ランスタッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件） 3ページ目

【良い点】
上司がいい人だと色々経験させてくれます。自身がしたいことがあれば比較的相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
定期的に研修があったりしますので、学べる環境はあります。後、どういった研修をやって欲しいかなどの問い合わせがあったりするので、自分の学びたいこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入る会社にもよるが、派遣はほとんどが暇である。
もちろん忙しい所もあるとは思うが
元々...続きを読む(全191文字)

【良い点】
たしかスタッフ向けのスキルアップ的な説明会などはあったような気もするが、役に立つものなのかどうかはわかりません。内部で働く者に向けては、半日ほ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
人材業界未経験の若手20代でもスキルはかなり積める環境である。
事業部の立ち上げからまだ5年程度なので新規開拓の余地がたくさんある。加えて中小...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な業務や店舗や現場に関われるので就活のネタとしても使えると思った。
実際に様々な現場に行ってみてオペレーションの違いを感じられたのは大きい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修等などについては、入社時、入社後共に色々と学べるし充実していると思います。
新しい研修システムの導入など様々な研修を受ける事が出来て良い研...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員になるための条件が資格取得というのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでは、たぶん案件ベースの給与となる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修等は、入社前、入社後共に充実しているかと思います。
最近だと、新しい研修システムの導入など社員教育に力を入れて入れている印象です。

また...続きを読む(全210文字)

【良い点】
１つの企業さんにほぼ専門で派遣されていた際にその企業さんから会社を通じて正社員にならないかと打診がありました。その時は他の目標に向かっていた時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制として面接して投げ出しではなく、ビデオを使ってきちんと教育を行い危険なところ等を説明しているので、他のドライバー派遣とは違います。
又...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったためか、基本OJTで指導される。
基本放置。特に管理されない。
拠点や部署が多く規模が大きいわりに...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職種によってはeラーニングが年に一度程度あり、給与も発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力となる人を求めているよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パソコン講習を無料、有料で受講できる。エクセル関数など、ちょっと忘れてしまった時に復習するのに無料講習は為になった。ただ何度も受講することはで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
誰かしら話しを聞いてくださる。必要な点は優しく答えてくれる。話しやすいと思う。担当者さんは優しく話しやすい。色んな仕事ができるので飽きない。現...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オフィスソフトがあまり実務で使ったことがなく、苦手であった為、研修を受けられるような環境を整えている派遣会社を探していました。他の派遣会社では...続きを読む(全188文字)

【良い点】
初期の研修や教育がとてもしっかりおり、いろいろなことをまなぶことができるかんじです。意欲があればスキルアップも十分に可能であり、資格の手当など...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な資格等の講座を受けたりスクールを割引価格で利用できるそうです。実際に利用したことはありませんが、スキルアップのための環境はあると思います...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修制度が整っていて、未経験の方でもしっかり研修を受けてから現場に出るので、安心して働ける職場だと思います。ブランクがある方も研修があるので、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
派遣スタッフフォローに疲れた。製造系のクライアントだと、派遣スタッフが飛んだり、トラブルを起こしたりで電話が鳴り止みません。また、企業担当者か...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成ノウハウがなく、ただ我武者羅に目の前の業務をこなしていかなければならない。これといった研修もないため、現場で積...続きを読む(全197文字)

【良い点】
明確な目標数値が個々人に設定されているので、達成に向けてプランを立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する研修。マネー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特別生(特定派遣になるのかな？)という制度がある。１ヶ月間、ネットワークに関する基礎知識、チームを組み保守、運用に関する実技等学べる制度がある...続きを読む(全327文字)

【良い点】
スポット派遣から長期派遣・紹介予定派遣に転換するのは可能です。転換したいのであれば、事前に営業担当やコーディネーターに伝えたほうがいいです。ち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
中途でも、中途研修があります。
未経験でも、研修を通して学べるところは良いと思います。グループワークもあるので、別オフィスの人とも交流が持てま...続きを読む(全200文字)