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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャノメクレディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャノメクレディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャノメクレディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャノメクレディアの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.5
ジャノメクレディアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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ジャノメクレディアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新人研修は3ヶ月あって、基礎的なところから教えてくれるため初めての人でも理解しやすいと思う。
また、ある程度の年数になるまでは、社内・社外...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。また、入社後は新人社員教育があり、そのあとOJTで教育をうけるのが一般的です。自身がやりたいことが、会社の中にあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントがいるので、希望して通れば開発言語・環境に関して多様なスキルを身につけることができる。良くも悪くもガツガツした雰囲気...続きを読む(全212文字)
回答者：
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大手企業に出向して社内システムの保守、開発を担当した。給与に関しては昇給額が少なく、残業代で稼ぐことになる。
派遣業務なので安定はしないが、基本的に仕...続きを読む(全175文字)
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当時は社内に教育担当部門が有り、新入社員教育から若手/中堅社員に対して教育を行っていた。
言語はJAVA/COBOLなどなのでしょうか。
いい意味で...続きを読む(全153文字)
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ジャノメクレディアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
私はジャノメクレディアにおいてシステムエンジニアとして勤務しておりましたが、今後のキャリアを考えた際に、別の分野で自身の能力を発揮したいと考...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ジャノメクレディアの評価制度において良かった点は、社員の努力や成果を正当に評価し、成長を促す仕組みが整っている点です。具体的には、明確な評価...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手企業との直接案件があり、部署によっては上流工程に関して大手SIerと変わらない経験が積める。その割にはアットホームな会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収としては、同規模の会社比較では多くもらえている方でで業績にもよるが賞与も年5-6ヶ月分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクトによるところ。
残業や休出もあるようなところからほぼ残業がないようなところまで様々であるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割方、客先常駐での作業となるため
愛社精神が育まれない。自社の一員であるという意識は...続きを読む(全186文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャノメクレディアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャノメクレディア |
|---|---|
| フリガナ | ジャノメクレディア |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 207人 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 32億8600万円 ※2024年3月期 |
| 代表者 | 岡田 雅幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 TMG八丁堀ビル |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 0120-20-4140 |
| FAX | 03-6222-3211 |
| URL | https://www.janomecredia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1365822
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