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【22卒】三井不動産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1021>

三井不動産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 一橋大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】「企画・開発・営業・運営」 全てに携わることができ、スケールの大きい仕事に携わりたい人にはもってこいの会社だとお聞きしました。一方で、大企業ゆえに意思決定の遅さや非効率な運営などの課題も弱みとして挙げられるとも話していました。 【本・サイトで調べた】オフィスビルをはじめ、商業施設、ホテル・リゾート、ロジスティクス、住宅、複合施設など、多岐にわたるデベロッパメントをバランスよく行う点、またそれに伴う安定した収益基盤が強み。海外進出も加速している点も魅力。 【イベントや選考を通して感じた】まちづくりの領域を飛び越えて、ベンチャー企業と共創して新たな事業を作り世の中をより便利にしていこうとする取り組みを体験し、大企業でありながらも驕らずに、ワクワクするような新しいことに挑戦し続ける企業である事を実感しました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】新卒での男女比率は圧倒的に男性の方が多いが、採用時に差別していることなどは一切ないとおっしゃっていました。いい意味でも悪い意味でも、女性だからという理由で仕事を分けられることはないとも断言していました。 【本・サイトで調べた】ワークライフバランス支援や女性の活躍促進に向けた取り組みなど、多くの取り組みがサイト上でも掲載されている。重要なプロジェクトに女性がアサインされている例なども取り上げられており、女性の働きやすさのイメージはかなり浸透している。 【イベントや選考を通して感じた】女性社員も男性社員も非常に仲が良く、性別は全く関係なく良い関係性を築きながら働けている社風であることがよく伝わった。また、女性も男性も育休は同様に取れることは強みとして話している社員が多かった。

入社後のギャップ

【社員から聞いた】大きな仕事に携わりたかった、まちづくりに漠然と興味があった、高年収を狙いたかったなどなど、さまざまな入社理由を包み隠さず話してくださいました。入社後のギャップとしては、どの社員も口を揃えて、想像以上に風通しがよく、皆で仕事を頑張っていこうとする上昇志向の強いポジティブな社風で驚いたとおっしゃっていました。

企業文化

回答なし

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三井不動産株式会社の学生からの評判・口コミ

サービス(不動産)の 学生からの評判・口コミ

株式会社サンシャインシティの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制や在宅勤務が認められている。また、3年以内の離職率は5%と働きやすい環境が整っている。続きを読む(全52文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生面が充実しているが、転勤に抵抗がある人は向いていないと思う続きを読む(全33文字)

安田不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

インバウンドねらい目であり、若い奥様向けのマンションがニーズになる。当たり前をもっと見てニーズを探すといっていました。続きを読む(全59文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍できる風土やOJT制度は手厚いようです。
実際入社1.2年目で人事を行っている方がいらっしゃいました。続きを読む(全58文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

まだ開発していないNTTグループが保有している土地が全国各地に点在しているので、将来性は高いと思いますし、安定していると思います。
ただ、ほかの大手デベ...続きを読む(全148文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新しいことに沢山チャレンジしている会社なので、やりがいが大きいと思います。
土地もNTTグループが保有しているものが多いので、まだまだ都市部から地方まで...続きを読む(全94文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に好奇心を持ち、疑問に思ったことはとことん突き止めるような人が活躍しやすいようだ。続きを読む(全42文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休取得後も復帰する社員が多く、まずは時短勤務をして数年経ってからフルタイム勤務に戻る人もいれば、しばらくの期間時短勤務を続ける人もいるが、どちらに...続きを読む(全105文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務中、リフレッシュのための30分の仮眠が認められているところが、他の企業ではあまり見られない特徴である。実際に利用している人も多いと聞いた。続きを読む(全71文字)

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三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1269万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

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