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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイプドビッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイプドビッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイプドビッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイプドビッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

パイプドビッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パイプドビッツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は無いが、その分自ら成長できる人は他の人よりも頭一つ抜けることが出来る。
管理職には外部から実績を上げた人を入れる傾向が強くなっており、
そ...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は殆どないと思っていいんじゃないでしょうか。
    現場に入る前にちょっとさわりだけやって、後は現場であたって砕けろ方式だと思います。
    でも、まじ...続きを読む(全364文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員で入社した場合ビジネスマナーすら教育していないレベル(一応形形式だけの研修は行なっている)ので他社へ転職する時は大変だと思う。
    良く言えば何で...続きを読む(全166文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、自社商品の「スパイラル」の専門家になっていくだけで汎用的な知識は身につきません。営業職においても「スパイラル」の中でできることできないことが明確で...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パイプドビッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与基準が低く、この会社で役職を目指して頑張っていこうと思えなかったため退職を選択した。
    提供しているサービス自...続きを読む(全179文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は通る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートが増えたとはいえ基本的に出社がメイン。その上でこの勤務時間だと体を壊しかねない続きを読む(全79文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップを考えて転職する旨を打ち明けたら、前向きに検討してくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の月ごとに変わる定時のシ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず、実力で正しく評価されるため働きやすいと思う。また多国籍というわけではないが、それは何か意図的なものがあるわけではなく、純粋にそ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の製品を理解し、顧客のニーズに合わせて要件定義から開発まで行える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルスクラッチで何かを行うとい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手取り自体はよい。また賞与も比較的申し分ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を考えると手取りが良くても、少し物足りない気がする続きを読む(全78文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PC購入補助が出ており、そこそこ補助して貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金や住宅補助がない
    テレワーク手当はあるが、そ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆良い人ばかりで心に大きな負担もかからなかった
    また上長に相談した際も気軽に話ができ、風通しは非常に良かった続きを読む(全60文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の自社製品が安定して伸びており、定額制なのもあって今後も伸び続けると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少々扱いづらい部分がある続きを読む(全79文字)

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    株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修制度があるため、文系出身でもシステム系の知識をつけられるし、理系出身でも営業スキルを身につけていける。全ての生活を仕事に注いでいき...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て「自分次第」。

    大企...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人には任せてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
    資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
    教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
    ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
    教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)

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    パイプドビッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パイプドビッツ
    フリガナ パイプドビッツ
    設立日 2000年4月
    資本金 3億円
    従業員数 336人
    売上高 55億3100万円
    決算月 2月
    代表者 林哲也
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号
    平均年齢 32.0歳
    平均給与 492万円
    電話番号 03-5575-6601
    URL https://www.pi-pe.co.jp/

    パイプドビッツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。