【19卒】りそな銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.1575（慶應義塾大学/男性）（2018/2/7公開）

当初は銀行の差異がほとんどわからず、どこの銀行でもほとんど同じではないかと考えたが、りそな銀行にはりそな銀行の強みがあり、ほかの銀行も特色を持っていることが分かった。また、普段利用者として利用しているだけではわからない銀行の業務を体感することができた。

特に知識が必要なことはないように感じた。強いていうなら様々な意見を持つ人の意見をまとめるコミュニケーション能力。

社員との座談会でどんな部署でどんな業務をやっているかが大体わかり働いている姿を想像しやすかった。また、営業も自分が想像していた闇雲に様々な人に電話をかけるようなものではなく、顧客に合ったものを提案していくような形のものだったので自分に合っていそうだと思った。

インターンシップの内容からしてこの企業が求めているのは人とうまくコミュニケーションをとって調整する能力ではないかと思った。しかしこの能力が自分にあるのか正直よくわからないので、今受けたところで内定が出るかどうかもわからないです。おそらく出ないと思います。

どちらかというと上がりました。今までりそな銀行はメガバンクの少し下というイメージしかなかったのですが信託を分離していないなどりそな銀行なりの強みが分かりました。また、メガバンクと比べて離職率が低いという点もワークライフバランスを考える上でよいと感じました。

このインターンシップはかなり回数や一回当たりの人数も多く選考が厳しくないと感じたため。りそなの強みがわかるという点では有利に働くかもしれないがそれはHPなどをよく読めばわかることだと思う。

インターンシップの後しばらくしてインターンに参加した人しか参加できない冬のインターンシップの案内が送られてきた。

インターンシップ参加前は経済学部ということもありただ漠然と金融業界を志望していました。その中でも保険や証券は営業のイメージが強かったので銀行を志望していました。また、その中でもどうせ行くのならばメガバンクの方がよいのではないかと考えていました。そのため、りそな銀行のイメージはメガバンクの下の銀行というイメージしかなく、志望度は高くなかったです。

インターンシップ前はただ漠然と銀行という職が良いのではないかと考えていたのですがこのインターンシップを通じて具体的な銀行の仕事のイメージがつかめ、銀行に対する志望度が高まりました。また、りそな銀行のイメージも変わり自分自身の強みを持っているライフワークバランスの整った企業というイメージになりました。そのためインターンに行く前より志望度が上昇しました。