オートバックスデジタルイニシアチブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価制度については、年を重ねるごとに上がっていく仕様だったが、グレードが上がる場合には社内でのプレゼンをした結果、問題ない場合のみ上がれる状態...続きを読む(全108文字)

【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考えていたが、実際には会員の管理などがメインとなったため、多少齟齬があった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなるため、WLBはとても充実していた。休日出勤等の発生もなかったため、問題なし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗営業のための環境構築など、出張して行うことが多くいろんな店舗でいろんな店員さんと会話ができたため、非常におもしろみがあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内のメンバーは大変良い方ばかりだったので、過ごしやすかったがやりたいキャリアの実現ができなかったため、退職を決意した。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅手当などはなかったため、福利厚生に多くを望める会社ではなかった。もう少し福利厚生がいかされた環境であれば働きやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事の雰囲気が良かったため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は人事の人と定期的な面談等がないため、仕事の悩みを溜め...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格を取得した際の報酬が明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための書籍代等は個人負担。新卒の採用人数が少ないので...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって心理的安全性が全くなく、とにかく耐えるか我慢して部署移動申請するか辞めるかのどれかになる。

HPでは...続きを読む(全336文字)

【良い点】
オートバックスのシステムを全て担っているので、すぐに潰れる心配はないが、将来性にわくわく感が全くない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)