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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの 学生による会社の評価
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ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
e-learningなどの自発的に学ぶ制度についてはある程度充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。副...続きを読む(全101文字)
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NTTグループのため、家賃補助やサービス割引など親会社に近い福利厚生がもらえる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、SAPの視覚をとると報奨金が出ると聞いたことがある。どれくらいの人が使っているかは分からない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
認定資格を取ったり自己啓発の一環で資格を取ると報奨金がもらえるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金がないか...続きを読む(全126文字)
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【社員から聞いた】家賃補助などはないが、リモートワーク等の補助があるので、比較的就労環境としては恵まれていると感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親会社の持株会があり、資産形成の面で子会社としての恩恵が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業DCがありますが、会社指...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助は無い。会社が定める、仕事に関連する認定資格を取得すると一時金が貰える。財形貯蓄もあり。福利厚生は、ベネフィットステーションで娯楽施...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
持株会、厚生年金、企業年金等最低限のものはあります。
社内公募制度があり、希望先の管理職と話がつけば今の上司を挟まずに部署移動が可能です。
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【社員から聞いた】勤務地は、大きく東京と大阪がありますが、社員の方のほとんどは東京の本社で仕事をされています。そのため、新卒は東京勤務になるそうです。
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【良い点】
新人は入社後、データ主体の合同研修や社内研修があるようだが、中途採用の研修や体制はほぼないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場大企業のグループ会社なので勤怠管理は徹底しています。IT企業ならではの長時間残業も数年かけて調整されてきていると思います。部門や職務によ...続きを読む(全168文字)
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労働組合がNTTデータさんと共同で持っていらっしゃるのがITコンサルにしてはとても珍しく感じて印象に残っています。休暇についても事前に申請すれば却下され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SAP コンサルタントとしては様々な経験が積めるため、市場価値がかなり上がることが期待できる。
それゆえに、優秀な人材は外資を中心とした競合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「働きやすさ」に関して、労働時間や休暇のとりやすさに関しては想像以上にワークライフバランスがとれる環境であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般社員クラスへの労働時間管理は厳しく、超過労働気味になると業務量が調整されるなどの配慮がある。
また、年末年始休暇以外に20日ほどの有給休...続きを読む(全184文字)
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NTTデータグループの研修がしっかりあるのと、英語の研修が自分でもとれるらしいです続きを読む(全41文字)
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【良い点】
他業種と比べて、初任給が少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。そこまで大したことをしていないのに上がる年もあれば...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいな他、専門的な開発について中途で入ってきた社員や外注の方に頼り切りで将来性がないと感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のいる部署では新サービスを積極的に使用する傾向にあるので、新たな学びができるのはよいと思う。それが実際の案件で使われるかどうかは別として。続きを読む(全77文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
オフィスグリコや自販機など、総務の方が色々手配してくれている。個人で作業やミーティングできるスペースがあるのも使いやすい。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長く働いていないため、分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使える福利厚生が無かったため、住宅手当や寮などあったら良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルタイムであれば健康診断や人間ドックが受けられるのがメリット。正社員と同じ内容で受けられます。
病院も選択肢がかなり多いので、自分の行き...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
交通費が去年くらいから上がって3万円になった。それまでは正社員雇用なのにもかかわらず1万円しか出なかった。
また、住宅手当もあるが、交通費と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
株式会社JFE設計（JFEスチールグループの設計専門会社）の福利厚生と社内制度は、親会社であるJFEグループの充実した基盤を活かしつつ、設計...続きを読む(全911文字)
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【良い点】
本当に最低限の福利厚生という印象です。健康診断については、自分でクリニックを選び受診できるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引越し支援金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると嬉しい。引越し支援金は1年以内で辞めると返金しなければならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立17年目にしては制度が整っておらず、こうした方がいいという声は多いが、反映が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社アイテムが割引価格で購入できるので、服に困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている店舗だとさらに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在宅手当や福利厚生がしっかりしているのがよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当を申請した際に、申請内容と異なる内...続きを読む(全122文字)
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ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデータグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯谷元伸 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5669-2020 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673649
