この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内FA制度があり、各部署で人材募集する際は社内からも希望者を募っていました。受け身でなく、能動的にキャリアを積んでいける可能性がある環境です...続きを読む(全209文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ランスタッド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にランスタッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内FA制度があり、各部署で人材募集する際は社内からも希望者を募っていました。受け身でなく、能動的にキャリアを積んでいける可能性がある環境です...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業に派遣された際は正社員の方々から学べることは多いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、単純作業がメインとなるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次教育訓練やジョブグレード制が導入されて社員教育、評価制度らしきものが進んできている。社内部署間の公平感が徐々に埋まっていくのではないかと今...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いくつか資格がある中で自身で1つ選んで、受験することができます。
合格したら受験代は全額返金されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわゆる派遣ガチャにあたれば力がついてゆく。会社というより就業先にアピールすることでいろいろやらせてもらえる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
さまざまな仕事に挑戦できてとても楽しいと思う。力仕事が苦手な方は軽作業も選べるし、自分に合った仕事を見つけれると思う。また、時間も短時間から8...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップに関して自社HPでOffice系のソフトなど学習出来るようになっていた。基礎は学習できる。あとは派遣先で行う業務内容によると思う。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私は利用していないので詳細はわかりませんが、キャリアアップのためのPCトレーニングや資格取得支援等が充実しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。そもそも教育体制は整っていないので、新卒の入社にはお勧めしない。ITの未...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単発派遣だし特に成長はないかな。
時給は高い仕事は多いイメージだから、すぐにそこそこのお金が欲しい人にはオススメ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メインの仕事をこの会社で行なっているわけではないので、研修は受けたことがないが、はじめて面接を受けたときに多様なスキルアップ研修があるとのこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
感染症流行のこともあり現在はどうかわかりませんが、私が在籍していた当時は英語やパソコンスキルの講座のようなものがあり、スキルアップ等の機会はそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一か月の座学研修があり、未経験でも多少はIT系の知識を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で求人募集してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司がいい人だと色々経験させてくれます。自身がしたいことがあれば比較的相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定期的に研修があったりしますので、学べる環境はあります。後、どういった研修をやって欲しいかなどの問い合わせがあったりするので、自分の学びたいこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入る会社にもよるが、派遣はほとんどが暇である。
もちろん忙しい所もあるとは思うが
元々...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
たしかスタッフ向けのスキルアップ的な説明会などはあったような気もするが、役に立つものなのかどうかはわかりません。内部で働く者に向けては、半日ほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人材業界未経験の若手20代でもスキルはかなり積める環境である。
事業部の立ち上げからまだ5年程度なので新規開拓の余地がたくさんある。加えて中小...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業務や店舗や現場に関われるので就活のネタとしても使えると思った。
実際に様々な現場に行ってみてオペレーションの違いを感じられたのは大きい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修等などについては、入社時、入社後共に色々と学べるし充実していると思います。
新しい研修システムの導入など様々な研修を受ける事が出来て良い研...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員になるための条件が資格取得というのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでは、たぶん案件ベースの給与となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修等は、入社前、入社後共に充実しているかと思います。
最近だと、新しい研修システムの導入など社員教育に力を入れて入れている印象です。
また...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1つの企業さんにほぼ専門で派遣されていた際にその企業さんから会社を通じて正社員にならないかと打診がありました。その時は他の目標に向かっていた時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制として面接して投げ出しではなく、ビデオを使ってきちんと教育を行い危険なところ等を説明しているので、他のドライバー派遣とは違います。
又...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったためか、基本OJTで指導される。
基本放置。特に管理されない。
拠点や部署が多く規模が大きいわりに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社時前と研修段階ではとても手厚くフォローしていただくことができる。疑問点については親身になって対応してくださるので、安心して研修を受けること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今まで複数の派遣会社に登録をしてきましたが、求人内容に記載されていない業務をすることや、パワハラは日常茶飯事でした。こちらの派遣会社で紹介頂い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、紹介して頂いたIT企業は今まで勤務した企業より給与が高かったです。とても良心的でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
紹介頂いたお仕事が今のところホワイトな職場が多いので、こちらの派遣会社で働く方は増えるのではないかと思いました。
IT系の企業案件が多い点も成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、紹介頂いた企業様は残業はなく、自身のワークライフバランスを考慮した働き方を許してくれたため、ストレスなく働く事ができました...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
本当は事務志望でしたがコールセンター業務へ配属され、また、配属先が自宅から遠く、来年引越しをして婚約者と同棲予定のため、家事などの関係上、もう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
IT企業への派遣になると、将来的にも安定した分野なので、今後も継続的に働いていけると思いました。キャリアアップ等もしやすい分野かと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成長しているIT業界で事務職として周囲をサポートしたいと思い入社いたしました。しかし、配属先はコールセンター業務の会社でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度も整っているため、性別を問わず派遣先で活躍しやすい環境だと思います。ただ、派遣先が早く決まると最後まで研修が受けられないことがあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の配属先はシフト制で、希望休がほとんど通る環境でした。最低出勤人数を満たしていれば土日祝の希望休も取得可能でした...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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