アマゾンジャパンの評判・口コミ一覧（全1552件） 56ページ目

年率40%という以上な成長を続けているが、その歪みが徐々に浮かび上がってきており、企業としては大きな岐路に立っている。成長を支えるだけの人材を育成する余裕...続きを読む(全201文字)

就活中ですが、辞める理由は色々ありますね。
FCなので本社は分かりませんがFCはとにかく肉体労働に近いものがあり、
夏は灼熱地獄で冬は寒いです。体壊し...続きを読む(全216文字)

キャリア開発は中間、年次での上司との面談でじっくり話し合いができ、かなり従業員の意思さは尊重してくれてると思います。
自発的な社内異動も頻繁にあり、過去...続きを読む(全205文字)

アマゾンは今現在間取り扱い品目を拡大し続けているので将来性はかなりあると思います。国内の拠点も増え続けているためポジションも上がりやすくなるのではないかと...続きを読む(全167文字)

基本的に社外に仕事を持っていく事は無いので仕事とプライベートは良いバランスで行けていたと思います。ただエリアマネージャー以上のクラスは遅くまで残って仕事を...続きを読む(全153文字)

とにかくスピードがけた違いに速い。意志決定のスピード、業務を進めるスピードが速い。文化としてはカイゼンの文化が根付いており、どんなジョブレベルにあっても自...続きを読む(全164文字)

楽天がライバルだと向こうが勝手に思っているが、社内で楽天を意識することはさほどなく、むしろECカレントなどの顧客満足度のたかいEC企業を意識して業務をする...続きを読む(全157文字)

ジョブレベルによるが、ある程度ジョブレベルが上がると給与は70時間の超過勤務手当込。
通常の有給のほか、5日の傷病休暇がある。風邪で休む場合などに使える...続きを読む(全189文字)

入社当時は、正社員登用を積極に行っていると聞いていたが、実際は殆どが契約社員止まりで、昇給も殆ど無しと言っていい。何年居ても同じ額の給料しか貰えない。生産...続きを読む(全161文字)

キャリアアップの為にはまず与えられた仕事は熟しスピーディーに行う、それにプラスして安全に気を付け改善と呼ばれる改善提案を積極的に考え提案する。
そうする...続きを読む(全156文字)

マタニティーリーブをとる女性幹部もいるため、出産=退職ではない。フレックス制度を活用して、勤務時間を調整しているママ社員もいる。昇進において、男女で差があ...続きを読む(全154文字)

正社員は、全てジョブレベルというグレード制で職責と給与レンジが決定されます。
毎年、入社や昇進の基準が上がっているので、入社してから昇進するのは、
か...続きを読む(全168文字)

組織は、かなりフラット。日本企業にありがちな上司の顔色をうかがって、
指示待ちするタイプは、まず生き残れません。一人ひとりの自主性をかなり重んじる会社で...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスは特に重視されておらず、、、、、
とにかく残業残業の日々。。。。
がっつり残業しても給料に反映されず。。。。家族からの行き先不安の声...続きを読む(全151文字)

中途入社の場合、基本的に研修は「無い」と言ってもいいレベル。
コールセンターでは多少の研修があるようだが、入社初日からOJTが始まるので、「キチンと研修...続きを読む(全153文字)

はっきり言って、一般社員の給与水準は低い。
しかし、昇進に伴い給与の上昇率はやや高いと思う。
「結果を残す」ことで、認められる機会が用意されているので...続きを読む(全189文字)

外資だからと言う理由(?)で、福利厚生はビックリするほどお粗末。
社内応募制度については、かなり盛んに行われている。
入社後に、こんな仕事もあるの?移動...続きを読む(全160文字)

年々、経過するごとに優秀な人は転職していくので残っていくのは指示待ちタイプか、丸投げタイプ、管理職は学歴・キャリアはすごいけれど、知性を感じない人が85%...続きを読む(全161文字)

人間関係です。個性的な人間が多く集まってきているので衝突も多く、ある日いきなり、新上司が着任することも多いですが、トップダウンが多くその内容が上司自身が理...続きを読む(全165文字)

給与・賞与にはおそらく、想像以上に悪かったので期待はできません、安定していいと感じるのは、年棒1000万以上の管理職です。職位によって0の数が違う極端な格...続きを読む(全157文字)

スキルアップについては、現在転職活動をしていますが、アマゾンのキャリアは企業により、極端な好評価・悪い評価に分かれます。スカウトメールでも、アマゾン経験者...続きを読む(全236文字)

福利厚生は、ベネフィットステーションという冊子およびウェブカタログで利用できる割引がある。
ジョブローテーションは、一年経てば、社内公募に応募できる。オ...続きを読む(全152文字)

入社後、3カ月がトライアル期間として試採用研修の期間になりますが『基本業務のマニュアルが無い』『基本業務のマニュアルは有るが未完成・古い』など、オペレーシ...続きを読む(全266文字)

出産・育児に関する制度は、法令に準じたものしかないので、手厚いとは到底言えません。
女性社員の中でも育児休業を取り復帰した方はいますが、仕事内容が個人で...続きを読む(全218文字)

仕事のノルマが厳しく、実績が出ないと容赦ない対応が待っています(異動・減給)。
希望しない異動で単身赴任を余儀なくされた方は、ひっそりと退職されました。...続きを読む(全252文字)