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フロンティア・マネジメント株式会社

フロンティア・マネジメントの内定者のアドバイス一覧(全3件)

フロンティア・マネジメントの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

フロンティア・マネジメントの 内定者のアドバイス一覧

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26卒 フロンティア・マネジメント / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾の決め手は、自社のSLの多様性と多様なプロフェッショナルの存在【内定後の課題・研修・交流会等】オフィス訪問と個別面談があるらしい【内定者の人数】採用予定数が10名前後と聞いているので、内定者は10名前後に落ち着けることのできる...
この投稿でわかること
  • 内定の決め手
  • 内定獲得に必要なこと
  • 内定が出た人の特徴
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公開日:2025年3月14日

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25卒 フロンティア・マネジメント / 本選考 / 内定 / 総合職

中央大学 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】内定辞退。再生分野やM&Aといった会社としての強みもあり、若手から裁量権を持てるという意味では申し分ない企業であると考えた一方、業務量の多さに耐えられる自信が無く、辞退に至った。業務的に仕方ない部分が多いとはいえ、労働時間に関して...
この投稿でわかること
  • 内定の決め手
  • 内定獲得に必要なこと
  • 内定が出た人の特徴
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公開日:2024年7月5日

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23卒 フロンティア・マネジメント / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】キャリアの多様性と経験できる範囲が広いと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】15~20名程度と聞いた【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】外国人を3割~4割程度採用する予定であると聞いた。【内定後の企...
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公開日:2022年6月21日

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サービス(その他/その他)
内定入社

26卒 フロンティア / 本選考 / 志望動機 / 営業職

明治学院大学 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】「情報格差をなくす」というビジョンの共感したからだ。
就活エージェントでのインターンシップに参加していた時に、「情報の格差によって選択の質が変わる」ということを目の当たりにした。実際に、同じ能力の学生でも、知っている企業やサービスによって進路が変わる...
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公開日:2025年6月18日

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株式会社アイ・アールジャパン

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

26卒 アイ・アールジャパン / 本選考 / ES / インベストメントバンキングコース

大阪大学 / 文系 / 男性
【志望動機を教えてください】私は将来、M&Aを通じて日本企業の世界におけるプレゼンスを向上させたいと考え、投資銀行を志望している。
学生時代に父が働いている会社がM&Aを通して大きく成長するという経験をし、企業の成長に寄与する手段としてのM&Aに興味をもった。
...
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公開日:2025年8月27日

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フロンティア株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 フロンティア / インターン / ES / 総合職 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。】学生時代、飲食店でのアルバイトで客席回転率の改善に取り組みました。休日のピーク時には待ち時間が30分以上となり、クレームも頻発していました。現場を観察した結果、手が空いているスタッフが活用されていないことに気づき、...
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公開日:2025年11月17日

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26卒 フロンティアコンサルティング / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【フロンティアコンサルティングに就職してあなたが貢献できることをアピール】私の強みは他者を尊重し、協業することができる点です。大学祭の運営を行う組織に所属し、局長として40人をまとめた経験があります。予算に関する意見が局内で出た際、他の局の局長との話し合いで意見が...
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公開日:2025年6月25日

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株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

26卒 ライズ・コンサルティング・グループ / インターン / ES / コンサルタント / ビジネスコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【日本では、2022年4月より、法律上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。これにより、18歳以上の人は、公認会計士や医師免許などの国家資格を取得したり、親権者の同意が無くても契約を結んだりすることができるようになりました。 なお、飲酒や喫煙が可能にな...
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公開日:2025年3月24日

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フロンティア・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 フロンティア・マネジメント株式会社
フリガナ フロンティアマネジメント
事業内容 経営コンサルティング事業、ファイナンシャル・アドバイザリー事業、再生支援事業、
制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務
設立日 2007年1月
資本金 3億8622万4000円
従業員数 395人
売上高 134億8900万円
決算月 12月
代表者 大西 正一郎 松岡 真宏
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 37.4歳
平均給与 1209万円
電話番号 03-6862-5180
URL https://www.frontier-mgmt.com/
NOKIZAL ID: 1569455

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