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株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・グローバルソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・グローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ・グローバルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・グローバルソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

リモートワークも可能ですが、残業時間がかなり多いらしいです。続きを読む(全30文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learningなどの自発的に学ぶ制度についてはある程度充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がない。副...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTグループのため、家賃補助やサービス割引など親会社に近い福利厚生がもらえる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークが多いと見たので、働きやすいと思う。続きを読む(全25文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度があり、SAPの視覚をとると報奨金が出ると聞いたことがある。どれくらいの人が使っているかは分からない。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認定資格を取ったり自己啓発の一環で資格を取ると報奨金がもらえるので助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金がないか...続きを読む(全126文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】家賃補助などはないが、リモートワーク等の補助があるので、比較的就労環境としては恵まれていると感じた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の持株会があり、資産形成の面で子会社としての恩恵が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業DCがありますが、会社指...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は無い。会社が定める、仕事に関連する認定資格を取得すると一時金が貰える。財形貯蓄もあり。福利厚生は、ベネフィットステーションで娯楽施...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持株会、厚生年金、企業年金等最低限のものはあります。
    社内公募制度があり、希望先の管理職と話がつけば今の上司を挟まずに部署移動が可能です。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】勤務地は、大きく東京と大阪がありますが、社員の方のほとんどは東京の本社で仕事をされています。そのため、新卒は東京勤務になるそうです。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人は入社後、データ主体の合同研修や社内研修があるようだが、中途採用の研修や体制はほぼないに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場大企業のグループ会社なので勤怠管理は徹底しています。IT企業ならではの長時間残業も数年かけて調整されてきていると思います。部門や職務によ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働組合がNTTデータさんと共同で持っていらっしゃるのがITコンサルにしてはとても珍しく感じて印象に残っています。休暇についても事前に申請すれば却下され...続きを読む(全200文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    SAP事業がメインということもありそこが気に入ればやりがいはある続きを読む(全32文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    SAP事業はこれからも続いていくのである程度は安泰続きを読む(全25文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    給与はNTTデータグループの中でも高い方続きを読む(全20文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    NTTデータグループの研修がしっかりあるのと、英語の研修が自分でもとれるらしいです続きを読む(全41文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他業種と比べて、初任給が少し高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が謎。そこまで大したことをしていないのに上がる年もあれば...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいな他、専門的な開発について中途で入ってきた社員や外注の方に頼り切りで将来性がないと感じたため。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のいる部署では新サービスを積極的に使用する傾向にあるので、新たな学びができるのはよいと思う。それが実際の案件で使われるかどうかは別として。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャー(コンサルタント)になるなら問題ない環境だと思う。そうなるように会社全体が促しているので。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女比は大体半々といった形で、働きやすいのだと思う。産休も問題なくとれる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休を取っている社員...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によるが、休暇は取りやすい方だと思う。有給休暇とは別に、夏季休暇が5日あるが、基本的にはお客様先が休みのお盆休みに取らされる傾向がある。続きを読む(全76文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の勤務地までの引っ越し費用は全て会社持ちでした
    家賃は半額会社が負担してくれます
    帰省手当というものがあります
    最大5万と言われましたが...続きを読む(全168文字)

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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    標準的な福利厚生はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は育休とかはとる人もなく、子育て世代には厳しいところもありました。...続きを読む(全90文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
    見直してほし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と一緒続きを読む(全77文字)

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    株式会社ユニゾン・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    全くございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ころころ、代表の機嫌で制度変わってました。初めの頃はRA.CAともにいいパーセン...続きを読む(全301文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援があるため、上司に言えばudemyで学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため、そこは少しでもいいこら...続きを読む(全85文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があったのはよかったです。
    適用する範囲等条件がありますが、ほとんどの人が適用していたように思います。
    担当する航空会社次第ではあり...続きを読む(全182文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は揃っており有給が取りやすい。
    忌引きも有給だったため助かりました。
    気になるところは1つもないです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングを利用できるため、資格取得やスキルアップが図れる。ベネフィットの加入もある。副業も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でも、eラーニングなどの福利厚生が充実しており、スキルアップに繋がった。わからないことがあれば、確認しやすい環境だった。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・グローバルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
    フリガナ エヌティーティーデータグローバルソリューションズ
    設立日 2012年7月
    資本金 2億円
    従業員数 420人
    決算月 3月
    代表者 磯谷元伸
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
    電話番号 03-5669-2020
    URL http://www.nttdata-gsl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673649

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