東洋不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ギャップはそんなにない。
金融機関系列でコンプライアンス等の意識も強く、ワークライフバランスも取れる。仕事に熱く、指導してくれる上司にも恵まれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人的な事情で退職することとなったが、特に退職を考える理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際の引継は担当するお客様...続きを読む(全85文字)

【良い点】
金融機関と強い結び付きがあり、普段は会えないようなお客様を担当させていただくことができた。
また、扱う商品が不動産ということもあり、そもそもの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかった。
休日出勤は年に数える程度でした。
他社の方と仕事終わり後プライベートで交流することも多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の世代の平均給与より高い水準でいただいていた。
営業なので、成績が良ければ賞与が多くもらえた。
各役職によって評価基準が設けられていて、わ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内の人間関係も良く、業務がしやすい。管理職の人は尊敬できる人が多く自分から積極的に動くことで、どんどん成長できる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすいといえるが、業界的に男社会という感は否めないところがある。残業や取引先との飲み会・接待など、そうい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
銀行系の会社であり、待遇や福利厚生等は非常にしっかりとしていて業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
企業の社長や役員クラスの方々と折衝する機会が多く非常に貴重な経験を積める。自分の裁量で一日のスケジュールなどを調整することができるため自由度が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも総合職として入社した社員は男性と同じように活躍の場がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は一般事務とい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)

【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)