東京建物アメニティサポートの評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

【良い点】
健康保険は協会健保です。マンション管理会社の多くはグループ会社でもグループの保険には入れてもらえないのが通常です。また、企業型確定拠出年金を取...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新卒の教育制度は試行錯誤しているようですが、良くしようという気持ちが見えます。中途は仕事をしながら覚える感じになります。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が安田財閥の東京建物なので安定はしています。東京建物の新築マンションがそのままスライドで管理物件になっています。そのため、コロナ禍でも賞...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社当時は日立グループの社員でしたが、気付いたら東京建物グループになっていました。待遇面での不満は無いのですが東京地区以外での知名度は無く、お...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員と契約社員・派遣が仲良く、ドラマのようにギクシャクはしていませんが、まずは契約社員として入社して資格を取るか大きな成果を出さないと正社員に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
原則は募集条件に等しい待遇でしたが、実際には休めず時間外手当が毎月８万円を超える状況でした。時間外勤務は月４５時間以下を推奨している為、超過分...続きを読む(全337文字)

【良い点】
大手の子会社のため職種を選ばなければ転職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として給与や売り上げが業務に見合わない。
緊...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業や有給消化は個人の力量によるところが大きく、残業しなくてもほぼ回すことができる業務量。
原則土日休みだが、出勤した場合は振替休日があるため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社風は全体的に優しい。
管理会社では担当物件数は少ない方。
営業の手当がつくようになった。
社員同士の仲は比較的良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。この仕事が好きと言ったことがなければ他社や他業界にチャレンジしたほうが年収...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フロントでなければ残業や休日もしっかりしている印象でワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フロント職の場合、女性は１割程度しかいません。ただ、女性の場合は男性よりも物件数などを考慮してもらえるようです。とはいっても、マンパワーに頼る...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事務は残業が基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは激務で休日出勤も多く、休みを取れていない人の話をよく聞いた。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人商店的な仕事のやり方のため、自分でほとんどをコントロールすることが出来ます。担当マンションの方向をある程度舵取り出来る点は仕事の面白みのひ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理会社の買収により管理戸数は増えていく一方。そのせいかリプレイスとしての営業力は全くない。また買収ペースが早く統制しきれてないなかまた買収を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
35歳以上の場合、入社してすぐに年収が500万以上もらえます。これは、経験者だろうと未経験者だろうと、また管理業務主任者の保持者であろうとなか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価者(上司)は良く言えば優しい、悪く言えば情熱のない・人畜無害の人ばかりなので、甘い評価になりがち。
よっぽど難有りの人物以外は人事評価を気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員はとにかく待遇が手厚い。反対に、同じ仕事量でも契約社員は時給だったり賞与がなかったり(個別の雇用契約によっては残業なし)、手当てがぐんと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京建物傘下なので、福利厚生は大手企業並み。
最近は確定拠出年金制度も加入し、ますます手厚くなったと言える。
・財形貯蓄制度有り
・東京建物の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢である程度収入が決まっているので、入った時から500万位は誰でも（35歳以上）貰えるのは良いかと思います。また、基本的に首という概念がなく...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年齢である程度給料が決まっていますので、35歳（たぶん）以降に入社しますと、未経験でも最初から500万位貰えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務は年間120日以上休める上に、有給も取りやすいので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは土日も理事会や...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の代休も、100%消化できずに買取になります。経験年数が増え、物件数が増えるにあたって代休をとれる日数も減...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社がしっかりと収益を上げているためグループとしてみると安定感はある。
管理会社というものはあまり変化や動きもないと感じたため、いきなり業績...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給がとりやすい。夏休みと正月が休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりやすいものの、仕事が忙しく、代休も消化しきれな...続きを読む(全214文字)