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【力を一致させるアピール】【24卒】日本郵便の総合職の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.55044(明治大学/男性)(2023/8/3公開)

2024卒の明治大学の先輩が日本郵便総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒日本郵便株式会社のレポート

公開日:2023年8月3日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
8年目の人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

実際に仕事をしていくなかで求められる力と、学生時代の経験から学んだ力を一致させるようなかたちでアピールを行った。

面接の雰囲気

面接官の第一印象や雰囲気から、かなり詰められそうだなといった印象を受け、実際に面接では終始厳粛な雰囲気が流れていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

〇〇のボランティアをやっていたとエントリーシート以外の欄に書いてあるけど、具体的に何をやったんですか?

〇〇のボランティアで、〇〇で〇〇の〇〇を行い、リーダーとして顧客満足度1位のチームへ導くことができました。
初めは10位中6位で、議論を重ねる内に完璧に〇〇を話そうという気持ちが先行していることに気づきました。特にそういったところから、まずはこの問題を解決し、1位を目標に施策を2つ取り入れることを決めました。
1つは「笑顔練習会」で、実際に未経験者が多く、また〇〇を〇〇する必要もあり、緊張が〇〇に伝わることがありました。
そのため〇〇より、〇〇共通の「笑顔」を意識できるように努めました。
2つは「メンバー対抗リサーチ大会」で、実際に〇〇の〇〇等を2人1組で調査し、チーム内で共有することで、組織の一体感を生み出しました。
結果1位で活動を終えることができました。

〇〇のボランティア経験から学べたことはなんですか?

学べたことは2つあり、多角的視野・臨機応変の対応力を身につけることができました。
まず前者では、常に活動のなかでの連携機会が同時多発的に発生する点だったり、実際にリーダーとしてメンバーを主体的に巻き込むために、特に全員を楽しませることを意識していました。
後者については、〇〇などイレギュラー対応も多く、現場で判断しながら臨機応変に他部署と連携しながら対応する必要があり、こういった点では瞬時に把握し、臨機応変に対応する力についても培えたと考えています。

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日本郵便の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵便株式会社
フリガナ ニッポンユウビン
設立日 2007年10月
資本金 4000億円
従業員数 169,961人
売上高 3兆4423億6600万円
決算月 3月
代表者 小池信也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.post.japanpost.jp/index.html
採用URL https://recruit.japanpost.jp/

日本郵便の 選考対策

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