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NTTデータフロンティア株式会社(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータフロンティアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータフロンティア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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4.3

NTTデータフロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータフロンティアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
12件中12件表示

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

がつがつしていなくて朗らかな雰囲気だと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員が協力する文化が根付いており、良い人が多い印象。実際に、同社で二十年働いている部長が「この会社は良い人が多い」と面接中に仰っていた。続きを読む(全68文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方々がとにかく穏やかで。10社以上説明会に参加したがダントツでした。続きを読む(全37文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3年以内離職率は18%程度と低いため、働きやすい社風なのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良い社風で、環境としてはとてもよさそうであった。続きを読む(全28文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンなどのイベントに参加し、社員同士の仲が良いと感じた。続きを読む(全31文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署によると思いますが、座談会などを通して年代問わず社員の方が仲がいいなと感じました。続きを読む(全43文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣と直接話をする機会が設けられており、風通しが良い会社であるときいた。続きを読む(全37文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

言いたいことが言えるような文化があると聞いた。続きを読む(全23文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

会社全体を巻き込んで大きなプロジェクトに取り組もうという動きがある。続きを読む(全34文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】風通しがよく、若手からチームとして活躍できる。続きを読む(全32文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年3月30日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】企業文化としては穏やかな人が多いというような印象をうけた。また、親会社がNTTデータということもあり、教育がしっかりとされ...続きを読む(全181文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任までの間は毎年のように微々たる昇給が存在する。最近は物価の影響もあり、春闘で毎年ベースアップを行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全605文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AWSやlinuxなど幅広いことに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ほかの会社では使われていないようなマ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかったが、OJTの社員によって、やりづらさがとてもあった。
最初の頃は何をしたら良いか分からないが、仕事がふってもらえな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ゆうちょのシステム開発をメインに担っているため安定性が高く、システム開発投資額も多いことから、事業の将来性は十分に高い。続きを読む(全60文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本の平均年収・初任給と比較しても高いので、年収面は良いと思う。続きを読む(全32文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

テレワークをしっかり使えることから、就労環境はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

テレワークも使えるし、休暇も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全35文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系出身も多く採用しており、研修制度は整っている。続きを読む(全25文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ゆうちょ銀行など大規模なシステムに携われるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

長年金融と公共システムを支えてきた実績があり将来性はあると思う。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりの成長を大切にしており、約3か月の新人研修や資格取得支援制度を通じて未経験からでも安心して成長できる環境であると伺った。また、メンバーからチーフ...続きを読む(全112文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「誠実・高度・信頼創造」の理念のもと、社員同士が協力し合い、相手の立場に立った対応を大切にしながら、主体的に成長できる社風であるそうだ。続きを読む(全68文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい環境の中で、チームワークを大切にしながら互いに支え合い、社員一人ひとりの成長を後押しする社風だと感じた。続きを読む(全72文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも仕事が大好き人間が多いと思う。その熱量についていける人には良い社風だと思った。続きを読む(全45文字)

株式会社サーバーワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりの自主性や挑戦を重視する社風だと感じました。クラウドやIT技術は変化が速いため、決められたやり方を続けるのではなく、自分で考えて新しいことを...続きを読む(全92文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考や座談会でお会いした社員の方々や面接官の皆さんが非常に温かく、親身に話を聞いてくださる姿勢がとても印象的だった。人の成長を後押しする風土や、チームで協...続きを読む(全138文字)

NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資にルーツがあるので、部分的に外資的なカルチャーがあるらしい続きを読む(全31文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

真面目で責任感が強く、仕事に丁寧に向き合う方が多いと感じました。続きを読む(全32文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風としては、物腰が柔らかく、チームで業務を進めるためか協調性のある方が多い印象であった。続きを読む(全45文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

かなりグローバルであることから、多様性を大事に、他者の意見を尊重することを大事にしている。否定が少ない環境であった。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータフロンティア株式会社
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

NTTデータフロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。