この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業内保育園があるので子供がいても働きやすいと思います。
パートだと業務開始前に早く来る必要や残業もないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
株式会社DYM 報酬UP
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【良い点】
企業内保育園があるので子供がいても働きやすいと思います。
パートだと業務開始前に早く来る必要や残業もないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業内保育園に子供を預けていました。
そのため、子供の体調不良で早退や急な休みにも理解があり、休みやすかったです。
同じ業務をしている人も同じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企業内保育園の保育料が無料なので、通常だと保育料がかかる0~2歳を育てる身としては本当に嬉しい制度です。
保育士さんも良い方ばかりなので、安心...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新規事業への参入へのフットワークが軽いです。資金源がある故だと思います。流行っている事業や、時代の変化にあった展開を見たり関わることができます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の総合職に対してはついていけていること自体が評価されます。男性と比べると理不尽な叱咤はなく、正しく評価していただき教育してもらえる印象があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事を優先したい人はいつまでも仕事ができるので良い環境だと思います。仕事がないわけではなく、やることがあり、やる分は見返りがあるので働くことに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療事業からデジタル・人材派遣など本当に幅広く行っています。会社は成長し続けています。まだ伸びると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同僚・上司はとても良い人が多い。少なくとも、いつも部下を守ろうとしてくれていて、会社でも法令遵守をしっかりしようとした姿勢が見れました。ワーク...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
総合職は22時までの勤務が基本となるので、ワークライフバランスはあまりないです。
ただ、土日は休めます。(数字がいかなくて土日も出社しているメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与はないとはいえ昇給しやすい点は評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告運用に関して、正直な所時代には追いつけてはいない。開発の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、新しいことが挑戦できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を中心として事業を行っているので、エンジニ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される環境なので、自分の力でのし上がりたいと思っている方には最適な職場だと思います。若いうちから年収800万円代も決し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義なので、自身の成長やスキルアップになります。ただ指示待ちの人にとってはつらい環境かもしれません。自ら動ける人でないと評価されず結果もで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日は休みです。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が非常に多いです。週に1日20時に退社というルールがありますが、定時で帰る...続きを読む(全153文字)
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とてもいい会社です。ステマではないです。自分の裁量でできます。
仕事できない人は厳しいです。
仕事できる人はいいと思います。
残業やだとか思う人はや...続きを読む(全156文字)
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いつも会社の電気が消えません。会う合わないはひとによると思いますが精神的に参る人もかなり多いです。医療系進出を考えている会社ですが社内に精神疾患はかなり横...続きを読む(全161文字)
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月1回社員同士で評価し合う制度があり、高い評価(上位3位以内)を得ることができれば、通常の給与とは別にインセンティブが至急される。月ごとの評価以外にもMV...続きを読む(全182文字)
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会社の雰囲気として非常に体育会系ですが、女性でもがんばれば認められるという意向もあり、女性の役職者も割と多めです。中途の人に多かったのですが、最近は新卒か...続きを読む(全211文字)
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休日も有給もふつう。土日祝は出勤を強制されることもなく、イベントが入るくらい。有給に理由が訊かれることもないです。ノー残業デーは週に1回で、その日は20時...続きを読む(全179文字)
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提携している福利厚生システムで、ホテルとか飛行機のチケット割引などがありました。社内ではあまり利用しない人もいましたが、自分は帰りがけのサウナに使いまくり...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランス、という意味では、はっきり言って人によります。休みを取ることが推奨されていましたが、抱えている仕事が多い役職者とかはあまり休みを取りた...続きを読む(全168文字)
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社内や仲間に不満は無かったのですが、家庭の事情で辞めました。今は実家から通える職場を探し中です。2008年からDYMで働き、目黒から五反田の広いオフィスに...続きを読む(全175文字)
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終電で帰る毎日、出勤する土日に耐えきれず辞めました。かなりの忍耐が必要です。辞めていく人が多い会社だったので常にメンバーが入れ替わる状態でした。
それだ...続きを読む(全156文字)
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休憩時間2時間というのは嘘です。
とれません。ただの昼休みでさえとるのが困難でした。
住宅補助は、会社から3駅?二駅?以内なら出ます。食事補助はなし。...続きを読む(全168文字)
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やりがいは、正直いってありませんでした。がんばっても評価されない。上司のお気に入りの人はすぐに役職があがります。
ただ、会社全体で社員同士は仲がよくイベ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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