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DEを率先しているIT企業で前のめりな姿勢の人が多くチームワークはよさそう。続きを読む(全38文字)
株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスデジタルイニシアチブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
DEを率先しているIT企業で前のめりな姿勢の人が多くチームワークはよさそう。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年9月2日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年7月6日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
仕事内容と比較すると給与は高いし、数値を出せば評価はしてもらえやすい
最近は人事制度も変わったみたいで、過渡期ではあるが昔よりは定量的に評価...続きを読む(全141文字)
上流から下流まで携われるし親会社がフランチャイズとのことでやりがいは感じられそう。続きを読む(全41文字)
親会社のオートバックスが安定しているうちは安定性ありそうだが、富士通との提携を解消したばかりらしいので少し不安要素は残る続きを読む(全60文字)
テレワークが月6回許されていて週に2回ほど在宅ができるため就労環境は良いと言える。続きを読む(全41文字)
年一の社員旅行や川の清掃作業を行っているためそれが苦でない人はワークライフバランスはとりやすそう。。続きを読む(全50文字)
オートバックスを支える店舗システムや販売管理システムを担当しているので車用品に興味のある人にはお勧めだと思う。続きを読む(全55文字)
株式会社オートバックスセブンの完全子会社なので安定はしている。続きを読む(全31文字)
テレワークについては月6回することができる。続きを読む(全22文字)
年間休日が127日あるので多いと感じる。続きを読む(全20文字)
資格取得の受験料の支払いやEラーニングができる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、年を重ねるごとに上がっていく仕様だったが、グレードが上がる場合には社内でのプレゼンをした結果、問題ない場合のみ上がれる状...続きを読む(全108文字)
利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)
社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)
説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)
「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)
温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)
穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)
あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)
髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)
三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)
社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ |
|---|---|
| フリガナ | オートバックスデジタルイニシアチブ |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井勇吾 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-6221-7010 |
| URL | https://abdi.co.jp/ |
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