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日鉄ソリューションズ東日本株式会社(旧:東日本NSソリューションズ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ東日本の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.3

日鉄ソリューションズ東日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄ソリューションズ東日本の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接で関わった方はどの方も人柄がよかった。続きを読む(全21文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の雰囲気などを見て、優しい人が多く、きつさは感じなかった。続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】組織体制としては典型的な子会社企業であるが、風土としては完全に親会社に従うという姿勢より、自立した企業として成長していくという強い思いを...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄ソリューションズ東日本を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
世の中の情勢に応じて、ベースアップや処遇改善される点は評価できる。日立カンパニー傘下として、上が実施した(良い)政策は下にも降りてくる。ナント...続きを読む(全511文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
大手企業が親会社のため、良くも悪くも安定しているという点は迷った。ただし、その安定の中で培われるスキルはたかが知れており、退職を伸ばせば伸ばす...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【良い点】
個人的には、この部署ではchatGPT enterpriseを使えるため、業務であってもchatgptをふんだんに使える環境で、個人の業務効率...続きを読む(全242文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
有給を取りづらい雰囲気は無い。時間休も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がない部分もあるが、一定の社員に残業が集中し...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
新卒や若いうちは同業他社と比べても比較的高いほうかと...。
一番下のランクから入社しても基本情報を取得すれば問答無用で昇格し、それだけで年収...続きを読む(全489文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄ソリューションズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地・プロジェクト・担当プロジェクトの時期によってバラつきがある。
忙しくない時は残業時間が20時間を切ることもあるが、忙しい時期は残業時間...続きを読む(全128文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、与えられた役割をこなしていくだけで確実に年収が上がっていく。グループ会社なので諸手当・福利厚生も充実している。
【気になること...続きを読む(全125文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実しており、新入社員研修や各年次で受講できる研修などが決まっており、幅広く学習することができる。また、自己啓発活動も支援しており...続きを読む(全181文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から案件をいただくことが多いので、案件の話はたくさんある。また、先端的な技術(AI・ローコード開発)にも携わっており、そういった業務は魅...続きを読む(全84文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多いプロジェクトに配属されてしまったこと。面接時には聞いていなかった部分と西日本まで行くとは思っていな...続きを読む(全81文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が親...続きを読む(全203文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、福祉休暇、介護休暇、育児休暇なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との待遇面での差が...続きを読む(全106文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定を順守しており、残業や休日出勤の管理が厳しく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。配属先によっては24時...続きを読む(全149文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手製造業の担当部署に配属された場合、古いシステムの運用保守が主体となる。
新規開発といえども、古いシステムの改修...続きを読む(全137文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

日新火災情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

壁がなくて風通しがよく、和やかなオフィスだった。続きを読む(全24文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最終面接の時も明るい面接であり全体的に明るい会社であると感じた続きを読む(全31文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方には温厚な人がたくさん在籍しており、良い社風であると聞いた。続きを読む(全34文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業存続のための収益確保は前提としたうえで、顧客にとって有益になることを追及し続けるという企業理念を感じました続きを読む(全55文字)

クラウドエース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

H+HTTPSに代表されるように、自分と他人に対して誠実であることを求められる社風です続きを読む(全43文字)

株式会社IIJプロテックの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育体制を含めて社員のことを大切にしているように感じました。特に、役員陣の熱量を強く感じられました。続きを読む(全50文字)

ユーザックシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アットホームすぎず、真面目すぎずのちょうど良い温度感に感じました続きを読む(全32文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

オンライン説明会の際はパソコンを持ったまま会社をまわってくれて実際のオフィス見せてくれました。就活生に寄り添った親切な対応だったと思います。優しい方が多い...続きを読む(全82文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

企業特有の季節のイベントが多く、男女共に仲が良い社風だと感じた。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズヒガシニホン
設立日 1986年7月
資本金 9800万円
従業員数 528人
決算月 3月
代表者 吉田勝彦
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5117-9101
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/east/
NOKIZAL ID: 1571791

日鉄ソリューションズ東日本の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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