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日鉄ソリューションズ東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ東日本の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.8

日鉄ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄ソリューションズ東日本の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
9件中9件表示

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的に印象が良い人を面接官にするにも関わらず私が感じた印象は悪いので、社内全体でもこのような人が多いのかなと考え、まあまあ悪いにしました。続きを読む(全70文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

人事の方やエンジニアの方の話によると、ベテランの層が厚い。そのため、最近は若手の育成に力をいれているそう。続きを読む(全53文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人当たりのいい人が多い印象。風通しもよさそう。続きを読む(全23文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少し堅苦しい印象は受けた。しかし事業領域がかなり広いため,選択する部署によって差がある可能性がある。続きを読む(全50文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

まじめな人から面倒見の多い人までいるので楽しく仕事はできると思う。続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長できる環境と、働きやすさを重視しており、個人のキャリア形成を応援する風通しの良い会社である。続きを読む(全48文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接で関わった方はどの方も人柄がよかった。続きを読む(全21文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の雰囲気などを見て、優しい人が多く、きつさは感じなかった。続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】組織体制としては典型的な子会社企業であるが、風土としては完全に親会社に従うという姿勢より、自立した企業として成長していくという強い思いを...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよい。また、残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのであまり参考にしないでほしいが、一部パワハ...続きを読む(全249文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に男性の割合が多いが、最近は女性の採用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先(祖父会社)に、明らかに女性のみを...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製造系のソリューションにつよい日鉄ソリューションズのお手伝いがメインになり、そこにやりがいを感じるのならおすすめの企業です。続きを読む(全62文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社にITソリューションを実践検証できるというアイデンティティがあるため、淘汰される未来は遠いと思います。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

条件はあるものの家賃補助はあるので東京に一人暮らしをする予定の人は助けられると思います。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務地によりますが、フレックスタイム制度が導入されているため、悪くはないと思います。続きを読む(全42文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日鉄グループに対するシステム開発や製造、流通、通信、金融向けのシステム開発など行っており、多くの経験を積むことができる。続きを読む(全60文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

この語のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度を導入しているため、働きやすいと思う。続きを読む(全26文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ネオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員を大切にするという文化が根付いており、社員の方を優しい方が多い印象。続きを読む(全36文字)

パナソニックデジタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな社員が多く、周囲と協力して仕事を進める文化を感じた。続きを読む(全30文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社会課題の解決を目指す姿勢が強く、社員同士が協力しながら顧客価値を追求する文化があると感じた。続きを読む(全47文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

経営理念である「夢ある未来を、共に創る」が社内に浸透しており、顧客の満足を最優先に考える誠実で温かい文化がある。若手社員に対しても積極的にチャンスを与え、...続きを読む(全163文字)

株式会社サンテックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、社員同士のコミュニケーションやチームでの開発を大切にしている印象を受けました。分からないことを相談しやすく、周囲と協力しながら仕事を進める文化...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータ東海の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良い社風だと感じた。社員の方と話した際にも、学生目線で考えてくださり穏やかな雰囲気の方が多かった。続きを読む(全53文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた真面目な雰囲気がありつつも、文系・理系を問わず最新技術や新しい役割に挑戦できる風土がある。続きを読む(全50文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

お互いの強みをリスペクトし合う穏やかで真面目な社員が多い。組織や部署の垣根を越えて相談・協力しやすいフラットで風通しの良いカルチャーがあり、挑戦を周囲が温...続きを読む(全92文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事の方曰く、想像力豊かで個性的な人が多い環境の中で働けるとのこと。続きを読む(全34文字)

東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

髪型なども自由になっていて、企業の中の雰囲気もとても良かった続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズヒガシニホン
設立日 1986年7月
資本金 9800万円
従業員数 528人
決算月 3月
代表者 吉田勝彦
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5117-9101
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
NOKIZAL ID: 1571791

日鉄ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。