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年一の社員旅行や川の清掃作業を行っているためそれが苦でない人はワークライフバランスはとりやすそう。。続きを読む(全50文字)
株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスデジタルイニシアチブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスデジタルイニシアチブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年一の社員旅行や川の清掃作業を行っているためそれが苦でない人はワークライフバランスはとりやすそう。。続きを読む(全50文字)
年間休日が127日あるので多いと感じる。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなるため、WLBはとても充実していた。休日出勤等の発生もなかったため、問題なし。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては土日出勤し、振替休日の平日まで出勤している人もいる。
全体的には定時退社日を設けるなど考慮し始めたと感じるがあくまで制度の話。
管理者...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年2月15日【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)
【良い点】
ネイリストを未経験からスタートできる。
無償の研修制度がある。
時間制のサロンなのでスピードは身につく。
希望の休みが2日程度ならだせる。
有...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多い...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
また自...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
通信教育や実地研修など自分自身で選び参加することが可能。ただし自身の意欲がなければ何もないのと同義。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全495文字)
上流から下流まで携われるし親会社がフランチャイズとのことでやりがいは感じられそう。続きを読む(全41文字)
親会社のオートバックスが安定しているうちは安定性ありそうだが、富士通との提携を解消したばかりらしいので少し不安要素は残る続きを読む(全60文字)
テレワークが月6回許されていて週に2回ほど在宅ができるため就労環境は良いと言える。続きを読む(全41文字)
DEを率先しているIT企業で前のめりな姿勢の人が多くチームワークはよさそう。続きを読む(全38文字)
オートバックスを支える店舗システムや販売管理システムを担当しているので車用品に興味のある人にはお勧めだと思う。続きを読む(全55文字)
株式会社オートバックスセブンの完全子会社なので安定はしている。続きを読む(全31文字)
テレワークについては月6回することができる。続きを読む(全22文字)
資格取得の受験料の支払いやEラーニングができる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、年を重ねるごとに上がっていく仕様だったが、グレードが上がる場合には社内でのプレゼンをした結果、問題ない場合のみ上がれる状...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考えていたが、実際には会員の管理などがメインとなったため、多少齟齬があった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ |
|---|---|
| フリガナ | オートバックスデジタルイニシアチブ |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井勇吾 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-6221-7010 |
| URL | https://abdi.co.jp/ |
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