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資格取得の受験料の支払いやEラーニングができる。続きを読む(全24文字)
株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートバックスデジタルイニシアチブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートバックスデジタルイニシアチブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得の受験料の支払いやEラーニングができる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得した際の報酬が明確であること
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための書籍代等は個人負担。新卒の採用人数が少ないの...続きを読む(全105文字)
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基本的に個人プレーの組織であり、教育などは個人の知識が重要です。
勉強会などはなく、社員が一人で黙々と勉強すべきです。
資格取得後の金一封などはある...続きを読む(全174文字)
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SI会社なので顧客との折衝することが多い。オートバックスに関する業務知識が身に着くくらいか。小売、物流での業務システムがどのように運用しているか知ること...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年2月15日【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)
【良い点】
ネイリストを未経験からスタートできる。
無償の研修制度がある。
時間制のサロンなのでスピードは身につく。
希望の休みが2日程度ならだせる。
有...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多い...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
また自...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
通信教育や実地研修など自分自身で選び参加することが可能。ただし自身の意欲がなければ何もないのと同義。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全495文字)
上流から下流まで携われるし親会社がフランチャイズとのことでやりがいは感じられそう。続きを読む(全41文字)
親会社のオートバックスが安定しているうちは安定性ありそうだが、富士通との提携を解消したばかりらしいので少し不安要素は残る続きを読む(全60文字)
テレワークが月6回許されていて週に2回ほど在宅ができるため就労環境は良いと言える。続きを読む(全41文字)
年一の社員旅行や川の清掃作業を行っているためそれが苦でない人はワークライフバランスはとりやすそう。。続きを読む(全50文字)
DEを率先しているIT企業で前のめりな姿勢の人が多くチームワークはよさそう。続きを読む(全38文字)
オートバックスを支える店舗システムや販売管理システムを担当しているので車用品に興味のある人にはお勧めだと思う。続きを読む(全55文字)
株式会社オートバックスセブンの完全子会社なので安定はしている。続きを読む(全31文字)
テレワークについては月6回することができる。続きを読む(全22文字)
年間休日が127日あるので多いと感じる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
評価制度については、年を重ねるごとに上がっていく仕様だったが、グレードが上がる場合には社内でのプレゼンをした結果、問題ない場合のみ上がれる状...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ |
|---|---|
| フリガナ | オートバックスデジタルイニシアチブ |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井勇吾 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-6221-7010 |
| URL | https://abdi.co.jp/ |
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