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株式会社シーイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーイーシーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

シーイーシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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シーイーシーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
9件中9件表示

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

技術は人で成り立つという考えが根付いており、非常に穏やかで誠実な社風です。続きを読む(全37文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年齢40歳超で落ち着いた年功序列色が残るがカンパニー制で横断PJには手を挙げやすい保守と挑戦のバランス型だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接の中で笑いが起こることもあり、また社員の方はまじめで穏やか・優しい人が多いと伺いました。続きを読む(全46文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チャレンジできる環境はかなり整っていると感じた。また、上司に気軽に相談でき、社員同士の仲も良いと伺った。続きを読む(全52文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

独立系なので親会社の制限がない分自由な経営ができると思われる。続きを読む(全31文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

堅実で真面目な社風。チームワークを重視し、丁寧な仕事を好む傾向。続きを読む(全32文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

まじめで優しい人が多いイメージ、風通しはよさそう続きを読む(全24文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プロジェクト単位での業務が多く、社員同士が協力しながら目標に向かって進む社風がある。続きを読む(全42文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できるとか若手の裁量権があるとかはあまりアピールしていない企業だが、聞いたところチームリーダーのような責任ある役職には3年目あたりから就くこと...続きを読む(全125文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は40歳で昇給が止まると先輩から聞いていたが、今はちゃんと昇給する。賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の仕...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年大規模な組織変更があり、全然知らない部署に転部になったが、上司がいちいち口うるさくて働きづらくなってしまった...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業だから仕方がないかもしれないが、頑張って習得した知識やスキルが無駄になることが多い。いろいろな経験はさせ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は以前と比べると減っている。休暇も申請すれば却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容によっては24...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オファー時は高待遇を目指すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はないため、福利厚生目...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常に満足度の高い環境です。特に有給休暇の取得については、**「申請すれば、よほどのトラブルや繁忙期が重なら...続きを読む(全495文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決意した最大の理由は、この会社での業務を通じて、自分の中で本当に挑戦したい「やりたいこと」が明確に見つかったためです。在職期間中にさま...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用においては、入社後に「事前の説明と実態が違う」という話も耳にしますが、こちらの企業に関しては非常にクリーンな印象です。提示された基本...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じて、若手の意見でも論理的であればフラットに聞き入れてもらえる風通しの良さを感じました。面接の場で私なりの技術的なアプローチを提案した際も、面接官...続きを読む(全186文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

優しく、丁寧なフォローをしてくださる社員の方が多い。続きを読む(全26文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

積極的に情報公開しているイメージがあるため続きを読む(全21文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な社員の個性や強みを尊重する文化。働くことを楽しむことを大切にし、チームで協働しながら問題解決する風土が根付いている。続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

やりたいことをやらしてくれる社風であると思う。続きを読む(全23文字)

アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

全員さん付けで呼ぶ文化があり、穏やかな人が多い。続きを読む(全24文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

どの社員の方に伺っても皆さん一貫して人がいいと仰っていました。個人ではなくチームで成果を上げようとする風土だと思います。続きを読む(全60文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

面接などをとして社員の方は全員話しやすく圧迫感などを感じることはなかった。続きを読む(全37文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークメインのため、帰属意識が低く、関わりも少なそうな印象。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーイーシー
フリガナ シーイーシー
設立日 1968年2月
資本金 65億8600万円
従業員数 2,441人
売上高 562億800万円
決算月 1月
代表者 姫野 貴
本社所在地 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
平均年齢 39.4歳
平均給与 640万円
電話番号 03-5789-2441
URL https://www.cec-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130602

シーイーシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。