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新しい発想や挑戦を重視し、階層的な秩序よりも個人のアイデアを大切にする企業文化が特徴的だと感じた。社員一人ひとりの能力や主体性を生かしながら、仲間と協力し...続きを読む(全103文字)
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株式会社ディー・エヌ・エー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新しい発想や挑戦を重視し、階層的な秩序よりも個人のアイデアを大切にする企業文化が特徴的だと感じた。社員一人ひとりの能力や主体性を生かしながら、仲間と協力し...続きを読む(全103文字)
ことに向かう姿勢や発言責任が徹底されており、役職に関わらず本質的な議論を重視するフラットな社風が非常に魅力的です。続きを読む(全57文字)
挑戦とスピード感を重視する文化が根付いている。失敗しても再挑戦を歓迎する雰囲気があると社員が強調していた。続きを読む(全53文字)
馴れ合いよりは、論理性を重視する文化で、職種に関わらずデータに基づいた考え方をする会社だと伺った。続きを読む(全49文字)
「成果を出す人にはポジションが拓ける」と感じられる風土で、自分から動ける人にはきっと居場所がある場所だと思う。同時に、過去の成功体験だけで留まらず、常に改...続きを読む(全120文字)
代表の南場さんと、「同じ考えをする人は必要ない」と言うぐらい、賢くて柔軟な発想を持てる人を好む会社であり、ユニークな社風だと思う。続きを読む(全65文字)
良質な非常識を大事にしている。社長によると、常識しかない頭はよろしくないそう。ただ右へ倣えしたいだけの人は合わないと思う。また、とにかくやってみる(ごちゃ...続きを読む(全101文字)
年功序列は薄く、挑戦できる社風が整っている。面接官の方はPWCから転職された方で裁量権に惹かれたとのこと続きを読む(全52文字)
新しいことに新進気鋭に取り組んでいく姿勢が非常に良い。ただ他のメガベンチャーと比べると、創業者がコンサル出身なわけもあってか、ドライな側面もある。続きを読む(全73文字)
若干ベンチャー色の強い社風だと第一印象で感じた。優秀な方が多く、成長スピードだけでなく、自走力が必須続きを読む(全50文字)
ディー・エヌ・エーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
フラットで風通しが良く、スピードと変化を楽しめる人が多い。続きを読む(全29文字)
「Delight and Impact the World」というミッションの通り、世の中にポジティブな影響を与えようとする前向きな空気がありました。選考...続きを読む(全145文字)
社員の意見を尊重し、自由な発言ができる社風がある。若くても裁量の大きな仕事を任せてもらえる環境が整っており、技術的な面での学びが大きい。続きを読む(全68文字)
役職にとらわれずフラットに議論できる文化で、自発的な行動や提案が歓迎されている。続きを読む(全40文字)
すごく頭がいい人が多いが、その分、人としての温かみを感じずらかったため、選考の中やOB訪問で自分とは合わないと感じてしまった。続きを読む(全63文字)
人としては、ややオタク気質、真面目な人は多い印象をうけた続きを読む(全28文字)
DeNAは「永久ベンチャー」を掲げ、新しいことに挑戦し続ける企業文化を大切にしています。続きを読む(全44文字)
挑戦的な社風で、年齢層も低いため風通しはかなり良い。続きを読む(全26文字)
イノベーションを起こそうという気概が社内に溢れており、とにかく日々新しいことへの追求がなされる環境であると伺った。続きを読む(全57文字)
フルリモート体制ではあるが、テキストでもロジカルなコミュニケーションの方が多い。また、事業部制のため、部署によって雰囲気が結構異なる。続きを読む(全67文字)
新入社員を育てようという気概があり、力をつける環境はある続きを読む(全28文字)
社内のコミュニケーションが多く、ビールなど無料で飲めるため、話す機会が多く用意されている。企業文化は将来起業したい人などが多いため、成長意欲が高い人が多い印象。続きを読む(全80文字)
多様な人材を認め合い、尊重しようとする社風が強い。実際、代表取締役会長は女性であり、この点からも属性に縛られず能力が適切に評価されることがわかると思う。続きを読む(全76文字)
新しい分野へ挑戦し続けたいと考えている社員が、様々な分野、フィールドで活躍していると聞いた。続きを読む(全46文字)
活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。個々の意見が尊重され、裁量権を持って仕事に取り組める環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでもやる気次第でメール対応の応対品質向上に向けた施策や本社とのミーティング参加、週次資料作成など色々なことに挑戦させてくれるので成...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、育児や健康面を支える制度が幅広く用意されている点が良いと思います。ベビーケア休暇や育休復職サポート手当、ベビーシッター補助など、...続きを読む(全398文字)
ゲームやスポーツ、ヘルスケアなど幅広い事業を展開し、多様な分野で新しい価値を生み出している点が魅力だと感じた。ユーザーの生活に影響を与えるサービスや事業の...続きを読む(全110文字)
リモートワーク手当や企業年金制度に加え、健康管理室や育児支援、ベビーシッター補助などの制度が用意されている。ライフイベントと仕事を両立しながら働き続けられ...続きを読む(全114文字)
フレックスタイム制やリモートワークなど、業務に応じて柔軟な働き方を選べる仕組みがある。年次有給休暇に加えて積立休暇制度も用意されており、個人の事情やライフ...続きを読む(全105文字)
社内転職制度の「シェイクハンズ制度」や、複数の仕事に挑戦できる「クロスジョブ制度」などが用意されている。社内で新たな役割に挑戦したり、勉強会などを通じて専...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも頑張り次第で色々な業務を任せてもらえました。カスタマーサポートでは、対応品質向上に向けた施策を上司と相談しながら実施しました。...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内転職(部署異動または子会社出向)の機会をつくるため、様々な部署の方との面談をセッティングしてもらえた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用5年上限による退職になるので仕方ない部分だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した1週間くらいに東京都の無...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここに関しては、個々人の努力次第という部分が大きいように感じました。
特にフォローがあるわけでもないですが、新しいことに取り組み、資格を取る...続きを読む(全282文字)
開発職と他職種が意見を出し合い、事業面と技術面の両方を考えて仕事を進めると聞いた。対話を重視する姿勢が印象的だったが、実際の職場の雰囲気までは分からなかった。続きを読む(全79文字)
顧客の課題を理解し、幅広い選択肢から解決方法を考える姿勢が印象的だった。技術力だけでなく、顧客との信頼関係や提案力も重視される企業だと感じた。続きを読む(全71文字)
技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)
オフィスツアーや発表の場で関わった社員の方の雰囲気がとても良かった。学生に対しても気さくに接してくださり、ここで働く自分を想像できた。続きを読む(全67文字)
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
新しい取り組みへの挑戦やスピード感を大切にする文化は魅力的だった。一方で、コミュニケーションの取り方には自分と合わない部分もあると感じた。続きを読む(全69文字)
受託をメインとしていて、開発、保守運用をやっているが、独立系として業界問わず、新規顧客を獲得しようという動きが強い会社文化がある。続きを読む(全65文字)
技術・研究・ビジネスの担当者が連携して課題解決に取り組む考え方が印象的だった。職種の枠にとらわれず、幅広い知識を身につけることを重視する文化だと感じた。続きを読む(全76文字)
論理的に物事を考え、議論を通じてよりよい結論を出そうとする文化が強いと感じた。年次に関係なく、自分の意見を持ち、根拠を示して発言する姿勢が重視されている印...続きを読む(全179文字)
「with customer」「チャレンジ」「ワクワク」という3つの価値観があり、中でも「ワクワク」はお客様にワクワクを提供するという想いが込められている...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌエー |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 1477億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南場 智子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-6758-7200 |
| URL | https://dena.com/jp/ |
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