わからないが、実力評価主義なので、優秀であれば活躍は望めるだろう。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ベースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ベースの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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男女平等な職場環境を目指しており、女性管理職の比率も高い。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しているため、女性が働きやすい環境が整っているようだ。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って昇進できないことはないです。ただ、成果にはこだわるため、結構女性マネージャーは忙しそうです。女性でも男性と変わらず肩を並べ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私と同時に入社したのは全部で30人の女性が3人しかいないので、もっと女性を入れてほしいと思っています続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短制度はありますが、客先常駐のため実際時短は、本社勤務でない限り取得できないかとおもいます。ただ客先で残業が少ない業務につかせてもらえたり、比較的就業...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の中で、女性の比率がに20パーセントぐらいです。法律的に一年間産業があります。女性社員の中に中国人が80パーセントです。日本人は20パーセントです。...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は入らないほうがいい。
普通な服でも、男を誘惑してると言われるおそれがある。
基本的に、女結婚出産があるから、
今独身でも、そんな目に見られて...続きを読む(全239文字)
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ベースの 会社情報
会社名 | ベース株式会社 |
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フリガナ | ベース |
設立日 | 2019年12月 |
資本金 | 10億5063万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 187億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山 克成 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5207-5112 |
URL | https://www.basenet.co.jp/ |
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