アレックスマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いたって普通。特記事項があるとしたら、インフルエンザ予防接種は全額支給される。月イチで産業医が自社に来て相談できる。という事くらい。どちらの制...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。
パワハラ気質のリーダー層がわんさか居る。
彼らにとっては、運とタイミングが良く会社のリーダー層にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職以上のビジネス能力が突出しており、経営を支えるベースとなっている。一般社員は技術に明るく、将来性の見込める技術について分科会を立ち上げる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事とプライベートを分けることができる。家庭の事情で早退、休暇に理解があり、比較的自由にできる環境だと思う。小さな子どもがいる方には働きやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どこの会社に行ってもある程度は仕事をこなしていける位の素養を身につけられたため、その点で、この会社に入社してよかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
100人に満たない規模のシステム会社としては高水準の給与だと思う。業績賞与もあるため、給与面での不満はなかった。評価制度はある程度は項目化され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務表システムが撤廃され、スマホで簡単に勤務時間を付けられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン先次第。正直これに...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内における自分の基盤固めに失敗した。そして、その取り戻しは不可能と判断した。
よしんば取り戻せたとしても、それは...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給は3000円程度。賞与は基本給1.3ヶ月分を年に２回。
手当ての類が皆無であり、将来に不安がある。評価を上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は20時間までしか支払われない、かつ30歳を越えると営業職・技術職関係なく裁量労働制とな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
技術に関する初歩的な研修は整っている。IT業界が初めてで技術をこの会社でつけ数年で違う会社に転職するのが良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に、メンタルチェックeラーニングをうけたり、セキュリティ教育を受講していくので、自身の良い気付きにもなりよかったとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)

【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)