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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や妊娠など、割と理解がある職場が多いように思う。※地方営業店についてはその限りではないかもしれない。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
共栄火災海上保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄火災海上保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共栄火災海上保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や妊娠など、割と理解がある職場が多いように思う。※地方営業店についてはその限りではないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型の営業に関してはその場所に長くいるベテラン女性社員と上手くやれるかによって働きやすさが左右されるので、相性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうと会社として努力しているのはみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じように働くことが求められる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近になって力は入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女性社員の昇進の遅いのがほとんど。続きを読む(全62文字)
男女での差はほとんどなく、女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性の占める割合が多いため、子育てや介護などそれぞれの環境に合わせて周りの理解はある印象であるが、地方の出先の支社は人数が少ないため休みや半...続きを読む(全206文字)
【イベントや選考を通して感じた】子育て支援や多様な働き方によって、女性の従業員が多い理由なのかなと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特に男女間で差はない。男女とも同じような仕事をしている。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職女性が増えている印象だが、辞める人も多い。古い社風なので営業に女性が配属されても持て余しているように見受け...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきている。社員から信頼されるような方が実際に登用されているので無理やり増やしてるというよりはしっかり人と実績を見て登用して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本社は女性が多く、働きやすいと思う。
産休、育休を取得している人も多く、復帰後時短勤務も可能。
生理休暇もあり。
女性の管理職を増やしてるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性総合職が増えていて、ロールモデルになる人もちらほら出てきているのではないかと思う。とはいっても激務なので、みんなが皆んな真似できる働き方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の業務領域拡大を実施しており、事務だけでなく営業に出ることも求められている。しかし給料が上がることはなく業務...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産前産後休暇を取られる方も多くいるため、働きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とりやすいが、女性の管理者はほぼきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職採用続きを読む(全68文字)
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女性の活躍は推進しているが営業の部署においてはまだ事務は女性、営業は男性という考えを持つ人も多い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
初めて営業に女性が配属された。能力に応じて配属してもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、業界的にも古い気質であり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、実際取る人はいない。
ただの宣伝アピール続きを読む(全58文字)
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女性は事務系の仕事が多く、やりがいを持って働いているようには見えません。女性でも管理職についている人もいるようですが、基本的にはまだ男性が管理職について...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、業務領域の拡大が全面的に打ち出されおり、女性社員でも怪我の対応(人身事故)も行っている。また、休暇の面でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の業界や損害保険会社と比較しづらいですが、やはり損保なので女性社員が多く、女性ならではの悩みや相談事を話しやすい環境はあります。この会社は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
生理休暇などかなり取りやすい。女性8割の部署なので、センシティブな面についても何かあった時は安心かと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。取得予定日に大事な仕事になり休み返上してもその分別の日に有休を取れる。基本的に休日出勤もなく仕事とプライベートは切り分けら...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休に入ってから復帰している人もいたので、女性が長く働きやすい環境だったと感じる。また、子供の都合に応じて、時短で働くことも認められていたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性活躍推進をしたいのか、新人事制度の移行による総合職一本化に伴ってここ数年で女性の昇給昇進が多い印象です。手を挙げればやりたいことに挑戦で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
7年間勤務しましたが、営業として多くの経験を積むことができた点は非常に良かったと感じています。代理店営業が中心となるため、単に保険商品を案内...続きを読む(全820文字)
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【良い点】
就業時間は問題ない。部署によっては18時で全員帰宅するところもある。
親会社がJAのため企業体制は安定しており、農水省やJA関係の取引先が多...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店に振り回されると基本的に休みはなくなる。会社支給の携帯がなく休みに平気で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人情報漏洩防止のため、基本的に持ち帰りで仕事はできない。プライベートと仕事の線引きはきちんとされていてよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
面接時の対応や入社前の不安解消に対する姿勢が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーのベテラン社員のパワハラや労働環境、...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が当たり前という現状の労働環境。
陰口、非難等が当たり前のように出てくる職場の雰囲気。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
eラーニングの補助があるのでスキル取得はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社なのである程度のスキルはあるが、社内制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。というより毎月とらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取れる環境より日常業務の量をなんとかしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全国、ワイド型の住宅補助などあって手当はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域型の手当が低いためか、全国型や...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全国型だと社宅に恵まれている。地域型は社宅もなく全国型と仕事内容が変わらないので本社部門のように転勤がない部署だと理不尽に感じることも多いと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、同じような立場の方も多く、仕事のことだけでなく日々のちょっとした相談もしやすい環境でした。職場の雰囲気も比較的穏や...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
私のオフィスはほぼ女性。
特に女性間でのトラブルもない。
体調が悪ければ、病欠で休んでも特に悪く言われない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃいますが、かなり忙しいので家庭を持って管理職になるのは難しそう。産休育休を取っている方はとても多く、時短勤務も利用で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理職へのキャリアアップも可能で、実績も多数あります。産休・育休も取りやすく、休みもかなり自由にとることができます。
復職後も対応も手厚...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
学歴などに関係なく、役職者になることができる環境であった
心を病んだり、家族の都合で休職する人も多くいたが、受け入れられていた。
女性が多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とても働きやすく、女性管理職もある。また産休制度もあり、復帰もしやすいため良いと思う。実際に産休終わりで戻ってくる人も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
少し前からトイレに生理用品を置いてくれるようになったのがとてもありがたいと思いました。
女性にとって働きやすい職場だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は普通に活躍されていた。
また,育児休暇を取得されていた社員を見たことがある為,そのあたりの理解はされていると思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすいです。時間休暇や、急な休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを継続しながら働きやすい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休・時短勤務の活用等、配慮されている。女性の昇進に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の仕事量についての配...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 共栄火災海上保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイカサイカイジョウホケン |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 525億円 |
| 従業員数 | 2,689人 |
| 売上高 | 2109億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保田哲史 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 582万4000円 |
| 電話番号 | 03-3504-0131 |
| URL | https://www.kyoeikasai.co.jp/ |
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