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株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

NTTデータ・グローバルソリューションズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTデータ・グローバルソリューションズの 本選考体験記(35件)

24卒 2次面接

ITエンジニア
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ITコンサルの業務とSAPについて理解し説明できるようにすること。その中でなぜこの会社を選ぶのか、魅力に感じた点を説明できるようにする。前述の2つについては、インターネットで調べることで準備できた。また、1次面接が説明会と一緒に行われたのでそこでも企業理解を深めることが出来た。もっと準備すべきだった点は、どのような専門性を高めていきたいか、キャリアプランが曖昧だったので、そこをもっと準備すべきだったと考える。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日

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24卒 内定辞退

SAPコンサルタント / ITエンジニア
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずNTTデータグループであることから、他と何が違うのかというような企業研究を行った。この企業はSAPを導入するITコンサルタントというくくりなので、そのサービスの主な特徴について知っておく必要があると感じた。また、企業理念に関しても日本企業が海外に進出するための支援というようなものであるため、そこも知っておく必要があると感じた。というのも最終面接で、日本企業の海外進出の話を多くされた印象があるからだ。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日

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22卒 最終面接

SAPコンサルタント
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
NTTデータグローバルソリューションズ(GSL)は、あまり知られていない会社のため、情報収集の手段もとても少なかった。そのため、企業のHPはもちろん、ニュースや記事を検索することによって、様々な角度から情報を仕入れるようにした。 また、人事面談の際に、2次面接においては、「SAPについて思っていること」「GSLでどうなりたいか」「GSLをどう思っているか」など聞かれると言われていたため、自分の意見を言うことができるよう準備した。 もっと調べておけばよかった点に関しては、「導入コンサルタントとは、具体的にどのような業務を行っているか」という質問に、企業HPに書かれた内容については答えることができたが、さらに具体的な業務内容を聞かれ、それには答えることができなかった経験がある。事前の選考において、職種の業務内容について質問し理解する必要があったと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日

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NTTデータ・グローバルソリューションズの 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(SAPコンサルタント)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2026卒 本選考(SAPコンサルタント / ITエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. リクルーター面談・人事面談
  5. 1次面接
2024卒 本選考(ITエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接

NTTデータ・グローバルソリューションズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: ITエンジニア
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. NTTデータ・グローバルソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、上記の自身の考えが実現できると考えたためです。企業の成長を、SAPの導入という形でサポートしており、業務効率化を通じて、新たな挑戦や成長を創造させることに繋がると考えています。また、企業の海外進出を支援している点でも、自身の思いにマッチしていると考えます。2点目は、NTTデータグループの強みを活かしている点です。確固たる顧客基盤や信頼を得ていること、幅広いビジネス領域において、国や社会に大きな影響力を与える事業ができることに魅力を感じ志望します。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日

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24卒 志望動機

職種: SAPコンサルタント / ITエンジニア
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. NTTデータ・グローバルソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
私は高い専門性を身に付け、多様な企業の長期的な価値創出に携わりたいと考え貴社を志望しています。今までの部活動、大学院での研究活動、アルバイトから専門性を身に付けることの重要性や多様な人と関わり視野を広げることで、自分自身が成長できることを学びました。この経験から将来はそういった仕事をしたいと考えました。貴社では、SAPという専門的な知識を活かして、私のやりたいことが実現可能であると考えて、志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日

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22卒 志望動機

職種: SAPコンサルタント
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. NTTデータ・グローバルソリューションズを志望する理由を教えてください。
A.
理由は大きく2つあります。 まず1つ目は、私は将来IT変革を通じて「誰もが自分らしさを感じられる社会」を実現したいと考えています。その背景には、ホテルのアルバイトで、画一的な働き方によって、ミスが多発している現場を見た経験があります。その経験から、私は社会にある障壁をITの力で解決することで、業務効率化を超えて、人々がクリエイティブな仕事に専念できるような環境を実現したいと感じています。 2つ目は御社ならではの点です。その中でも2つあります。 1つ目は、企業の成長基盤を一貫してサポートできるからです。 それは業務効率化だけでなく、その空いた時間で、新たな可能性を創造させることに繋がると考えています。また、導入から運用保守まで一貫しているからこそ、よりスピーディーに安心して製品を活用して頂けると思います。 2つ目は、NTTデータグループという基盤の中で、SAPの強みを最大限活かすことができるという点になります。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日

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NTTデータ・グローバルソリューションズの エントリーシート

24卒 本選考ES

SAPコンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を教えてください。
A.
私は、ITを用いて顧客企業の成長をサポートし、さらに自分自身も誰よりも成長していきたいという思いから、貴社を志望した。 私は、大学時代に塾のオンライン化を成し遂げた時や、学園祭の実行委員でアンケート機能を一新した時、そして、研究活動でPythonによるテキスト抽出を扱った時にも、IT利用の恩恵を身近に感じ、自分の理想を現実にすることが出来る技術に惹かれた。それらの経験から、その恩恵を多くの方々に享受してもらいたいと思い、その導入や運用に関するお客様のサポートをするために、IT業界を志望している。 また、幼い頃から負けず嫌いであるため、日々自身の成長機会は逃さないようにしており、社会人として働く際にも、裁量及び規模が大きい仕事に挑戦し、メンタル面でもスキル面でも成長していきたいと考えている。 以上で示したような私の思いを現実のものにするために、貴社がふさわしいと感じた。国内だけでなく海外のグループ各社と連携するほどの規模の大きなソリューションを提供している会社であり、かつ企業全体として挑戦心を持ち続けていることから、社員にも挑戦機会が豊富にあると感じており、そのような環境で働いていきたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 海外の大学 | 女性
Q. 学生時代に一番力を入れたことをお書きください。300文字以内
A.
Japan Society のイベント参加率向上に挑戦し、結果4割の向上を達成しました。このサークルでは毎年多くのイベントを企画していますが、回数を重ねるごとに参加率が下がってしまうことが課題でした。サークルに長く所属している人に話を聞いたり、他サークルの人気イベントに参加してみたりしたところ、「宣伝が足りない」「目新しさがない」という課題点を発見しました。そこで、他サークルとのコラボレーションイベントを企画し、宣伝と目新しさを両立しました。また、ポスターやチラシの配布も増やし、より多くの人に情報を届けました。その結果、昨年度と比べて4割参加率が向上し、さらにサークルに入会者数も増加させることに成功しました。 続きを読む
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公開日:2021年1月12日
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NTTデータ・グローバルソリューションズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

ITエンジニア
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 当社はグローバルにビジネスを展開しています。あなたが国際的なプロジェクトを進める上で、最も重要だと考えるスキルや考え方は何ですか?
A.
グローバルにビジネスを展開する際に最も重要だと考えるスキルは、異文化コミュニケーション能力と柔軟性です。異なる文化や背景を持つ人々と効果的にコミュニケーションを取るためには、自分の価値観や思考を一時的に横に置き、相手の文化や視点を尊重し理解することが不可欠です。このような姿勢が、国際的な環境での信頼関係の構築や、円滑なプロジェクト進行の鍵となると考えます。また、異文化の中で働く上で出てくる予期せぬ課題や意見の食い違いに対して、柔軟に対応できる能力も重要です。固定観念に捉われず、新しい環境や異なる価値観を受け入れ、その中で最適な方法を見つけ出す能力を持つことで、グローバルなビジネスシーンでも成功を収めることができると信じています。 続きを読む
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公開日:2023年12月5日
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24卒 1次面接

SAPコンサルタント / ITエンジニア
24卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 挫折経験はありますか。
A.
私の挫折経験として挙げられるのは大学受験です。元々部活動でやっていた競技の材料開発に携わりたいと考え、大学を選びました。その後勉強を進めていくにつれて、より高い大学に進学するというような目的に代わってしまいました。実際に受験では、第一志望の大学に行くことはかないませんでした。そこで自分は落ち込むのではなく本当の目的を改めて分析し、自分が進学する大学でものできるのではないかと考え、調査しました。結果として、十分にそういった研究が可能であることが判明し、挫折を克服することができました。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日
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22卒 1次面接

SAPコンサルタント
22卒 | 立命館大学 | 女性
Q. あなたの就活の軸は何か。
A.
大きく3つあります。 1つ目は、「チームとして働く意識を大切にしているか」です。社外のパートナーやお客様・そして社員が一体となって、創り上げていく環境があるか、頻繁なミーティングなどの情報共有が行われているかを見ています。 2つ目は、「幅広い業界と関わることができるか」です。私は、将来「影響力をもつ人」になりたいと考えているため、幅広い知見を身に付ける必要があると感じています。御社は、幅広いお客様を支えることのできるビジネスモデルだと感じています。 3つ目は、「若手でも活躍できる土壌があるか」です。大きなプロジェクトを担うことのできる人になりたい。そのためには、自分のした仕事がプロセスに反映されたり、できることが多くなければならないと思います。御社には、自分から能動的に動かなければならない環境・経験豊富な先輩の社員の方々に教えてもらえる環境があると伺いました。 続きを読む
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公開日:2021年6月1日
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NTTデータ・グローバルソリューションズの 内定者のアドバイス

24卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: SAPコンサルタント / ITエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず、SAPという製品に関する理解をできるだけ深めることがよいと感じた。どの面接の段階でも必ずSAPに関する内容が話題に上がっていた。そのためITについて詳しくないと企業側に伝えていたとしても最低限自分の言葉で伝えられるように準備をする必要がある。また二次面接以降は 年次の高い方との面接を行う機会が多いとともに面接官の人数も通常より多い。そのため、ある程度他の企業の面接に参加し、慣れておくことが必要だと感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
素直さが最も重要だと感じた。相手は社会人であり、自分はまだ学生で知らないこともたくさんあるというようなスタンスで面接に臨むことで伝えたいことは伝えつつ柔軟性をアピールすることができると感じた。特にSAPの理解に関する説明では、相手は専門家であるというような認識を持つことで、相手や企業への尊敬が伝わり、通貨につながると感じた。また、かなり静かで落ち着いた雰囲気だったので自分のそういった性格も評価されように感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が最も鬼門であると感じた。というのも最終面接で、WEBテストの結果や大学での成績の提示を求められるからである。また。面接でも性格診断の結果や学業の成績の質問がされたので、最後まで気を抜けないと感じた。 続きを読む

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NTTデータ・グローバルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
フリガナ エヌティーティーデータグローバルソリューションズ
設立日 2012年7月
資本金 2億円
従業員数 420人
決算月 3月
代表者 磯谷元伸
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
電話番号 03-5669-2020
URL http://www.nttdata-gsl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673649

NTTデータ・グローバルソリューションズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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