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株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・グローバルソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜790万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・グローバルソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ・グローバルソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NTTデータ・グローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

NTTデータ・グローバルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・グローバルソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

給与はNTTデータグループの中でも高い方続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種と比べて、初任給が少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。そこまで大したことをしていないのに上がる年もあれば...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年棒制で、それを月ごとに支給される形。見込み残業が30時間ほど含まれていることには注意が必要だが、比較的高い水準だと思う。続きを読む(全61文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同じくSAPを扱う会社と比較すると年収は低い方だと思うが、世間一般からすると高い。続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界と比較すると、高い印象を受ける。評価方法も分かりやすく納得いく方が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的には上司...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードごとに年俸が決まっており、具体的でわかりやすい制度になっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは、特にござい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    年俸制で月30万ほどもらえるそう。給与には満足しているそうです。続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テーブルが公開され、評価が分かりやすい。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、NTTデータのグループ会社ということもあり良いと思う。賞与はインセンティブという形で、毎年1回評価をもとに支給される。残業代は管理職...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用ならば転職時のアピール次第でギリギリまで上げてもらうことも可能。ただし即戦力であり使い勝手が良いことをアピールする必要がある。
    前年...続きを読む(全200文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は仕事量に比例しているように感じる。のんびり働きたい人は定時に上がれるがその分給与は高くない。バリバリ働きたい人は残業も多いが、昇格早く...続きを読む(全213文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は年棒制で一定レベルまでは基本年功序列的にあがる。給料は比較的良い方である。評価は毎年目標管理シートにて管理しており、目標設定を設定それ...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ・グローバルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SAP コンサルタントとして、一からキャリアを積める点。SAPコンサルタントとして自身のキャリアを歩んでいきたい方にとっては、志次第ではある...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトにもよるが、有給休暇は比較的とりやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャークラスになると、部署やプロ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SAP コンサルタントとしては様々な経験が積めるため、市場価値がかなり上がることが期待できる。
    それゆえに、優秀な人材は外資を中心とした競合...続きを読む(全209文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「働きやすさ」に関して、労働時間や休暇のとりやすさに関しては想像以上にワークライフバランスがとれる環境であった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員クラスへの労働時間管理は厳しく、超過労働気味になると業務量が調整されるなどの配慮がある。
    また、年末年始休暇以外に20日ほどの有給休...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    SAP事業がメインということもありそこが気に入ればやりがいはある続きを読む(全32文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    SAP事業はこれからも続いていくのである程度は安泰続きを読む(全25文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    リモートワークも可能ですが、残業時間がかなり多いらしいです。続きを読む(全30文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    NTTデータグループの研修がしっかりあるのと、英語の研修が自分でもとれるらしいです続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比は大体半々といった形で、働きやすいのだと思う。産休も問題なくとれる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休を取っている社員...続きを読む(全108文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・グローバルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
    フリガナ エヌティーティーデータグローバルソリューションズ
    設立日 2012年7月
    資本金 2億円
    従業員数 420人
    決算月 3月
    代表者 磯谷元伸
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
    電話番号 03-5669-2020
    URL http://www.nttdata-gsl.co.jp/
    NTTデータ・グローバルソリューションズは2012年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は420人です。
    NOKIZAL ID: 1673649

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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