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給与はNTTデータグループの中でも高い方続きを読む(全20文字)
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株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜790万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
給与はNTTデータグループの中でも高い方続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業種と比べて、初任給が少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。そこまで大したことをしていないのに上がる年もあれば...続きを読む(全99文字)
年棒制で、それを月ごとに支給される形。見込み残業が30時間ほど含まれていることには注意が必要だが、比較的高い水準だと思う。続きを読む(全61文字)
同じくSAPを扱う会社と比較すると年収は低い方だと思うが、世間一般からすると高い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
同業界と比較すると、高い印象を受ける。評価方法も分かりやすく納得いく方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グレードごとに年俸が決まっており、具体的でわかりやすい制度になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、特にござい...続きを読む(全80文字)
年俸制で月30万ほどもらえるそう。給与には満足しているそうです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は、NTTデータのグループ会社ということもあり良いと思う。賞与はインセンティブという形で、毎年1回評価をもとに支給される。残業代は管理職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用ならば転職時のアピール次第でギリギリまで上げてもらうことも可能。ただし即戦力であり使い勝手が良いことをアピールする必要がある。
前年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は仕事量に比例しているように感じる。のんびり働きたい人は定時に上がれるがその分給与は高くない。バリバリ働きたい人は残業も多いが、昇格早く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与は年棒制で一定レベルまでは基本年功序列的にあがる。給料は比較的良い方である。評価は毎年目標管理シートにて管理しており、目標設定を設定それ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
SAP コンサルタントとしては様々な経験が積めるため、市場価値がかなり上がることが期待できる。
それゆえに、優秀な人材は外資を中心とした競合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「働きやすさ」に関して、労働時間や休暇のとりやすさに関しては想像以上にワークライフバランスがとれる環境であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般社員クラスへの労働時間管理は厳しく、超過労働気味になると業務量が調整されるなどの配慮がある。
また、年末年始休暇以外に20日ほどの有給休...続きを読む(全184文字)
SAP事業がメインということもありそこが気に入ればやりがいはある続きを読む(全32文字)
SAP事業はこれからも続いていくのである程度は安泰続きを読む(全25文字)
リモートワークも可能ですが、残業時間がかなり多いらしいです。続きを読む(全30文字)
NTTデータグループの研修がしっかりあるのと、英語の研修が自分でもとれるらしいです続きを読む(全41文字)
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【良い点】
案件によるが、休暇は取りやすい方だと思う。有給休暇とは別に、夏季休暇が5日あるが、基本的にはお客様先が休みのお盆休みに取らされる傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいな他、専門的な開発について中途で入ってきた社員や外注の方に頼り切りで将来性がないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のいる部署では新サービスを積極的に使用する傾向にあるので、新たな学びができるのはよいと思う。それが実際の案件で使われるかどうかは別として。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデータグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯谷元伸 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5669-2020 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
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