この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職ランク内での給与の差がつきにくい評価体系である。
また、課長級(1,100万円ほど)、部長級(1,400万...続きを読む(全122文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
株式会社日本カストディ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職ランク内での給与の差がつきにくい評価体系である。
また、課長級(1,100万円ほど)、部長級(1,400万...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行統合に伴い、統合前に聞いていた給与体系が悪化してしまった。会社としても繋ぎ留めておきたい人材については、待遇面...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジティブなギャップとして、事務処理だけでなく、依頼事務や企画業務も多く、楽しく業務に従事することができた。上長によるかもしれないが、若手から...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高コスト体制であることが気になる。合併したはいいが、システム合併や人員削減などのコスト削減に至ってはいなく、煩雑な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
専門性が身につく点。ニッチな業務のため、同業他社のバックオフィス系に転職する方は非常に多い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自身は親会社からの出向社員であるため、給与についてはわからない点が多い。しかし、出向者とプロパーは同じ業務をしているにも関わらず、出向者の方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属先による。外国証券の管理系業務を行っている部署に配属されると、業務が終わる時間が遅くなる。一方で国内の伝統資産は18時には帰れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
モチベーション高く働けば、高度な専門性を磨ける。周囲は高いモチベーションの人は少ないのは難点ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の話しを聞いてくれる上司は、若い方に多いですが、全体的に聞いてもらえません。好き嫌いが激しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育児休暇を取得した後に復職する女性社員はとても多い。また、時短勤務で働いている子育て中の方も多くいるため、会社や周囲の理解もある方だと思...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすが子会社と思うような人ばかりです。上司、同僚に人格の優れた人は見当たりませんでした。入社したことを後悔していま...続きを読む(全437文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に将来性はないと思います。かなり低い受託手数料から親会社がさっ引いた残りを社員に分配して給料を払っている状...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ほとんどの職員が100%消化していると思います。3月末に駆け込みで週1~2日取得している方もいます。(3月末に有給が消...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休産休はかなり取得しやすくほとんどの方は2年取得しています。女性が多く既婚者が非常に多いので取得する全体数も多いです。不妊治療などで休む人も...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
いわゆる一般的なMBO方式による評価でした。
目標を上司とすり合わせて設定し、達成出来たかで評価します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・部署によるが有給はとりやすい・残業も少ない
・金融なので給与はまあまあ
・競争やノルマは少ない(熱意のある人は少ない)
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。社員向けにアンケートをとっても、有給休暇の取得率だけは、高得点。繁忙期でなければほとんど有給を取得できる。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入りへの教育体制やOJT体制はしっかりとありきちんと育てていこうという風土になっている。未経験でも業務を遂行する力はつけられると思う。実際未...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人個人の人間はいい人が多い。休暇や育休後の職場復帰も実績多くやりやすい。事務スキルがなくても交渉担当になる、システム担当になるなど、自身のス...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
賞与が良い。個人成果と社の業績成果が半々ぐらい。社の業績目標に応じた目標を定量的・定性的、色々な角度から設定するので、成果のアピールしやすい。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給は取ることができる。5日間の連続休暇と2日の連続休暇2回が付与され、毎年取得ができる。ただし、他の人員との兼ね合いで日程調...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は毎年少しずつ昇給していく。ボーナスは大幅に上がることはないが、下がることもなく、毎期安定した額が支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
専門性の高い業務に就くことで、自身のスキルを高められる。金融事務での同職種での転職では引き合いが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短で働く方が多い
・労働時間は厳しく管理されており、残業代も働いた分しっかり申請できる
・チームの雰囲気にもよるが、自身の周りで...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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