東洋不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ギャップはそんなにない。
金融機関系列でコンプライアンス等の意識も強く、ワークライフバランスも取れる。仕事に熱く、指導してくれる上司にも恵まれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人的な事情で退職することとなったが、特に退職を考える理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の引継は担当するお客様...続きを読む(全85文字)

【良い点】
金融機関と強い結び付きがあり、普段は会えないようなお客様を担当させていただくことができた。
また、扱う商品が不動産ということもあり、そもそもの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかった。
休日出勤は年に数える程度でした。
他社の方と仕事終わり後プライベートで交流することも多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の世代の平均給与より高い水準でいただいていた。
営業なので、成績が良ければ賞与が多くもらえた。
各役職によって評価基準が設けられていて、わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の人間関係も良く、業務がしやすい。管理職の人は尊敬できる人が多く自分から積極的に動くことで、どんどん成長できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
不動産という自分の生活にも直結するものを扱うので、色々な知識が身に付く。
お客様は様々な業界の経営者ばかりなので身になる話がたくさん聞けた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得など教育体制は整っていると思う。スキルはとにかく営業の現場に出て積み上げていくことが重要だが、入社前にしっかりと研修をやってくれるので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
銀行系の会社であり、待遇や福利厚生等は非常にしっかりとしていて業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
企業の社長や役員クラスの方々と折衝する機会が多く非常に貴重な経験を積める。自分の裁量で一日のスケジュールなどを調整することができるため自由度が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)