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株式会社LYZON

【挑戦と共感、未来へ】【23卒】 LYZON Webディレクターの通過ES(エントリーシート) No.76828(非公開/非公開)(2022/5/16公開)

株式会社LYZONの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月16日

23卒 本選考ES

Webディレクター
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望理由

A.
志望理由は2点ある。1点目は、国内トップクラスのSitecore構築実績があることに惹かれたからだ。ほとんど営業活動をしなくても大手企業から声がかかると伺った。このお話から、国内トップクラスのSitecore構築実績の信頼度の高さを感じた。また、ほぼ全社員がSitecoreを運用できることより、私の市場価値を高められるだけでなく、お客様企業から信頼を得ることができると感じた。2点目は社会的役割の大きさに惹かれたからだ。デジタル化が進む今日、企業活動を行う上でWEBサイトは重要だと考える。WEBサイトは消費者だけでなく、他企業の営業の方、投資家、就職希望者など様々な方が訪れる。それらの方に「企業の魅力や信頼を伝える」という社会的役割の大きい仕事に興味を持った。 続きを読む

Q.
あなたは今までどんな経験をしてきましたか。お答えください。

A.
学生祭実行委員会の活動に注力した。1回生の時はカラオケ大会を開催した。先輩から資料確認などはしていただけるが、1人で企画立案、企画書提出、参加者募集、台本作成、当日の運営を行った。2回生の時は学生祭中止だったため、ステージ企画参加団体向けにパフォーマンスの場を開催した。私が発案し、委員会内に提案、大学に申請をした。発案視野が私のため、リーダーを務め、役割分担や、参加団体との打ち合わせ、音響会社や大学とのやり取り、当日の運営を行った。3回生ではステージ企画部長を務め、コロナ禍初の学生祭を成功させた。感染対策についての話し合いを毎日、多い日は1日12時間以上行った。 続きを読む

Q.
2 で解答した経験を通して、あなたは何を得てきましたか。お答えください。

A.
3点のことを得たと考える。1点目は前例がないことに挑戦する力だ。2,3回生での活動はコロナ禍だったため、前例がない中での挑戦だった。常に自分の考えを持って意見を発信し、ほかの人の意見も受け入れることを意識した。2点目は周囲を巻き込む力である。委員会メンバー以外に、大学や参加団体、音響会社など様々な方と関わった。例年と異なることが多いため、報告・連絡・相談を毎日行い、より委員会外の関係者を巻き込むことができた。委員内では、学生祭未経験の1,2回生でも改善案や反対意見を言いやすい環境作りを行うことを意識した。3点目は挫折経験である。例えば、学生祭開催1週間前に感染者が急増し、学生祭中止を余儀なくされる可能性もあった。日々の感染者数の増減や先の見えない状況に何度も挫折をした。 続きを読む

Q.
3の解答で得たものを、あなたは今後どういった形で活かしていきたいですか。お答えください。

A.
1点目の前例がないことに挑戦する力は、「業務」で活かしたい。自分の考えを持ち意見を発信しなければ前例がないことに挑戦できない。多角的な視点から常に新しい意見を持ち、ほかの人の良い案があれば取り入れるなど、柔軟な思考を意識したい。2点目の周囲を巻き込む力は、「チームで仕事をする時」に活かしたい。やる気がない人がいると他の人のモチベーション低下や、雰囲気悪化に繋がる。周囲を巻き込むためには、チーム全員が同じ目標に向かう必要があると考える。広い視野を持ちメンバーの様子を確認、仕事の割り振りを考え直すなどを行い、周囲を巻き込みたい。3点目の挫折経験は「業務」で活かしたい。新入社員の時や、難題に直面した時に挫折を味わうと考える。学生時代に大きな経験をし、挫折を味わい乗り越えた経験は社会人になって強みになると考える。 続きを読む

Q.
自己質問(自分で問題を考える。私は「あなたの強みを教えてください。」という問題にした。)

A.
私の強みは「傾聴力」である。私はアパレルショップでアルバイトをしており、お客様からコーディネートのご相談をいただくことがある。老若男女が来店されるが、私は中堅年齢層以上の流行や男性の流行は詳しくない。また、私は押し売りをされ、嫌な思いをした経験がある。これらより、一方的な質問ではなく、会話から趣味や着用場面などをお聞きする接客を心掛けている。会話でお客様と仲良くなり提案を行うので、お客様から覚えていただけることが多い。後日感謝の言葉や、再びコーディネートの相談をいただく時が業務のやりがいになっている。 続きを読む
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NTTドコモソリューションズ株式会社

NTT-G横断システム開発コース
通過

Q.
1. NTTコムウェアのワークショップ(NTT-G横断システム開発コース/NTTドコモG プロダクト開発コース)に応募した理由、およびあなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。

A.
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公開日:2026年1月16日

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LYZONの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LYZON
フリガナ ライゾン
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 42人
代表者 藤田健
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目6番3号
電話番号 03-5803-0588
URL https://www.lyzon.co.jp/
NOKIZAL ID: 2759083

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