その先...続きを読む(全144文字)

株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし特段良い点は思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気があって自分自身がもっと成長できる環境の会社であると思い入社...続きを読む(全103文字)

一般財団法人日本食品検査の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、転職サイトやハローワークの掲載内容、面接時の内容と違う業務内容をさせるのは良くないと思う。続きを読む(全70文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
通訳・翻訳
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はとてもいい印象で初日を楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約する際の内容と違う業務を与えない方がいいと思...続きを読む(全81文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がいい。理不尽な怒り方をする人は少なくワークライフバランスも理解されるような環境である。リモートワークなので無理のない働き方ができる...続きを読む(全291文字)

株式会社日建学院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、自分自身が飲食店などのバイトが苦手で1人で黙々と作業できるようなバイト先を探していたため。続きを読む(全59文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とキャスト含め、全員の中がとても良い。若い人が多いため、ワイワイしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度をきちんとし...続きを読む(全114文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
参画してるエンジニアのレベルを考慮せず開発スケジュールが組まれているため、開発の遅延...続きを読む(全255文字)

エイジスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイジス
フリガナ エイジス
設立日 1978年5月
資本金 4億7500万円
従業員数 788人
売上高 260億6200万円
決算月 3月
代表者 福田久也
本社所在地 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4
平均年齢 43.9歳
平均給与 642万円
電話番号 043-350-0888
URL https://www.ajis.jp/
NOKIZAL ID: 1138421

エイジスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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