内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】エンジニアとして早々にスキルアップをするには良い環境だと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】現状なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間は内定通知...
ベース株式会社 報酬UP
ベース株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを6件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】エンジニアとして早々にスキルアップをするには良い環境だと感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】現状なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾期間は内定通知...
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のエンジニアの適性が不足していると感じたため【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】選考を全て受けきりたいと答えたところ、長めに承...
【内定を承諾または辞退した決め手】別の企業に内定を頂いてたため辞退させていただいた【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】おそらく長い方であるが、2ヶ月間の承諾期間が与...
【内定を承諾または辞退した決め手】よりやりたい仕事が見つかったことと、自分が考える以上に入社後の積極性を要求されていると感じたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタン...
【内定を承諾または辞退した決め手】一次面接での人事と最終面接での面接担当者の言っていることにギャップがあったため。1年目から結果を求められる環境より、適切な行動を取ることができているか、ということを評価してもらえる企業に入社したいと考えたため。【内定後の...
【内定を承諾または辞退した決め手】待遇や会社規模が希望と合わず、辞退を決めました。私は選考を受けるか迷う段階ではお仕事内容のみを見て判断していたため、内々定をいただいた企業の中から入社企業を選ぶ際には、お仕事内容以外の条件を判断材料にしました。【内定後の...
会社名 | ベース株式会社 |
---|---|
フリガナ | ベース |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 10億5063万円 |
従業員数 | 1,224人 |
売上高 | 187億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山克成 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-5207-5112 |
URL | https://www.basenet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。