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しっかり研修をしてくれるのでIT未経験でも受け付けてくれる。続きを読む(全30文字)
株式会社ジャノメクレディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャノメクレディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャノメクレディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
しっかり研修をしてくれるのでIT未経験でも受け付けてくれる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は3ヶ月あって、基礎的なところから教えてくれるため初めての人でも理解しやすいと思う。
また、ある程度の年数になるまでは、社内・社外...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。また、入社後は新人社員教育があり、そのあとOJTで教育をうけるのが一般的です。自身がやりたいことが、会社の中にあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントがいるので、希望して通れば開発言語・環境に関して多様なスキルを身につけることができる。良くも悪くもガツガツした雰囲気...続きを読む(全212文字)
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大手企業に出向して社内システムの保守、開発を担当した。給与に関しては昇給額が少なく、残業代で稼ぐことになる。
派遣業務なので安定はしないが、基本的に仕...続きを読む(全175文字)
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当時は社内に教育担当部門が有り、新入社員教育から若手/中堅社員に対して教育を行っていた。
言語はJAVA/COBOLなどなのでしょうか。
いい意味で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。
SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多い
だが業績に連動しているため、大幅な減少はないが
今後この水準をキープできるかは不透明である。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
所属するグループによるが、有給取得は取りやすく、申請を行えばフレックス制度も使用できるので育児との両立もしている社員もいた。
育児休暇も取得...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私はジャノメクレディアにおいてシステムエンジニアとして勤務しておりましたが、今後のキャリアを考えた際に、別の分野で自身の能力を発揮したいと考...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ジャノメクレディアの評価制度において良かった点は、社員の努力や成果を正当に評価し、成長を促す仕組みが整っている点です。具体的には、明確な評価...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手企業との直接案件があり、部署によっては上流工程に関して大手SIerと変わらない経験が積める。その割にはアットホームな会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収としては、同規模の会社比較では多くもらえている方でで業績にもよるが賞与も年5-6ヶ月分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクトによるところ。
残業や休出もあるようなところからほぼ残業がないようなところまで様々であるため、...続きを読む(全114文字)
ジャノメミシンの会社でITを担当する。老舗のジャノメなのでとにかく安定してるところが魅力。続きを読む(全45文字)
初任給は23万。年々しっかり給与は上がっていくようなので給与面は安心。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
受けたい研修や試験は、事前に申請すれば研修費や受験費を全額負担してくれる。
最近はAIを積極的に使用しようという空気が流れている。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Oracle Universityをはじめとしたオンライン学習コンテンツや資格取得支援、社内トレーニングが充実しており、自ら学ぶ意欲がある人...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
派遣先によりますがスキルは色々つめました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存することが多々あるので、自社でのスキルアップの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は一通り整っていますが、その後の育成は基本的にOJT中心で、体系立てたスキルアップ支援は手薄な印象で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を優先させるような企業なので、資格を取得しないと基本的にはサインされないので、あまり経験が言うより...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力ではなくマネジメント、工数管理のスキルが極端に重視されており、技術力を伸ばしたいと考...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎研修を受けた後は、未経験者でも技術者として案件に参画させる感じでした。将来的な計画設計があるとは思えませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジさせて貰えます。研修期間もあったため、早くから業務理解が出来ます。非常に助かりました。研修はエンジニアの先輩が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
データ分析を武器にクライアントの成果に直結する提案を磨くことができます。また、自ら組織をスケールさせる体制構築やリーダーシップの経験を積むこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に未経験を配属するにも関わらず
教育体制はOTJ
現場の人員に余裕があるわけではないので教育担当の負担が大...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ジャノメクレディア |
|---|---|
| フリガナ | ジャノメクレディア |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 209人 ※2026年4月1日時点 |
| 売上高 | 34億5700万円 ※2026年3月期 |
| 代表者 | 大島 毅之 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 TMG八丁堀ビル |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 電話番号 | 0120-20-4140 |
| FAX | 03-6222-3211 |
| URL | https://www.janomecredia.co.jp/ |
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