プロトソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
やることが明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とこなすことが正解となっている。
意欲や好奇心のある人には不向きか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように住宅手当やウォータサーバーなどの福利厚生があったらよい。
資格手当はある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番の理由。
他社が取り組んでいる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
数万円でも年に2回ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
内訳としても30代で基本給が10万円台です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、仕事のやりがいや面白みは自分で見つけるしかないが、それを伝えたり、面白みを感じられるよう導くのが上司の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも自転車操業のような働き方。
頑張っていれば報われると言われて頑張ってもいつまでた...続きを読む(全550文字)

【良い点】
有休消化はかなりしやすいです。前日の15時までに申請をあげれば、取得可能です。全社的に有休を取ることへのハードルも低いです。また、リモートワ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。上長と客先のプロジェクトの状況によって休めるかどうかが決まる。すぐに休みまーすみたいな雰囲気ですではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いいと思う。案件先によるが、基本的には取りたい時に有給が取得でき、リモート案件も多くある。（フルリモート案件もあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
非正規社員だったため、よく分からないが有給などは積極的に取っている社員の方が多かった印象。
また、職種によるが在宅勤務が可能で、ずっと会社に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休日はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが、残業が多く平日の勤務後は自分の時間が取れない。
勉強などをし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
クライアントエンジニアでリーダーでもない場合は時間外労働することは殆ど無く場合によっては月残業ゼロも実現可能です。余計な仕事を引き受けないの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コールセンターなので早番中番遅番があった。定時になると中番や遅番の人とコミュニケーションを取って引き継いだりも出来たのでその点良かったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
直近の職場は事業部門ではなかったが残業は20時間以下で安定していた。勤務は週3出社（社の方針）・残りリモートワークのメンバーが半数程度、残り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に案件先での勤務になるのでカレンダーもその先によります。
有給などは比較的取れるほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は4年目までは14日、4年目以降は年間で20日付与される。また、リフレッシュ休暇が年に4日間付与される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)