フォーラムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全238件） 6ページ目

教育については社外の協力会社任せに等しい。社内教育は費用半分持ちの通信教育位で、集合教育や外部の教育等のフォローもなし。試験料も以前は合格不合格問わず全額...続きを読む(全153文字)

入社時に特に教育などはなく、いきなり派遣先に行くことになります。その後も、会社からの教育はなく、ひたすら放置です。
派遣なので作業が多いです。派遣先の業...続きを読む(全186文字)

通信教育の講座を修了すると、半額の補助が出る制度がありました。それ以外には、会社で行われるセミナーとか研修は全くありません。逆に言えばそのために休日をつぶ...続きを読む(全159文字)

派遣会社なので、よい派遣会社に派遣されれば技術を向上させることができます。ただ、長くいればいるほど、経験を積めば積むほど、自身の給料に不満が出てくるはずで...続きを読む(全256文字)

スキルアップのEラーニングなどがありましたが、派遣先の業務が終わってから、自分が所属する支店に戻り、ソフトが入った端末をさわりながら事務所が開いている時間...続きを読む(全170文字)

仕事をしながらのスキルアップは配属されるプロジェクト次第。
通信教育制度があり、勉強する意思があれば利用してスキルアップは出来ると思うが、
私の場合は...続きを読む(全192文字)

スキルアップに関する研修は通信教育しかなく、基本、自力で確立していくしかないのが現状です。
人間関係もかなりさっぱりしています。会社の集まりは全くなく横...続きを読む(全155文字)

スキルアップする上で、派遣先企業で行うには難しいかもしれません。スキルアップや自己の技量が仕事に対して十分でない場合もあります。その場合、インターネットな...続きを読む(全161文字)

技術系の派遣を主としていたので、さまざまな大きな企業の技術者として勤務し、スキルアップしていく人は多かったです。一方、業種によっては、その時点で持っている...続きを読む(全162文字)

派遣先からの指導以外は、入社後のマナー研修以外はほぼありませんでした。派遣先の案件は機械系が中心なので、機械系出身で教育体制が整った派遣先に派遣されれば、...続きを読む(全214文字)

研修は社内で行うものはないので、通信教育でスキルアップできる。
また、良くも悪くも派遣先の会社で担当する製品、に関する技術、経験が身に付くのでスキルは派...続きを読む(全166文字)

最近テレビコマーシャルを打つほど利益を上げているようですが、その実態は客先の単価を上げてもオツムの出来の悪い思考停止して現状維持に甘んじている社員の給料に...続きを読む(全174文字)

通信教育制度があるらしいのだが有料だった。 でも使わないと評価がすこし落ちる。仕事先で覚えたほうがいいような気もする。経験が大事だと思う。勤め先で覚えたス...続きを読む(全168文字)

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられますか?
⇒客先次第。上司と呼べるのは営業所長しかいなかった。技術職に役職はなし。なので、客先で...続きを読む(全159文字)

派遣先の現場で身に付けることが全てだと思います。会社での教育体制はほぼ無いといっても過言ではありません。派遣先で自分で必要となる技術を勉強し、身につけてい...続きを読む(全216文字)

この会社で会社によるスキルアップは望めません。
教育といっても、通信教育講座が利用できるだけ・・・。
運良く自分のやりたい職場に入れたら、職場で自分の...続きを読む(全179文字)

スキルアップは、派遣先に先輩社員がいるか、いないかで大きく違ういます。
職場に先輩がいない場合は、個人でひたすらべんきょうするしか、
または、派遣先の...続きを読む(全184文字)

通信教育でスキルアップできるとうたっているが、その肝心の通信教育は主に日本能率協会の教材であり、わかりづらい。通信教育にかかる費用は会社に申請すれば半分は...続きを読む(全206文字)

新卒の頃は自分の望む業種にはつけませんでした。営業の問題もあったのかもしれませんが、希望職種とはかけ離れた職種につかされた人間も少なくありません。また、キ...続きを読む(全154文字)

会社はスキルアップに協力的であるとアピールするために、講座を半額で受講できるようなシステムを作っているが、ほとんどの講座があまり役にたたないため、意味がな...続きを読む(全155文字)

勤務時間が長いため、スキルアップの時間の確保とモチベーションの維持が難しい職場であった。
社員の研修制度は特になし。
派遣社員と派遣先との間に入ること...続きを読む(全151文字)

とにかく本人の資質頼み。
たとえばWordやExcelなど基本的なことは出来て当たり前。
コミュニケーション能力も今までの人生で培ったものを使う。
...続きを読む(全222文字)

この業界は、配属先で身につけることができるスキルが全然違います。
しかし、eラーニングで学ぶことが可能ですが、残業の多いところに
配属されますと、なか...続きを読む(全156文字)

スキルアップやキャリア開発については、通信講座で好きな技術、知識を選んで受講可能。その講座によるが、何割かを会社が負担してくれる。色々な企業で就業が可能な...続きを読む(全156文字)

仕事内容は派遣先により決まりますが、仕事を通して身に付くスキル等はあまりありません。あくまでも自身で勉強し、資格取得するなどしてスキルアップするしかありま...続きを読む(全159文字)