ランスタッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全122件） 5ページ目

・アイラインやフジスタッフの時代から比べると研修の機会は多くなった。
・身につくスキルは、スタッフフォローでの度重なるトラブルを解決する術といったところ...続きを読む(全172文字)

各種IT技術研修や語学セミナーなどの制度がある。利用する人はおらずほとんど有名無実ではあるが、セミナー自体は日本橋のビルにてきちんと開講している。派遣業務...続きを読む(全186文字)

社員ではなく派遣で登録してましたが、登録時にはレベルをチェックしそれを考慮して紹介してくれました。また、無料のステップアップ勉強会もあるようで(私は参加し...続きを読む(全153文字)

新入社員・中途共に、手厚い研修はなかった。
新入社員に関しては、マナー研修・労基法研修などは行うが、特に中途社員に関してはほぼOJTのみで、教育担当によ...続きを読む(全195文字)

どこの派遣会社でもいえることかもしれないが、就業サポートの良し悪しは担当者によって様々。個人的には派遣就業者の意向よりも派遣先の意向を優先しているように感...続きを読む(全161文字)

単発のお仕事でも結婚式場の配ぜんや試験監督など盛りだくさんな仕事があります。単発でやるときは、いろいろなところを回ると派遣先の性格がわかります。ですが長期...続きを読む(全157文字)

案件によって異なるが、特にこれといって働いていて身に付くスキルはないような気がします。
後は、単純に、自分の力で何とかしていくという高いモチベーションの...続きを読む(全151文字)

派遣なので教育体制など皆無で自分で成長するしかないです。スタッフの手配をする社員はクライアントからの現場を埋めるのに必死で顔見知りのスタッフ相手でも平気で...続きを読む(全156文字)

数ヶ月に研修会で東京に集まる。全社員ではなく、同期が一同に集まる。
人材派遣の会社になるので労働基準法の改正からコンプライアンスなどの内容が主である。
...続きを読む(全280文字)

・研修は非常に丁寧にしていただいた。
・脱毛の施術だったので、明確な資格はなく、次に活用できるスキルは接偶マナーのみであった。
・定期的に施術の見直し...続きを読む(全169文字)

基本的にはOJT。
現在は入社後に半年ほど研修をしているようだが、どれくらいのことをやっているのかは不明。
各都市のオフィスに配属されると時間を取って...続きを読む(全258文字)

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルをみにつけられますか?
→それはあまりわかりません。
身につけたスキルはどのような業界、職種で役立ちますか?
...続きを読む(全151文字)

電話応対や、基本的なビジネスマナーから、MOSのwordやexcelの資格取得なども出来ます。
また、人前での話し方や、面接の仕方、履歴書の正しい書き方...続きを読む(全157文字)

私は、こちらの企業で派遣として働かせて頂きました。その中で、様々な業種を体験出来るので、間違いなく知識が増えてスキルは身につくと思います。また、様々な業種...続きを読む(全156文字)

社員のスキルアップというか派遣会社なので、その稼ぎ手となる派遣社員の教育には同じ派遣会社の水準で比較しても随分と幅広く研修の機会を与えていると思う。ただし...続きを読む(全168文字)

・欧州外資系なので日本的な義理人情は通用しない。したがって、社内試験で一定の成績を残せば、相応の評価は得られる。しかし、「ひと」を見ているよりは「成果」を...続きを読む(全183文字)

資格取得が強制で取らされますが、会社負担は半分で本人負担があります。数万円の負担を給料から分割で引かれます。断れば他の誰かに迷惑かかるので断りにくいです。...続きを読む(全170文字)

スポット派遣での登録でしたので、いろいろな工場や、倉庫に出向きました。出先で、そこの社員のかたや、パートの方の指示に従い、業務をこなしました。スポット派遣...続きを読む(全159文字)

テレフォンオペレーターでしたので電話応対の基礎を身に付ける事ができました。
発信・受信両方だったので、色々なコールセンターでの業務に活かせると思います。...続きを読む(全160文字)

正直スキルアップは望めないです。勉強等する時間が全くなく、朝から晩まで仕事といった状態です。オフィスにもよってかなり違うものはあると思いますが、あまり期待...続きを読む(全167文字)

仕事が選べて、いろいろ経験したいのであればOK。でも、企業頼みのスキルアップは難しいので、自分で努めるしかない。勤務先によるが、上手くいけば直接雇用もあり...続きを読む(全195文字)

技術系社員である自分にはスキルアップ・キャリア開発等の研修等は皆無である。基本的に受け入れ先企業で仕事を覚え自己でキャリアアップしていくしかない。結局特定...続きを読む(全154文字)