- Q. 志望動機
- A.
株式会社キャンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社キャンのレポート
公開日:2023年9月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 地域限定職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アイリスオーヤマ
- ディップ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終はオンラインか対面か選べます。
企業研究
実際に店舗にいき店内やスッタフの方を観察しました。実際に面接でどう思った聞かれることはあるのでしっかり感想を感がて行くことが必要です。面接では私服なのでブランドイメージに合うような服装を着ることやどうしてそのブランドがいいのかを考える必要があると思います。実際に聴かれはしませんでしたがコーディネートのポイントも考えて行く方が安全です。最初は店舗勤務なのでその中でどのような仕事をしたいのかを考えていきました。
志望動機
私は貴社を志望する理由は、自分の接客で多くの人に喜んでもらえるような仕事をしたいと考えているからです。元々洋服が好きであり、貴社の店舗に はよく足を運んでいました。貴社の店舗では見守ってもらっているような安心感があり、とても居心地がいいなか買い物 ができました。その優しいぬくもりのある接客で得た満足感をより多くのお客様に知ってもらいたい、私もそのようなぬ くもりを届けたいと思うようになったため貴社を志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社の説明、エントリーシートの書き方
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
カメラオンであったのでブランドにあった服装になるようにした。エントリーシートの書き方も教えてもらえ通りやすいコツがわかった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考を受けるには必須。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由、コーディネート、志望ブランド
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
ウェブ
ESを書くときに注意したこと
文字数が、スカスカにならないようにした。
ES対策で行ったこと
ワンキャリア、就活会議、説明会でのアドバイス
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事、説明会であった方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら部屋に入る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私服であったのでブランドにあった服を着るようにした。20分という短い時間であったので伝えたいことをはっきりと。
面接の雰囲気
説明会であった人で温厚で優しい人だった。言葉に詰まってしまった時も優しく待ってくれたり
終始雑談があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の長所、短所について
私の長所は、責任感があることです。大学1年生の時から始めたアルバイトでは3年生の時にバイトリーダーとなり、今まで以上に責任をっもって一つひとつの仕事に気をつかっておこなうようになりました。また、任せられた仕事だけでなくどうしたらお店がよくなるのかも考えるようになり、日々考えながら働くようになりました。
短所といたしましては、次に起こることのリスクを考えるとなかな決断ができない点です。そのため、一度気になったことは張著せずにやるように心がけています。
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことはバスケットボール部のマネージャーとして三年生の時にMG組織の底上げをしたことです。部では4年間勝ったことのないチームに勝つことを目標に練習していました。本気で喜び本気で悔しがる選手の姿をみていくうちにもっとサポートできることがないのではないかと思い一部を選手に任せてしまっている状況であったマネージャー業務の見直しをしました。マネージャーは私を含め全員で5人いましたがほとんどがバスケットボール初心者であったため人によってはできない仕事がありました。そこで全員を集めて仕事内容を理解させ、正しいやり方を教えました。また、以前は選手がやってしまう仕事も頼みにくいことが原因だと考えコミュニケーション積極的にとるように呼びかけました。このことから選手からは「練習に集中できるようになった」という言葉をもらうことができました。結果チームは勝ちまわらなかったマネージャー業務も人が変わってもできるようになりました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
挫折経験、自己pr、軸、行った店舗
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
ウェブ
ESを書くときに注意したこと
最終面接前に書くシートなのでこれで落とされることはありませんが一次とのずれがにように気をつけた。
ES対策で行ったこと
面接で行ったことと共通性を持たせること。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方と部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初から最後まで笑顔でいることを意識しました。話に詰まりそうになってしまっても笑顔でいたことでカバーできたと考えています。
面接の雰囲気
最終面接であったので一時の時よりも少し雰囲気は厳し目であった。しかし面接官二人とも優しい方であった。
面接後のフィードバック
後日メールであった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜアパレル業界に興味を持ったのか。きっかけ
〇〇学部で学ぶ授業はとても興味深い内容ばかりでしたが、アルバイトで接客業をしていく中でお客様との会話で楽しかったのがきっかけでした。また自分自身洋服を選んで着ることが好きだったのでこの楽しさを多くの人に勧めたいと想いアパレル業界に興味を持つようになりました。〇〇学部の授業ではホスピタリティに関することも学んだのでこの経験をもとにお客様に寄り添ったお洋服の提案であったり接客をできるようにしたいと思っています。
いったことのあるお店について
〇〇店と〇〇店にいきました。セール中であったことからお客さんがたくさんいましたが、洋服の着こなし方や合わせ方を教えているスタッフの方がおり暖かさを感じました。店内には年齢層の高い方もいらっしゃたので商品のカテゴリー場所を少し整えたほうがいいと思いました。
以下深堀
自分が働くイメージはつきましたか?
はい、つきました。実際に接客をしてもらい着こなし方を教えてもらった後に実際に店内にいるお客さんを見て自分ならどのようにお客さんに勧めるかを考えました。
辞退理由
他者に内定がまったから。
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キャンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャン |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,157人 |
| 売上高 | 287億6420万9000円 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-3400 |
| URL | https://www.can-jp.com/ |
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