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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助・通勤手当も出るためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し頂けると助かると思います。ですが特に不便はあり...続きを読む(全80文字)
株式会社ティファナ・ドットコム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助・通勤手当も出るためいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し頂けると助かると思います。ですが特に不便はあり...続きを読む(全80文字)
社員の方から聞いた話によると融通の利く働き方ができるようであった。続きを読む(全33文字)
通勤手当は上限が36,000円で支給される。住宅手当も出るが、5000円なので雀の涙。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
代表と距離が近く、積極的な方には向いていると思います。
基本的に先輩社員は新人には優しいので新卒の方にはおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なベンチャー系ブラック。
社員のおおよそが新卒からの叩き上げの為、他の会社でも社会経験が...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
一般的な企業では、持ち家の場合は住宅手当がもらえなくなるようですが、この会社では逆に手当てが増えます。住宅ローンの返済もかなり楽になると思い...続きを読む(全238文字)
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【交通費支給】
交通機関の選択含め最安値のルートのみ申請できます。
【資格手当】
話題に上がった記憶が無いです。。。
【スポーツクラブ会員】
...続きを読む(全779文字)
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在籍当時は、福利厚生は良い方だと思っていました。転職活動をするようになり、他の企業の福利厚生をみてしまうと、良くないか普通だと思います。社内制度は事細か...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は、満足していませんね。残業もみなし労働ですし。
休暇は、特筆すべきはマザーズデイというものがあって、
母の日には、親孝行するために休みなさ...続きを読む(全182文字)
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職場の雰囲気はいいです、福利厚生にはかなり難があると思います
ジム会員制度もあるのですが、若い子は入会させてもらえない人もいるようです
サービス残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
もちろん自分から学んでいく姿勢や、社会人としての最低限の努力などは大前提ですが、デザイナーとしての知識やスキルは確実に身につきます。仕事ので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がいたところは男女比半々といったところです。比較的若い方が多かったですが、長く勤務している方も何人かいたと記憶しています。休憩時間は女性社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平均的には高い方だと思います。完全歩合制というわけではないので、数字を残せば残すだけグングン給料も上がっていくという感じではありませんでした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業がないわけではありませんでしたが、自由に使える時間はしっかり確保できていました。残業代がもらえれば給与の合計額も増えるわけですし、何より...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩や上司はもちろんのこと、同期にも優秀な社員が多かったため、日々勉強になることばかりでした。プレッシャーもありましたが、自分はうまく自己研...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も多くいたので、ある程度の一般的な水準のコミュニケーション能力さえ持っていれば、特に何の問題もなく働いていけるでしょう。会社側も意識...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大前提としてこの仕事が好きというのが大事。最低限それさえあれば自分のスキルが必要とされている中での仕事なので、やりがいは常に感じられる環境だ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ティファナ・ドットコム |
|---|---|
| フリガナ | ティファナドットコム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 4億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤井亮 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-3468-5661 |
| URL | https://www.tifana.com/ |
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