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株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・グローバルソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・グローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・グローバルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NTTデータ・グローバルソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

NTTデータグループの研修がしっかりあるのと、英語の研修が自分でもとれるらしいです続きを読む(全41文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャー(コンサルタント)になるなら問題ない環境だと思う。そうなるように会社全体が促しているので。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得の支援制度があり、積極的に取るようサポートされているそう。続きを読む(全33文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    GSL大学という独自の研修制度があるから。続きを読む(全21文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の中にGSL大学という自主的にスキルアップをする場所があり、スキルアップ、キャリア開発をする環境は、整っております。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署のみならず人事からも積極的なスキルアップを呼びかけており、定期的にメールがくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自発的に学ばな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    文系からも募集しているので研修も充実しており、また、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。続きを読む(全50文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GSL大学があり、ここで業務に関する様々な知見を学ぶことができます。続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制も充実しており、自分で選んで複数ある社内研修を受講出来ます。年間に何個は受けてポイントも稼ぐ事が出来るので目標設定の一部にも出来るの...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が大変弱く、SAPの知識はOJTで宜しくと現場に丸投げなため、中途採用が9割を占める現場では新卒はかなり...続きを読む(全333文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職しているので現状はわかりませんが、新卒入社時はグループ会社の教育専門施設で専門の研修を数か月受講します。費用もかなりかかっていてリテラシ...続きを読む(全168文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・グローバルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    SAP事業がメインということもありそこが気に入ればやりがいはある続きを読む(全32文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    SAP事業はこれからも続いていくのである程度は安泰続きを読む(全25文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    給与はNTTデータグループの中でも高い方続きを読む(全20文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    リモートワークも可能ですが、残業時間がかなり多いらしいです。続きを読む(全30文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比は大体半々といった形で、働きやすいのだと思う。産休も問題なくとれる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休を取っている社員...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learningなどの自発的に学ぶ制度についてはある程度充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない。副...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいな他、専門的な開発について中途で入ってきた社員や外注の方に頼り切りで将来性がないと感じたため。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他業種と比べて、初任給が少し高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が謎。そこまで大したことをしていないのに上がる年もあれば...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが、休暇は取りやすい方だと思う。有給休暇とは別に、夏季休暇が5日あるが、基本的にはお客様先が休みのお盆休みに取らされる傾向がある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいる部署では新サービスを積極的に使用する傾向にあるので、新たな学びができるのはよいと思う。それが実際の案件で使われるかどうかは別として。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社テクニカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格は使われれば寸志ですが会社からお金が発生します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの資格には手当が出ないので意味がないと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまりチャンスない。
    人が...続きを読む(全90文字)

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    インテレクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後約1ヶ月間は研修があります。そこで貿易事務について徹底して学べるので安心して派遣先で働けます。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の顔を見ながら、ダイレクトに反応が見られる点。
    また、成果が報酬で跳ね返ってくるため、モチベーションも維持できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準公務員なので民間で通用するスキルは身につきません。異動も本人の希望はほとんど通らず、通ったとしても準公務員なので結局数年で他の場所へ異動に...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制やキャリアアップは自分で考えることができる。仕事が入社前の説明と違うため半年で辞めると言っても止められることはなかった
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
    【気にな...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    awsやLinuxのスキルは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップのため、上司に相談したが、音沙汰がないた...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には未経験からでもスキルアップして活躍していけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で就職できる医療事務は(委託とはいえ)そんなに数多くないので、そういう意味では未経験から経験が詰めるのは良い点だと思います
    【気になる...続きを読む(全276文字)

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    NTTデータ・グローバルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
    フリガナ エヌティーティーデータグローバルソリューションズ
    設立日 2012年7月
    資本金 2億円
    従業員数 420人
    決算月 3月
    代表者 磯谷元伸
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
    電話番号 03-5669-2020
    URL http://www.nttdata-gsl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673649

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