この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が全く経験した事がない分野でも、興味があれば積極的にその分野で就業する事が可能になります。憧れの大手企業で働ける点がとてもやりがいを感じる...続きを読む(全256文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が全く経験した事がない分野でも、興味があれば積極的にその分野で就業する事が可能になります。憧れの大手企業で働ける点がとてもやりがいを感じる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
通信教育制度が充実している。
毎年受講可能な講座の見直し(追加含む)を行っており、全講座の説明冊子を配布。客先常駐者には給与明細とともに冊子が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣先の業務内容によるので良い企業、またはプロジェクトに加わる事ができれば派遣先の正社員以上のスキルを身に付けることができる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手の企業で業務できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先が決まるまで契約はされず、とくに研修や説明もなく派...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あるとすれば通信教育のみ。それ以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、教育をしようという気がない。それは営業であれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先の会社が無い間は、自宅待機となるのですが、給料も支払われ、自分スキルアップに打ち込めます。
新人の時は会社の合同研修もありスキルアップ出...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は職場先で仕事の進め方や作業内容の把握等から入る。その後は本人の成果とやる気次第とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応、資格取得に関する支援制度はある。
だが、申請方法は要確認が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点としては、正直あまりないです。キャリアアップの教育体制は当時はあまり充実していませんでした。今はわかりませんが。キャリアとしては、配属先...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得支援などの、自己啓発への援助がしっかりしている。上司が頻繁に派遣先に面接にきてくれ、その際に気になる記事のコピーなど情報を持ってきてく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣会社なので派遣先で磨けるスキルは決まる。また派遣切れで別の会社に行くと一から学び直すことになるので様々なスキルを身につけたいのであればおす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多くの会社を紹介していただける点です。また紹介面接後の連絡も早く待たずに済む点でした。企業様への面談前に事前に職歴の要点をまとめた紹介票を渡さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業もあり、ボーナスもあります!
資格支援も可能依頼できスームズな対応ができる。
営業マンが直ぐに対応してくれて、親身に相談を乗って頂ける。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の企業で様々なスキルを学べる機会があるので、本人のやる気次第ではスキルアップに繋がると思う。
自分の場合は次の会社へのステップアップに繋...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大学や専門学校1年目の講義を集中して行う事前研修がある。工学系の学校以外から入社した人には、とっかかりとして親切ではないかと思う。またeラーニ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
CADを使用する派遣先に所属するにあたり、派遣先からの要望で就業前にスクールへ通わせてもらえました。費用は会社が持ってくれました。このことはよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初心者で入社後、すぐに大手メーカーの開発に携われ、しかもプログラマとして担当をある程度任されたのはありがたかったです。単に運が良かったのかも知...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限はあり、残業代も満額しっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがないに等しいことと、キャリア形成は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点ということで無理に上げると
一応法的義務の元、最低限の体裁は整えてある所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは環境次...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の就きたい業界・職種を担当営業にしっかり要望すれば、確実に自分のスキルになる仕事に就けるのが魅力。派遣先での技術を吸収していける。資格取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属していた事務所では、所長の意向で新人研修がありましたが、それ以外の研修はなく、基本、出向先の会社で自分なりに勉強することになります。そのた...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
教育制度というものは、一応あるみたいです。ビジネスマナー研修という研修専門業者に丸投げした研修を一度受けましたがひどいものでした。喋り方や姿勢...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代はきっちりついていた点くらい。教育システムはあるものの自分の希望でやりたい方が行う程度です。3年いましたが同期に使っている人はみたことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初心者には、Eラーニングの通信教育が無料で受けられます。個人で科目を選択して学習できます
スキルアップするには、個人でやるしかないとおもいます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は、全て自分管理で行う必要がある。通勤時間、昼休み時間、休日を使って、1年間で一つ以上の資格を取ることがで...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣であり、扱いも派遣という場合もある。
派遣先と面談すれば基本あとは会社とは関わりもない。派遣企業の魅力と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通信教育を受けて補助があるのはありがたい。ただ、半分の補助なので全額でもいいのではないかと思う。
福利厚生は薬をもらうことができる。確か300...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手と同じ休日になるので長期休暇となる。ライフワークバランスはいいのではないか。ただ、パワハラ等受けた場合どこが守ってくれるのか疑問に思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転職の為これから退職予定。退職時は1.5か月前には連絡が必要だそうですが転職先は入社までそんなに長い間待てないと思うので退職1ヶ月ぐらい前に言...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先の上長の指示がないとできないとのこと。つまり、もし残業があったとしても勤怠入力できない可能性がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応が雑。派遣先社員に無視をされたり、陰口を言われたことを報告しても歩み寄らないわたしが悪いといった言い方を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にも無期雇用派遣会社がある中で、この会社は成長させる気がないように感じるので他企業においてかれていくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤務先が決まらない間の休職期間でも、6割程度ですが給与は出ます。
賞与は、年二回(7月、12月)あり、1回1.5か月分、合わせて3か月分でます...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
要望が通れば大手企業の案件で自分がやりたい仕事に関われるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局やりたい案件に入れるかど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一定の金額は手に入る。
ボーナスも有り。
気楽に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型の正社員なのであまり仕事を選べな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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