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株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オートバックスデジタルイニシアチブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスデジタルイニシアチブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オートバックスデジタルイニシアチブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.1

オートバックスデジタルイニシアチブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オートバックスデジタルイニシアチブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DEを率先しているIT企業で前のめりな姿勢の人が多くチームワークはよさそう。続きを読む(全38文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オートバックスデジタルイニシアチブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラセクハラが常態化していて、それに対して基本的には処罰がないです。注意だけで終わってしまい...
    続きを読む(全377文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助がそれなり...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容と比較すると給与は高いし、数値を出せば評価はしてもらえやすい
    最近は人事制度も変わったみたいで、過渡期ではあるが昔よりは定量的に評価さ...
    続きを読む(全141文字)

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    回答者:

    【良い点】
    中途社員が多い環境であるため、入社した後、すぐに打ち解けやすい環境が整っていると感じる。また、バックボーンが様々な社員がいるので、考え方次第で...
    続きを読む(全203文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIerとして保守開発業務に携わっていますが、正直なところ仕事に対して面白さややりがいを感じることができていません...
    続きを読む(全365文字)

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      実際の働き方
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    オートバックスデジタルイニシアチブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上流から下流まで携われるし親会社がフランチャイズとのことでやりがいは感じられそう。続きを読む(全41文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社のオートバックスが安定しているうちは安定性ありそうだが、富士通との提携を解消したばかりらしいので少し不安要素は残る続きを読む(全60文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークが月6回許されていて週に2回ほど在宅ができるため就労環境は良いと言える。続きを読む(全41文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年一の社員旅行や川の清掃作業を行っているためそれが苦でない人はワークライフバランスはとりやすそう。。続きを読む(全50文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オートバックスを支える店舗システムや販売管理システムを担当しているので車用品に興味のある人にはお勧めだと思う。続きを読む(全55文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社オートバックスセブンの完全子会社なので安定はしている。続きを読む(全31文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    テレワークについては月6回することができる。続きを読む(全22文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が127日あるので多いと感じる。続きを読む(全20文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得の受験料の支払いやEラーニングができる。続きを読む(全24文字)

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    株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、年を重ねるごとに上がっていく仕様だったが、グレードが上がる場合には社内でのプレゼンをした結果、問題ない場合のみ上がれる状...続きを読む(全108文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

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    株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オートバックスデジタルイニシアチブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
    フリガナ オートバックスデジタルイニシアチブ
    設立日 2002年6月
    資本金 9500万円
    従業員数 85人
    決算月 3月
    代表者 堀井勇吾
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
    電話番号 03-6221-7010
    URL https://abdi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2734272

    オートバックスデジタルイニシアチブの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
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