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株式会社キャン

【ぬくもりのある接客で満足感を】【24卒】キャンの地域限定職の本選考体験記 No.58689(非公開/非公開)(2023/9/26公開)

株式会社キャンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社キャンのレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 地域限定職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • アイリスオーヤマ
  • ディップ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終はオンラインか対面か選べます。

企業研究

実際に店舗にいき店内やスッタフの方を観察しました。実際に面接でどう思った聞かれることはあるのでしっかり感想を感がて行くことが必要です。面接では私服なのでブランドイメージに合うような服装を着ることやどうしてそのブランドがいいのかを考える必要があると思います。実際に聴かれはしませんでしたがコーディネートのポイントも考えて行く方が安全です。最初は店舗勤務なのでその中でどのような仕事をしたいのかを考えていきました。

志望動機

私は貴社を志望する理由は、自分の接客で多くの人に喜んでもらえるような仕事をしたいと考えているからです。元々洋服が好きであり、貴社の店舗に はよく足を運んでいました。貴社の店舗では見守ってもらっているような安心感があり、とても居心地がいいなか買い物 ができました。その優しいぬくもりのある接客で得た満足感をより多くのお客様に知ってもらいたい、私もそのようなぬ くもりを届けたいと思うようになったため貴社を志望します。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
私服
実施時期
2023年05月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社の説明、エントリーシートの書き方

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

カメラオンであったのでブランドにあった服装になるようにした。エントリーシートの書き方も教えてもらえ通りやすいコツがわかった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるには必須。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由、コーディネート、志望ブランド

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

ウェブ

ESを書くときに注意したこと

文字数が、スカスカにならないようにした。

ES対策で行ったこと

ワンキャリア、就活会議、説明会でのアドバイス

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事、説明会であった方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら部屋に入る

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私服であったのでブランドにあった服を着るようにした。20分という短い時間であったので伝えたいことをはっきりと。

面接の雰囲気

説明会であった人で温厚で優しい人だった。言葉に詰まってしまった時も優しく待ってくれたり
終始雑談があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の長所、短所について

私の長所は、責任感があることです。大学1年生の時から始めたアルバイトでは3年生の時にバイトリーダーとなり、今まで以上に責任をっもって一つひとつの仕事に気をつかっておこなうようになりました。また、任せられた仕事だけでなくどうしたらお店がよくなるのかも考えるようになり、日々考えながら働くようになりました。
短所といたしましては、次に起こることのリスクを考えるとなかな決断ができない点です。そのため、一度気になったことは張著せずにやるように心がけています。

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れたことはバスケットボール部のマネージャーとして三年生の時にMG組織の底上げをしたことです。部では4年間勝ったことのないチームに勝つことを目標に練習していました。本気で喜び本気で悔しがる選手の姿をみていくうちにもっとサポートできることがないのではないかと思い一部を選手に任せてしまっている状況であったマネージャー業務の見直しをしました。マネージャーは私を含め全員で5人いましたがほとんどがバスケットボール初心者であったため人によってはできない仕事がありました。そこで全員を集めて仕事内容を理解させ、正しいやり方を教えました。また、以前は選手がやってしまう仕事も頼みにくいことが原因だと考えコミュニケーション積極的にとるように呼びかけました。このことから選手からは「練習に集中できるようになった」という言葉をもらうことができました。結果チームは勝ちまわらなかったマネージャー業務も人が変わってもできるようになりました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

挫折経験、自己pr、軸、行った店舗

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

ウェブ

ESを書くときに注意したこと

最終面接前に書くシートなのでこれで落とされることはありませんが一次とのずれがにように気をつけた。

ES対策で行ったこと

面接で行ったことと共通性を持たせること。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方と部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初から最後まで笑顔でいることを意識しました。話に詰まりそうになってしまっても笑顔でいたことでカバーできたと考えています。

面接の雰囲気

最終面接であったので一時の時よりも少し雰囲気は厳し目であった。しかし面接官二人とも優しい方であった。

面接後のフィードバック

後日メールであった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜアパレル業界に興味を持ったのか。きっかけ

〇〇学部で学ぶ授業はとても興味深い内容ばかりでしたが、アルバイトで接客業をしていく中でお客様との会話で楽しかったのがきっかけでした。また自分自身洋服を選んで着ることが好きだったのでこの楽しさを多くの人に勧めたいと想いアパレル業界に興味を持つようになりました。〇〇学部の授業ではホスピタリティに関することも学んだのでこの経験をもとにお客様に寄り添ったお洋服の提案であったり接客をできるようにしたいと思っています。

いったことのあるお店について

〇〇店と〇〇店にいきました。セール中であったことからお客さんがたくさんいましたが、洋服の着こなし方や合わせ方を教えているスタッフの方がおり暖かさを感じました。店内には年齢層の高い方もいらっしゃたので商品のカテゴリー場所を少し整えたほうがいいと思いました。
以下深堀
自分が働くイメージはつきましたか?
はい、つきました。実際に接客をしてもらい着こなし方を教えてもらった後に実際に店内にいるお客さんを見て自分ならどのようにお客さんに勧めるかを考えました。

辞退理由

他者に内定がまったから。

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キャンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャン
フリガナ キャン
設立日 1964年4月
資本金 5000万円
従業員数 3,157人
売上高 287億6420万9000円
代表者 川部将士
本社所在地 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号
電話番号 086-235-3400
URL https://www.can-jp.com/
NOKIZAL ID: 1705083

キャンの 選考対策

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