【保険×新規事業、魅力解明】【24卒】明治安田生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/職務体験型internship 総合コース）No.42228（非公開/非公開）（2023/8/16公開）

このインターンシップに興味を持ったきっかけとして、特に四大生命保険会社は働き方として、首都圏勤務の人が多いといったことを大学の先輩から聞き、そのなかでも特にマーチ層が多く、また穏やかな社員も多いということで、明治安田生命のインターンシップに参加を決めた。

このインターンの選考に対策したこととして、事前に選考フローを調べ、そのなかで面接がなかったので、エントリーシートにおいて熱意が伝わるような書き方を意識した。

特に4大生命保険会社のなかでも、唯一グループディスカッションや面接がなかったので、ESの時点でかなりどんな人なのかを見られていると思った。

1日目が営業体感ワークで、2日目が新規事業立案ワークを行った。

1日目は特に業界や会社についての説明が多く、その中で架空の顧客に対して保険商品の提案ワークを行い、2日目は各部署の業務内容の説明などがあり、新規事業立案ワークを行い、最後座談会の流れだった。

このインターンシップでは、特に明治安田生命の企業について特によく学べたと思っていて、実際に会社説明や座談会に特に時間を費やして頂いたので、実際の働き方やキャリアプラン、明治安田生命ならではの強みや社風など、本当に本音ベースでお聞きできたので、早期選考に向けて改めて企業研究をする必要がないくらい学ぶことができた。

①営業体感ワーク ②新規事業立案ワーク

1日目にやったこと

1日目は社員の自己紹介後、すぐにグループワークのテーマがあり、その上で業界についてや会社説明が入る。その後営業体感ワークということで、架空のクライアントに向けて保険商品の提案を行い、フィードバックを受けて終了。

2日目にやったこと

2日目は各事業部主導型のインターンだったので、まずその事業部が事業として何をしているのか、また業務内容やその事業部の中でのキャリアの歩み方などについて説明があった。その後は新規事業立案ワークに入り、グループワーク終了後に発表を行い、最後各班フィードバックを受ける。

営業部の社員

なし

インターンシップ中というところで、特にグループワーク中には、あまり社員が頻繁に入ってはこなかったので、最終発表後のフィードバック・座談会における関わりしかなかった。

新規事業立案ワークにおいて、特にグループメンバーがあまりグループワークに慣れていないメンバーも多かったので、議論が拡散しすぎてしまい、ゴールまでの道筋が見えなくなってしまったことが1番大変だった。そのような状況のなかでも、評価軸をまず置きながら、その上で議論の収束を行なっていった。

実際に2日間にわたるグループワークのなかで、両日1.2名が中心となりながらも議論が収束していった。

インターンシップに参加することで、特に早期選考を受けるうえで、改めて企業研究を行う必要もないくらい、明治安田生命については深く理解することができた。実際に事業内容については紹介する企業が多いが、事業部範囲でその事業部がどんな業務内容を行っているのかなど、事業部単位についてはあまり紹介されないので、特にキャリアの歩み方まで知れて良かったと思う。

特に会社側は説明をしてくれるので必要はないと思うが、強いて言うなら中期経営計画については見ておくとグループワークでも活かせると思う。

特に事業部単位で業務内容やキャリアの歩み方などを説明してくれたこともあり、自分が明治安田生命で働いている姿はかなり想像しやすかった。さらに座談会で働き方について質問させて頂いたときも、特にリモートも浸透していて、かなりフレキシブルに働けるので、子育てなんかもしやすいとお聞きしたので、かなりそういった点からも働きやすい印象を受けた。

インターンの参加学生を見ると、正直グループワーク慣れはあまりしていない印象を受けた。実際にインターンシップの中でも優秀層向けに、限定セミナーや限定グループディスカッションなどに招待されるので、まずそこに参加できる点で他の学生よりは有利に進められると思った。

インターンシップの参加によって、志望度については上がった。特にインターンシップによって実際に働くイメージが掴めたことはもちろん、座談会などで本音ベースで働き方についても教えていただいたので、特にその中でもこの先のライフプランを鑑みた上でかなり働きやすい印象を受けたため。

特にインターンシップの優秀層に向けた限定セミナーや、限定グループディスカッションについては、インターンシップ参加生の中でも選別されているイメージで、実際に人事側もメモをしていたので、これらで成果を残せると早期選考の中でも特に通りやすくなると思った。

この明治安田生命のインターンシップに参加する前についても、首都圏勤務や働き方から四大生保については見ており、実際にインターンシップにも行っていた。そのうえで明治安田生命のインターンシップに参加したので、ビジネスモデルは似ているように見えても、やっていることや会社の雰囲気、また人柄や強みなどは全く違っていたので、かなり驚いた印象を受けた。

このインターンシップ参加によって、思ったより会社や社員の雰囲気がおだやかで、さらに働き方についても競合他社と比べて、かなり働きやすそうといった印象は受けた。実際に明治安田生命では育休をかなり推進しているだけでなく、フレキシブルや残業時間の抑制などについても広がっており、また社員の雰囲気もとても穏やかな印象を受けたので、長年働いていけそうといったイメージは持った。