フォーラムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全238件） 8ページ目

入社前研修が数日あります。
研修センターを数日借りて泊まりで行いました。
グループワークやディベートといった学校でも行うようなレクリエーションに近いも...続きを読む(全588文字)

チームでの仕事は皆無。チームワークで仕事のこなし方を覚えられない。
身に付けるスキルは、所属配置により異なり開きがある。また、身に付けたいスキルは、マッ...続きを読む(全151文字)

スキルを身につけるには自分から聞くようにしないと誰も教えてくれません。(まぁ当然ですね)
ただ周りの人も派遣である場合があるので、人間関係には事欠かない...続きを読む(全167文字)

当時新卒で、同社の社員が全く居ない客先に一人で出向させられました。新人研修がありましたがほぼ役にはたたず、主に客先の上司や先輩からスキルを身に付けたという...続きを読む(全181文字)

入社した時に接遇の研修はみっちり受けた。あとはそれぞれの派遣先での業務に限定したスキルはつく。あとは仕事を任せて貰えるかだし、後の仕事に活かせるかは自分次...続きを読む(全170文字)

仕事に対する技術知識は現場(OJT)で学ぶことができます。また、学んだ技術知識
は他現場でも通用するケースが多いので、無駄にはならないかと思います。
...続きを読む(全164文字)

目指すものやりたいことがはっきりしてないと大変かも。
そこら辺が曖昧だと、派遣特有のいろんなものを紹介されます。
自分はそこでかなり苦労しましたし、見...続きを読む(全208文字)

研修はない。
職種の選択権はあるが、特に教育的なものは何もないので(OJTすらない)社会経験豊富な転職組じゃないとやっていけない。
所詮派遣社員なので...続きを読む(全164文字)

資格補助があったので何個かとりました。在職時の仕事と関係がなかったので手当はでませんでしたが、満足してます。この資格のおかげで転職が捗りました。
業務で...続きを読む(全161文字)

中途採用でしたが、導入研修は全くありませんでした。
いきなり派遣先で面接があり、翌日から業務でOJT・・・
珍しい会社じゃないでしょうか。
自己啓発...続きを読む(全177文字)

特定派遣業ではメイテックに次ぐ大手。
仕事内容は出向先に準ずるためバラバラ。やりがいを感じられる職場にいければラッキー。
メリットとして他企業の文化を...続きを読む(全225文字)

派遣なので、教育やスキル取得は完全に本人まかせの状態。
正社員になっても給与、ほぼあがらず、派遣時のままの額をスライドしたような待遇。
派遣は、税金も...続きを読む(全150文字)

スキルアップは通信講座のみ。
会社が準備する社内・社外研修はありません。
また、一度、派遣されると帰社日もなく、完全放置。
技術者には会社メールはな...続きを読む(全150文字)

他業界ではまったく役に立たないと思いますし、同業でしか使えないスキルだと思います。同じような仕事の方法で進めて行くと、お客様がどんどん離れて行ってしまうと...続きを読む(全176文字)

インターネット通信を通しての通信講座があるが、出向先での業務でなかなか集中して取り組むことができなかった。自分の場合は、CADのカルキュラムをとっていたが...続きを読む(全178文字)

キャリアパス、キャリアアップなどかっこいい言葉を巧みに使って
いますが、会社側からキャリアアップのための支援や提案をしてくれることは、
まったくありま...続きを読む(全161文字)

2007年ごろの中途入社ですが入社時に3週間の研修があり、CiscoのスイッチやLinuxの勉強をしましたが、それ以外は研修はありませんでした。
通信教...続きを読む(全257文字)

イーラーニングという制度があり、自己学習する環境は整っていると思います。
あとは自分のやる気次第といったところでしょう。
私は別の理由で活用することはあ...続きを読む(全175文字)

E-ラーニングがありますがやるだけ時間の無駄です。
そんな事をする位なら同僚や派遣先の人に教えてもらいましょう。
副産物として社員の人と仲良くなれます...続きを読む(全158文字)

スキルアップに関しては、eラーニングで希望する講座を受講して資格を取るといったものです。受講料は、会社が全額負担してくれるので、自分のスキルアップに役立ち...続きを読む(全174文字)

さまざまな現場を経験して色々な会社を知り、どこも大変なんだと実感することができます。
そして、自身をいろいろなカラーに合わせることができるようになると思...続きを読む(全200文字)

エンジニア派遣業の為、派遣先によっては個人のスキルの向上が見込まれる。
エンジニア派遣と謳ってはいるが、派遣先企業が小売・サービス業などの、一般派遣と同...続きを読む(全157文字)

当時、在籍時はeラーニングが会社負担で受けることが出来た。ただ、会社としてはモチベーションの維持やそれ以上の環境を用意はしてくれないので、何もないよりはマ...続きを読む(全196文字)

各種福利厚生が整っており、研修等受けられました。研修等はプライベートの時間を使ったweb研修・有給消化等によって出向先を休んで受けに行く実技系の研修等が選...続きを読む(全156文字)

もともと派遣会社なので、スキルが無いと会社で何もせずに待機になる。
他の企業に比べて、給与、賞与は少ないと思う。福利厚生もあまり良くなかった。
派遣で...続きを読む(全163文字)