ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署も含め、古株の人間がほぼおらず中途採用組が大半を占めるため、一人ひとり指導方針、ビジョン、能力が異なる。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同業界と比較すると、高い印象を受ける。評価方法も分かりやすく納得いく方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司...続きを読む(全104文字)

【良い点】
IT企業のためそもそも女性が少ないのだが、産休育休を取得しやすい環境であり、復職率も高いと思われる。
時短勤務ももちろん利用できる他、テレワ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署によるが、フレックス制度、テレワークが利用できるため、子供の送り迎えや通院等の際は融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、SAPの視覚をとると報奨金が出ると聞いたことがある。どれくらいの人が使っているかは分からない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長は、とてもいい人でした。私の所属していた部署の管理職の方もいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、比較的とりやすい環境でした。残業もそこまで多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が所属していた部署では、時短勤務の女性が複数人いたため、女性が働きやすい職場であったと感じておりました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性は、SAPというERPパッケージがなくならない限り、安泰だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グレードごとに年俸が決まっており、具体的でわかりやすい制度になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にござい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)

【良い点】
与えられた仕事を時間内に終わらせれば、途中経過に何か言われることがほとんどない為、居心地が良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成（企業側と候補者側）から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)