ジャノメクレディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。
SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
所属するグループによるが、有給取得は取りやすく、申請を行えばフレックス制度も使用できるので育児との両立もしている社員もいた。
育児休暇も取得...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私はジャノメクレディアにおいてシステムエンジニアとして勤務しておりましたが、今後のキャリアを考えた際に、別の分野で自身の能力を発揮したいと考...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ジャノメクレディアの評価制度において良かった点は、社員の努力や成果を正当に評価し、成長を促す仕組みが整っている点です。具体的には、明確な評価...続きを読む(全778文字)

【良い点】
会社規模の割には大手企業との直接案件があり、部署によっては上流工程に関して大手SIerと変わらない経験が積める。その割にはアットホームな会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収としては、同規模の会社比較では多くもらえている方でで業績にもよるが賞与も年5-6ヶ月分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクトによるところ。
残業や休出もあるようなところからほぼ残業がないようなところまで様々であるため、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)

【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)