オートバックスデジタルイニシアチブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価制度については、年を重ねるごとに上がっていく仕様だったが、グレードが上がる場合には社内でのプレゼンをした結果、問題ない場合のみ上がれる状態...続きを読む(全108文字)

【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考えていたが、実際には会員の管理などがメインとなったため、多少齟齬があった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなるため、WLBはとても充実していた。休日出勤等の発生もなかったため、問題なし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗営業のための環境構築など、出張して行うことが多くいろんな店舗でいろんな店員さんと会話ができたため、非常におもしろみがあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内のメンバーは大変良い方ばかりだったので、過ごしやすかったがやりたいキャリアの実現ができなかったため、退職を決意した。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅手当などはなかったため、福利厚生に多くを望める会社ではなかった。もう少し福利厚生がいかされた環境であれば働きやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
人事の雰囲気が良かったため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は人事の人と定期的な面談等がないため、仕事の悩みを溜め...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格を取得した際の報酬が明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための書籍代等は個人負担。新卒の採用人数が少ないので...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって心理的安全性が全くなく、とにかく耐えるか我慢して部署移動申請するか辞めるかのどれかになる。

HPでは...続きを読む(全336文字)

【良い点】
オートバックスのシステムを全て担っているので、すぐに潰れる心配はないが、将来性にわくわく感が全くない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業ではないが、歴史のある会社だけに良くも悪くも古き良き日本企業であると感じる。役員や上位の管理職は転職経験のないプロパーがほとんどで、自社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人柄がよい方は少なからずいます。私も先輩や他部署の方に優しく接していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2～3年目の若手が...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他社のSEと比べて穏やかな人が多いように感じる。俯瞰して物事を考える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に飲み会や仕事終...続きを読む(全98文字)

【良い点】
NTTグループ固有の文化はあるが、基本的にみんな「いい人」で、仕事面で厳しい追及を受けることはあっても、フォローアップや気にかけてくれるなどが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員は残業も1分単位で出るため、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると裁量になり、残業もかなりあるため管理...続きを読む(全95文字)