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三井不動産のインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全34件)

三井不動産株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

三井不動産の インターン面接

34件中1〜30件表示

23卒 夏インターン 1次面接

2021年9月開催 / 3日 / SummerCollege
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 30~60秒程度で、個性あふれる「自己PR」をお願いします。 大学名はお話しいただく必要はありません。 撮影場所・服装なども指定はありませんので、あなたらしさがより伝わるようにお願いします。
A. A.
Q. 動画選考では質問は1つでした。
A. A.
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公開日:2022年4月18日

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22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / グローバルコース
22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. なぜグローバルコース(Cコース)を選択したのですか。
A. A.
Cコースの内容が私の関心と完全に一致していたからです。 学部時代は半年間マレーシアに留学をし、東南アジア10か国の訪問経験から、アジアの街を身近に感じてきました。実際にマレーシアのアウトレットやららぽーとの開発予定地を視察してみて、不動産ニーズが高まる中で、開発がさほど進んでいないアジアの市場に参入する事業展開で御社が最も必要と考えていることや大事にしている考え方の本質を根底から理解したいと思ったからです。また、自分が今まで経験してきたアジアに対する感覚がビジネスの場においてはどう活かしていけるのかを試すアウトプットの場にしたいと思ったため、Cコースを志望いたしました。 続きを読む
Q. なぜマレーシアに留学をしたのか
A. A.
理由は大きく二つあります。一つ目は、私が東京都立大学を第一志望にした理由でもあるのですが、高校三年生の時にオープンキャンパスで聞いたマレーシア留学をしていた学生のパネルディスカッションに影響されたからです。当時は東南アジアと聞くと、村のようなものを想像していたのですが、発展と混沌の入り乱れた世界に魅了されました。 二つ目は、これからのビジネスチャンスの可能性を広げるためです。今後、アジアの人口が増え発展していくことが見込まれるため、ビジネス相手にはアジア出身の人が増えていくと考えていました。その中で、相手のバックグラウンドを知るためには、実際に自分がその生活を取り込んでみることが一番の理解につながるという風に考えたからです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

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22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 3日 / Wintercollege~世界の未来像を具現化する~八重洲南口再開発編
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. なぜデベロッパー業界を志望したのか。
A. A.
地域の課題を解決し複合開発を図る業務に魅力を感じているからです。大学1年次にバリ島で建設ボランティアをした際、またフィリピンの農村部で生活をした経験から、暮らしの場を提供することへ興味を持ちました。そして国際交流事業の日本国内でのプログラムで御社に訪問させて頂いた際に、災害対策や歴史を組み合わせた街づくりという事業に出会い、以降デベロッパーを強く志望しております。 続きを読む
Q. 最期に何か一言ありますか。
A. A.
先ほども申し上げた通り、御社は就活を始める前からずっと目指している企業です。暮らしや地域課題に先進的に取り組み街を創るデベロッパーの中でも、御社の残しながら変えていく業務の体験をしたく応募させていただきました。なので是非とも御社インターンで街づくりの姿勢を学ばせて頂ければと思っています。本日はお忙しい中ありがとうございました。 続きを読む
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公開日:2021年7月25日

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22卒 冬インターン 1次面接

2021年2月開催 / 3日 / Wintercollege~世界の未来像を具現化する~八重洲南口再開発編
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか?
A. A.
内閣府主催の国際交流事業に参加し、日本を紹介するプレゼンのリーダーを務めました。以降深堀され、どのような課題があり、どんな立ち振る舞いをしたのかなど基本的な深堀をされた。それに対しては例年魅力を中心に伝えるエンタメ傾向でしかなかったことや、年代も異なる参加者の意見をまとめる必要性などを話し、普段からのコミュニケーションや施策の提案を行った旨を話した。 続きを読む
Q. 就職活動の軸は何ですか。
A. A.
2つあります。まず暮らしに深く関わり地域のために仕事をすることです。海外経験を通じ、孤児院建設や海外青年との共同生活を経験したことで暮らしの豊かさや課題へ興味を抱きました。現地ではモールや歩道、小さな公園等、建物や空間が多様な人の交流を生み地域が活性化していた。また洪水を活かした生活や、防災の拠り所として機能するモスクなど、課題に対する捉え方も様々で、そうした暮らしに根付いた開発を通じ現地ニーズや価値観に沿う事業を行いたいと考えました。次に様々な人と協働することです。大学を通じ考え方の違う多くの人と一つのことをやり遂げる経験が多く、よりよい施策にはそうした協働が大切であると学びやりがいを感じてきました。今までに培った東南アジアを中心とした価値観の違う人の考えに対する柔軟性を活かし、これからも多くの関係者を巻き込む調整役という私の強みをキャリアを通じ発揮したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年7月25日

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21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 高校生時代の経験について教えてください。
A. A.
高校はフットサル部に所属しており、全国大会に出場したいという想いをもって、日々の部活に一生懸命取り組みました。 当時同好会であったことから、ノウハウや実績もなく、ゼロベースからチームを構築していかなければいけない状況でとても大変でした。 特に、チームマネジメントという部分で苦難しましたが、試行錯誤しながらも、部員との信頼関係の構築を通じて、チームが団結して一つの目標に向かえるように努力し続けました。 このような過程で、ノウハウや実績も蓄積していき、最終的には全国出場を果たすことができました。 この経験から、主体的に周りを巻き込んで、チーム全員で何かを成し遂げることに楽しさを実感することができました。 以上が、高校時代の経験の詳細となります。 続きを読む
Q. 大学以降で、チームで力をいれて取り組んだ経験について教えてください。
A. A.
私は、ITベンチャー企業の長期インターンシップに尽力しました。 当社は少数規模の組織であり、エンジニア・営業・当社の顧客の3者と関わる環境で働かせていただきました。その中で、私はエンジニアとして当社のサービス開発に携わる傍ら、組織連携を通じて顧客満足度向上に貢献いたしました。 当社の課題として、各アクター間の情報交換がうまくいかずに、顧客に間違った情報を伝達してしまったり、はたまた、顧客が望まない形での製品開発になってしまうことが往々にしてありました。 そこで私は、エンジニア・営業・顧客 3者の間を取り持ち、組織のハブとして情報交換を円滑かつ正しいものにし、サービス提供の質を向上させました。 これによって、顧客の満足度向上に大きく貢献できました。 以上が、チームで力をいれて取り組んだ経験の詳細となります。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン 1次面接

2020年2月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 研究内容を具体的に教えてください。
A. A.
私は大学院で人文地理学を専攻しており、その中でスマートシティを事例にイノベーションの普及について研究を行なっております。 もう少し具体的にお伝えいたしますと、イノベーションの一事例としてHEMSというIT技術を取り上げ、これが地域にどのようなメカニズムで普及していくのかを、地域に住む人々へのヒアリングを通じて明らかにしようとしています。 このようなIT技術は今後より発展していくと考えられますが、それは結局人々に使われないと意味がないと考えています。 したがって、そのような技術がどのようなプロセスで人々に使われるようになるのか、そのメカニズムについて詳細に研究を行なっています。 以上が、私の研究内容の詳細となります。 続きを読む
Q. 周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験を教えてください。
A. A.
バンド活動に取り組み、バンドメンバー全員を巻き込んで、オリジナリティ溢れる楽曲創作を達成した経験です。 当初は周りの意見を取り入れず、メインで作詞作曲に取り組んでいた自分の意向を多く反映した結果、なかなか納得のいく曲作りができませんでした。そこで、全員の意見を漏れなく反映させようという意向で曲作りが進められました。 しかし、バンドメンバー各々の楽曲に対する趣味嗜好が異なっていたため、全ての意見を一つの楽曲に反映させ、まとめあげるのは相当困難でした。 そこで私は、バンドメンバーそれぞれと信頼関係を構築することを心がけました。 そうすることで、それぞれがお互いの意見を肯定できるような環境が自然と生まれ、各人が抱いている好みのフレーズを競合しないよう楽曲の随所に反映することが可能となり、オリジナリティ溢れる楽曲を創りあげることができました。 このような経験から、チームで何かを成し遂げる際、他人の意見を棄却することなくできる限り反映し、一つのものにまとめあげるよう心がけています。 以上が、周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験となります。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職(日本橋コース)
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. いまはどういった研究をしているのか。
A. A.
データ駆動型都市の事例について研究している。海外のスマートシティなどの先進事例を踏まえながら、データが都市計画にどう生かされているのかを整理している。政策にまでデータを活用している国では、人々の意見が反映されやすい一方、デジタルデバイドの格差も生じるという一長一短があり、データ活用が浸透している国でないと難しい、といったような研究を行なっている。 続きを読む
Q. 周りからどんな人だといわれるのか。
A. A.
責任感が強いと言われることが多い。救急病院でアルバイトをしていたときは、トラブルが起こらないよう細心の注意を払っていた。自分はクレームがあったときにも自らそのクレームを聞き、自分で説得して納得してもらうことを心がけており、その姿勢から周りの社員さんなどからそう評価されることがあった。いかなるときも自分が責任を負って立つことが好きである。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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20卒 冬インターン 1次面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職(日本橋コース)
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップの志望動機は何か。
A. A.
ある対象地の都市デザインを考える演習を行う中で、街づくりの未来を描くことの面白さに触れた一方、実際にそれが現実に反映されなければ意味がないと感じ、実際の街を対象としてビジネスの観点も踏まえながらよりリアルに街づくりを考えられるこのインターンシップに参加したいと考えた。担当者の意見も伺えるので、実際どれくらいのリアリティを持って街づくりを考えているのかを知りたかった。 続きを読む
Q. なぜゼネコンではなくデベロッパーなのか。
A. A.
ゼネコンは建築的な視点に重きをおいているが、不動産デベロッパーは人が賑わう街づくりを大事にしていると考えている。自分はいい建物を作るのではなく、与えられた土地に何を作り出せばこの街に最適なことができるのか、を考えて街づくりに貢献したいと考えていて、不動産デベロッパーであればそれができると考えている。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 通っていた中高を選んだ理由は?
A. A.
自主性を重んじる学校であり、文化祭やスポーツ大会などのイベントの運営を生徒に任せている学校だということを、入学前から感じていた。さらに、生徒一人一人がリーダーとして活躍できるような教育をする学校であると聞き、リーダーシップやマネジメント能力を身につけることができそうだと感じたため。さらに、文化祭などで見る生徒に、その教育が本当に行き届いていると感じたため。 続きを読む
Q. なぜその大学を選んだのですか?
A. A.
元々理系に進みたいとは考えていたものの、どのような学問領域があるのか、どの分野に自分が興味をもっているのかを、中高のうちには見極められないと感じたため、大学に入学してから、専門を選ぶことのできる大学を選んだ。 さらに、優秀な人に囲まれて学ぶことで、自分も向上心を持って学問にはげむことができると思ったため。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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20卒 冬インターン 1次面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 受けている他社はどのような軸で選んでいるか。
A. A.
社会貢献性の高い仕事であるかどうかを軸に考えている。 未来を創る仕事をしたいと考えていて、その中でディベロッパーは、不動産というモノをツールに、未来をデザインしていると思っている。 他社としては、コンサルを中心に見ているが、企業の持つ問題や課題を改善していく手助けをすることで、日本企業の未来を創れる仕事だと考えている。 続きを読む
Q. 学生時代がんばったことを教えてください。
A. A.
大学の漕艇部で、一橋大学との対校戦「東商戦」を運営したことだ。 運営上、広告協賛金の減少と、集客数の伸び悩みの二点の課題があった。一つ目に対しては、学園祭のパンフレットから、部の活動に共感してくださる企業を探し、新たに3社から計10万円分の広告を得た。 二つ目に対しては、SNSや手紙を用いてOBや保護者に選手の情報を流し、更に新入生向け応援ツアーを組む等、広報活動を強化し、観客数昨年比10%増加を達成した。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

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20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 高校中学で頑張ったことと役割は?
A. A.
バドミントンの部活動を頑張った。役割は9番打者。下位打線(下級生)と上位打線(上級生)を繋ぐ役割を担っていた。正直運動神経は良くないので、キャプテンのような肩書はなかったが、チームを俯瞰的に見て、自分ができることを考え取り組んでいた。(これは自分でも面接官に刺さった感があり、かなりの深掘りがされた。) 続きを読む
Q. どういったビジネスパーソンになりたいか?
A. A.
尊敬される人間になりたい。尊敬にもいろいろ種類はあると思うが、小さいことに気を配れるようなビジネスパーソン、大人になりたい。今尊敬している人は母親。理由は、本当に細かい気配りや愛情を注いでくれているから。自分も、やろうと思えばできるが、なかなかできないことを当たり前にやれる、そういう大人になりたい。 続きを読む
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公開日:2019年4月17日

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20卒 冬インターン 1次面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. なぜ不動産業界に絞っている?
A. A.
人々の暮らしの基盤を支えたいと考えているため、不動産業界を志望している。東日本大震災や笹子トンネルの崩落事故から人々を支えたいと感じ大学では土木工学を専攻している。大学の授業で都市の魅力や可能性に気づき、将来的には人々をより近い距離で支え、更には日本の発展に貢献できる、不動産業界に惹かれた。 続きを読む
Q. 逆質問か伝えたいことはある?
A. A.
三井不動産で活躍する上で、学生時代にやっておくべきことは何かありますか? →やっておくべきことは正直特にない。ただし、会社の中で共有できる想いは持っていてほしい。これは入社してから作られるものではないので、私たちの想いに共感してくれる学生が望ましい。(この回答はとても長かった。しかし想いの具体的な内容はなかった。) 続きを読む
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公開日:2019年4月17日

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20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 緊張したときにどのように対処するか
A. A.
緊張したときというのを、面接前に緊張したとき、と置き換えて考えた。私は、面接会場周辺に面接開始1時間前には到着するようにし、面接会場の場所を実際に見て把握して、まず時間通りに到着できることを確認することで安心するようにしていること。また、周辺を開始時間まで散歩することで、様々な情報を頭に入れて面接前ということを意識しないようにし、自然体で面接に挑めるようにしていることを伝えた。 続きを読む
Q. 苦手な人はどんな人か、またどのように対処するか
A. A.
相手の気持ちを考えられない人。具体的なエピソードとして、サークルの旅行などが挙げられるのですが、基本的に旅行の企画や工程を立てる人がグループでは決まっていて、立てる側の人間でした。ラインや練習、ご飯の時に、確認や意見を聞いた際には賛成していたのに、実際に行くと不満を言われたことがあります。もちろん完璧な予定は立てられないですし、皆が完璧に納得しているとは思いませんが、予定を立てて様々な手配をした人間の前でそういうことを言えるのに驚きました。接し方としては、その友人には、次の計画を一緒にやってもらいました。その際に、その時のことを伝え、実感してもらえるようにしました。誰でも、実際に立ったことない視点から考えるのは難しいと思います。相手の気持ちを考えられない人には、逆の立場に立ってもらい視点を増やすことが重要であると考えますし、鉄道に関しても最初の現場業務はそのような効果もあると思います。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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20卒 冬インターン 1次面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップに応募した動機
A. A.
私が貴社のインターンに志望した理由は、デベロッパーとして実際に人と街を豊かにしていく、その過程を実践的に学ぶことができると考えたからです。私は将来は都市インフラや建築物の建設を計画することで、より良い社会の形成するための仕事に就きたいと考えており、デベロッパーとしての仕事にとても興味を持っています。その中でもリーディングカンパニーであるからこそできる、事業の壮大さやノウハウに魅力を感じ貴社を志望しました。 続きを読む
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. A.
高校時代の文武両道について頑張ったことを伝えました。具体的には、部活が高校三年の11月まで続くことから、高校二年生時から空き時間に勉強するようにした。そのために、受験勉強の計画を逆算して、月ごとの目標、週ごとの目標を立てて実行し、毎週日曜日にフィードバックする時間を設けた。自分にできる限界が、早いうちから把握できたため、高校三年時には無理のない勉強計画を立てることができるようになり、また部活を続けることによる焦りもなくなった。 続きを読む
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公開日:2019年4月10日

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20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. (自己紹介に対し)長期インターンはどうしてやろうと思ったのか?また、満足していますか?
A. A.
長期インターンを初めたのは、ベンチャーでの働き方やビジネスそのものの発展を感じたかったからです。実際は先輩に誘われたのが直接のきっかけではありますが、かねてより興味があると発信していたのが大きかったように感じます。満足度に関しては概ね満足です。マネタイズの仕組みを深く知れ、ベンチャーの急成長に伴う適応力の進化を感じられています。 続きを読む
Q. あなたが好きな街を今からあなた主導で開発すると言われたらどのような街にしたいですか?
A. A.
まず、私はまちづくりとは、いかにその街の持ち味を殺さずに一つのコンセプトを基に洗練されたデザイン・機能を追加させていくかが重要だと考えています。その点、私の好きな街である〇〇は、サブカルのイメージやその文化が発展しているため、そうしたイメージを殺さず、かといってそれだけによらないようなデザインを意識しつつまちづくりを推進していこうと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日

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三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1289万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175

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25卒 最終面接

総合職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. モチベーションの源泉は
A. 様々な関係者を巻き込みながらより良いものを作り上げることがモチベーションの源泉です。私は高校1年次と2年次に地元の長野県で市民に向けたコンサートを行いました。中学3年次に長野県の新聞社主催のコンクールで優勝したことがきっかけで、市から他の楽器奏者と共にコンサートの...続きを読む(全362文字)
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公開日:2024年11月5日

25卒 2次面接

総合職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの人生における困難。それが起こった原因と克服の方法。それらの経験を通して学んだこと
A. ピアノのコンクールでの困難です。全国入賞という目標のために日々練習しており、中学3年次に県1位を取ることができたが、高校3年間は予選にすら進出することができず、これまでの努力が報われず苦しい思いをしました。敗因を講師や家族など周囲の人にも聞きながら分析したところ、...続きを読む(全451文字)
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公開日:2024年11月5日

25卒 1次面接

総合職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. カフェ経営サークルで、マーケティングリーダーとして大学生協での商品販売を企画したことです。当時、学生からのカフェの認知度が低いという課題がありました。「学生のカフェに対する認知度を高め、来店数を増加させる」という目標の下で、この企画を実施しました。しかし、販売して...続きを読む(全308文字)
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公開日:2024年11月5日

25卒 最終面接

総合職
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜデベ業界なのか?
A. はい、私は大学で〇〇の活動をしているため、そちらの企業に進むことも考えましたが、就職活動するにあたって業界を絞るのではなく、様々なところを見たいと言う考えからデベ業界を志望しているわけではなく、御社だけを志望しております。その理由は、人々が行きやすい社会の実現を目...続きを読む(全250文字)
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公開日:2024年10月3日

25卒 1次面接

総合職
男性 25卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと(1つ目)
A. 私は大学のキャンパスのアルバイトの中で力を入れました。特に力をいれたこととしては、オープンキャンパスの来場者を増加させるために行動した事です。自分が働いていた当時は来場者が少なく、職員の方も来場者が少ないとおっしゃっていたことから、自分たちどうにかできないかと思い...続きを読む(全231文字)
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公開日:2024年10月3日

三井不動産の 選考対策

最近公開されたサービス(不動産)のインターン体験記

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