独立行政法人住宅金融支援機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
優しく、温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識をもった人がほとんどおらず、社内でしか通用しない能力に長けた人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ストックビジネスなのであと10年は黒字を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローベースでフラット35の赤字が解消する見込...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格試験の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
年間休日は140日はある。
長期休暇5日間、夏季休暇3日間、調和休暇1日間、有給休暇20日間付与される。
毎月1回のマン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
休みが取りやすい。テレワークもしやすい環境。
副業も最近解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンはいらないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
需要が無くならない。
災害融資は絶対に必要だし、固定金利志向の顧客も根強くいる。
集合住宅向け融資は、件数を伸ばしている。
万一新規顧客がい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
毎日定時退社できる部署もある。
家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が殆どだが、キャリアアップは見込めない。店長と同等の仕事量をこなしても...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
以前は出産イコール退職するしかなかったが、最初の産休、育休取得事例後はスムーズに取れる環境になったようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性女性で仕事と評価に差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休を長期取得できるが、見方によってはその後の復帰を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、勤務時間が9：00～17：00で、12：00～13：00が休憩時間です。時間外労働は、月に数時間しかありませんし、定時上がりの方が多い...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)