ランスタッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全234件） 9ページ目

【良い点】
ランスタッドの派遣社員として、コールセンターで働いていました。ランスタッドのスタッフさん達は親切で、何でも話しやすい雰囲気がありました。無理な...続きを読む(全259文字)

【良い点】
悪い点とも重なりますが、人の入れ替わりが激しいので未経験からでも男性ならリーダー等になっていくことが、可能な職場でした。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よくもわるくも放任なので、現場重視のかたはは、やりやすい

時給も交渉次第なので、個人で給与をよくしたいかたはおすすめかもしれません。
ただし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣社員なら、曜日等を選べるので短期には便利
担当者の方の対応で問題な点は特になし
短期の派遣が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

当時はワークライフバランスなんて言葉は存在していなかった。
スタッフのフォローや登録者面談、単発案件への対応などで、定時過ぎての勤務は当たり前だった。
契...続きを読む(全130文字)

土日祝は基本的に休みですが、派遣の仕事なので担当企業が土日関係なく稼働している場合はこちらの休み関係なく携帯がなります。しかも、休みの日の連絡は何かしらの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣先は残業の少ない会社だったのでプライベートとの両立はしやすい、良いところでした。社内の雰囲気も良く、働きやすい環境だと思います。派遣元の...続きを読む(全134文字)

オンサイトでクライアント常駐のRPOの業務だった為、夜10時までの残業などはよくありました。ランスタッド勤務の場合はわかりませんが、現職の厳しい残業管理と...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスという言葉は発するが意味が分かっていない印象を受けた。長時間労働が常態化しており、一日15時間勤務も当たり前という部署も存在した。当然...続きを読む(全184文字)

在職中の営業職のため、その観点から。
ライフワークバランスは、所属する事業部によりかなり異なる。主に別れるのは人材紹介か派遣か。前者は実現しやすい。相手...続きを読む(全183文字)

仕事のシフトの融通が利くため、休みもしっかりとれて働きやすいと思います。
しかし、仕事によってはシフトの数が多かったり、働いている派遣社員の人数が少なか...続きを読む(全167文字)

派遣法がかわって短期の派遣が無くなったが分、仕事にも慣れ職場にも慣れ、生産性が向上したのでわないかと思う。また、仕事の内容も社員となんら遜色なく、ある意味...続きを読む(全163文字)

派遣スタッフは時間通り(一日8時間)の業務で、派遣先からすんなり帰ることが出来る。この企業自体のオフィスに努めている人の内、日雇いを斡旋する側は結構遅くま...続きを読む(全179文字)

仕事のペースは自由なので、働きやすいです。
仕事を選ばなければ、時間など自由度が高いです。
明日働こうと急に思っても仕事があるので、プライベートにあわ...続きを読む(全153文字)

営業所や事業所にもよるが、自部署はどちらかというと有給や産休がとりやすい環境にある。
ただ、残業も多く、全体的に退社時間は遅い傾向にあるのも事実。
上...続きを読む(全165文字)

部署にもよりますが、ワークバランスは皆無です。始業前から出社して、早くても20時退社。早く帰れる雰囲気ではなく、それぞれが何かに追われる毎日です。お子さん...続きを読む(全160文字)

完全に業務によって変わる。
例えば人材部門(登録されているスタッフを契約しているクライアントに送り込んだり、派遣してもらうクライアントを探す部門)であれ...続きを読む(全249文字)

ワークライフバランスは全て配属先によります。部署によっては朝は早く夜は遅いです。平日のワークライフバランスなんてものはないと思います。ただ、部署によっては...続きを読む(全191文字)

派遣登録し、不定期に仕事をもらっています。
事務職や販売職が中心です。コンスタントに仕事があるので、好きなときに仕事ができて、忙しい主婦には最適です。若...続きを読む(全169文字)

一年ほど単発アルバイトの派遣のスタッフとして働いていました。派遣ならではの空いた時間に仕事を入れることができるという点は利点だと思います。他の派遣会社に比...続きを読む(全150文字)

女性社員の育児休暇取得は取りやすい雰囲気になっていると思います。実際所得社員が多く、復帰も問題はなく、戻ってきても総じて歓迎ムードです。拠点ごとに寄ります...続きを読む(全219文字)

個々人の裁量による。
とはいえ、忙しい営業は土日も休みなく働いている人が多い。
残業の規制は厳しくなったようだが、それでも働いている人は働いている。
特...続きを読む(全266文字)

業務上に支障がなければ、有給をとっても大丈夫と言われていました。そのため、通院やその他の理由で有給を積極的に使う人が多かったと思います。頻度が少ないとはい...続きを読む(全176文字)

労働集約産業である以上、ある程度は仕方ないとは思いますが、多くの人がサービス残業をしているのが実態です。特にSPOTサービスチームは法的なバックボーンもあ...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスについては所属する支店、担当業務次第。日雇い派遣関係の業務をしている場合は平日・土日問わず管理が必要なため日々連絡をとれるようにする必...続きを読む(全171文字)