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最近は女性のキャリアアップのたも、女性管理職登用に力を入れている。したがって、昇格に関して男女差別はない。育児休暇も充実しており、仕事がどんなに忙しくて...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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独立行政法人住宅金融支援機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人住宅金融支援機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人住宅金融支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
独立行政法人住宅金融支援機構の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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4.4
- 女性の働きやすさ
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4.8
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- 退職理由
-
3.5
独立行政法人住宅金融支援機構の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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独立行政法人住宅金融支援機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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育児休暇・介護休暇も取得は可能。
女性は妊娠後母体保護の観点から時差通勤が可能。
育児休業から復帰後も子供が3歳になるまでは時短勤務が可能です。
法...続きを読む(全170文字)
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正社員であれば、産休、育休もきちんと取れますし、復帰後も優先的にフレックスが使えたりして、働きやすいと思います。ただ、今のところ女性の管理職の方はほぼい...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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独立行政法人住宅金融支援機構の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
優しくて優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTC気質が強い。
人数は少ないが、パワハラ系の社員も優秀なら普通に出世...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。5日連続の特別休暇に有給を1日つけて10連休にする人もいる。
毎日定時退社できる部署もある。
家庭の都合でテレワークや時短...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。テレワークもしやすい環境。
副業も最近解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンはいらないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
需要が無くならない。
災害融資は絶対に必要だし、固定金利志向の顧客も根強くいる。
集合住宅向け融資は、件数を伸ばしている。
万一新規顧客がい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署ごとに業務内容がかなり違うので、幅広い経験ができる。
国から提示される達成目標はありながらも、それが理由での詰めは少なくとも私は見聞きし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私が在籍していたときは、入構時から3年以内に住宅関係の資格を取ることが目標として挙げられていた。資格取得費用は会社負担である。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
政府系という意味では、今のところは安定しているものかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローンのみを扱うため、住宅市場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
長時間残業は会社として明確に問題視されており、評価制度においてはむしろマイナス要素として扱われる。そのため、残業時間が多いほど評価が下がる傾...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
懲罰的と受け取れる転勤命令や配置転換が頻発しており、職場全体に強い萎縮が広がっている。わずかな事務ミスでも減点や...続きを読む(全122文字)
金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが女性の管理職もいるのでそういう点では女性のキャリアというのはしっかり担保できているのだと思われる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方は割といらっしゃるので、産休復帰後に時短制度を利用しにくいということはないです。
女性の活躍を推進している働きがあり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外勤担当は男性が多いが、内勤は比較的女性が多いです。
近年は女性の外勤担当、役職者の増加に積極的です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休と産休はとりやすい。
セクハラ､マタハラ等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないのあまり期待はしない方が...続きを読む(全110文字)
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支店が少なく、本社で働ける環境も多いので長期的に働ける環境にあると思います続きを読む(全37文字)
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【良い点】
子育て世帯に理解のある社員の近くにあたれば働きやすさはあると思います。中堅あたりの人にはかなりあたり厳しくされましたが、上層の方には子供関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい職場だと思った。
産休、育休後も復帰して働いている方がいるので、理解あると職場だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事務員さんしかいなかった。営業や運用では女性はいなかったので当時は閉鎖的だったのかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ社員がほぼ男続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
独立行政法人住宅金融支援機構の 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人住宅金融支援機構 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウタクキンユウシエンキコウ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 7014億7500万円 |
| 従業員数 | 891人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-3812-1111 |
| URL | https://www.jhf.go.jp/ |
NOKIZAL ID: 1522229
