この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表と距離が近く、積極的な方には向いていると思います。
基本的に先輩社員は新人には優しいので新卒の方にはおすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
株式会社ティファナ・ドットコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
代表と距離が近く、積極的な方には向いていると思います。
基本的に先輩社員は新人には優しいので新卒の方にはおすすめです。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なベンチャー系ブラック。
社員のおおよそが新卒からの叩き上げの為、他の会社でも社会経験が無...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一般的な企業では、持ち家の場合は住宅手当がもらえなくなるようですが、この会社では逆に手当てが増えます。住宅ローンの返済もかなり楽になると思いま...続きを読む(全238文字)
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【交通費支給】
交通機関の選択含め最安値のルートのみ申請できます。
【資格手当】
話題に上がった記憶が無いです。。。
【スポーツクラブ会員】
非...続きを読む(全779文字)
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在籍当時は、福利厚生は良い方だと思っていました。転職活動をするようになり、他の企業の福利厚生をみてしまうと、良くないか普通だと思います。社内制度は事細かく...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は、満足していませんね。残業もみなし労働ですし。
休暇は、特筆すべきはマザーズデイというものがあって、
母の日には、親孝行するために休みなさい...続きを読む(全182文字)
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職場の雰囲気はいいです、福利厚生にはかなり難があると思います
ジム会員制度もあるのですが、若い子は入会させてもらえない人もいるようです
サービス残業、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しく、休日出勤が奨励されました。長く勤める先輩社員も同様で、改善の見込みが薄い状況でした。働きやすさに...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はAI関係の事業を行っているようですが、当時は他の制作会社と違って制作技術を磨くことに重きを置いていなかったので...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が未完了なら休日も出勤し、有給の取得が容易ではありませんでした。女性にとって働きやすい環境とは思えませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月の売上を会議室でそれぞれ発表し、達成できないメンバーを大勢の前で叱責するような風潮がありました。それでやる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
デザイナーでありながら、他社への営業活動も行い、案件獲得から納品までのプロセスを理解できました。幅広い業務経験を積むことができました。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
デザイナーは管理職も含め全員女性でした。逆に営業・コーダー・エンジニアは男性だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニア専攻としては特になしですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度は一新した方がいいです。
人間性は勿論のことです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的には非常に優しい職場だと思います。各社員に課せられるノルマは男性と比較して軽くなっており、イメージは男性の半分程度だったと...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ無いような感じでした。平日は朝から夜の20時〜終電で帰宅する日々であり、隔週で土曜日も出勤...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、自分の事よりも会社を大事にする気持ちが無いと大変かも知れません。社員同士で互いを評価する仕組みがありま...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ティファナ・ドットコム |
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フリガナ | ティファナドットコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 4億2300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤井亮 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号 |
電話番号 | 03-3468-5661 |
URL | https://www.tifana.com/ |
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