ベースのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1000人の企業で100人以上の新卒採用目標、かつ研修期間は3ヶ月ですぐ現場では既存社員の負担が大き過ぎる。
逆に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件次第で現場の上長次第、続きを読む(全19文字)

【良い点】
研修が充実しているにはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層が少なく年齢的にも中間層が少ないので目指すべ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年成長しているのはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後同様の成長ができるのは難しい。
若手のリーダ層起用を推奨しているが裏を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コミュニケーションや雰囲気が緩く陽気な方はあまりいないのでそれが良い方は居心地が良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は最低限ある。
夏休みは少ない住宅補助もない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
あまり高いとは感じない。
いい面も悪い面もある。
やはり給料は大事なのでモチベーションが上がらない要因ににもなる。
元々のベースと固定残業代が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
日本人半分・中国人半分という日本では珍しい国籍構成。みんな人柄がいい。悪い人は数えるくらいしかいない。人間関係にストレスを感じることはあまりな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給料はそこそこ。
それ以外に書くことが見当たらない。年棒制で、月給は16分割。余った4か月分を年二回、「賞与」として支給。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかくプロジェクト現場に出して、実戦で鍛えていく。基本的に最初は出来る先輩を付けてセットで送り出す＋新人でも自立した仕事が求められる（過保護...続きを読む(全363文字)