ベースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業は月に20ほど、案件によっては80を超える場合もある。
比較的に休みは取れるが案件次第
案件によって土日出勤で対応が発生する場合がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年棒制
年俸を12分割にして支給される。
給与の他に年1回賞与がある
給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業代...続きを読む(全302文字)

【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社前に期待していたグローバルな環境はその通りだった中国の方に囲まれて経験を積むことになるのは多少は良い点であろう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プラス客先常駐がメインです。
開発時期の短い案件が多く、案件変更に伴う勤務地変更も多いです。
なお、富士通現場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。

安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思われ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社といちいち言われたが、ただの派遣会社です。
技術力よりずっと営業を重視していますので。
プライベートを捨て...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)