この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三ヶ月ほどの研修が終わりすぐにそれぞれ現場に配属されます。現場によりけりですが私のところは工程的に余裕があったので比較的教えてもらいながら仕事ができました...続きを読む(全169文字)
西松建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三ヶ月ほどの研修が終わりすぐにそれぞれ現場に配属されます。現場によりけりですが私のところは工程的に余裕があったので比較的教えてもらいながら仕事ができました...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
土木系社員がメインで建築系社員は肩身が狭い。在籍当時は土木系社員、事務系社員、建築系社員、設備系社...続きを読む(全172文字)
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開発関連プロジェクトに従事しています。会社の資金を使いながら進める仕事であり、常に緊張感と隣あわせです。自分の経験と信念に基づき、事業の成立性を経営陣に説...続きを読む(全189文字)
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やはり大規模な現場で、スケールが大きい構造物を目の前にして、自分の裁量で現場がスムーズにいったときや、無事竣工したときの達成感はすばらしいものがあります。...続きを読む(全176文字)
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上司は優しい人が多く、他のゼネコンのように超体育会系という印象はなかった。
また、多くの職人さん、営業マンと会う機会が多く面白い。自分が携わっている建物...続きを読む(全156文字)
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やりがいや面白みは何事も自分で考えてそれを実行する事。一度失敗しても失敗したところを修正したり、上司や先輩に聞いて直したほうがいい所を直して自分のやり方を...続きを読む(全186文字)
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設計担当です。やる気のある人とない人で、仕事量も信頼度もだいぶ変わってきます。
早い段階で提案し、そのまま組み込んだ計画でいけば、自由度もあり、自分がや...続きを読む(全224文字)
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仕事を任せてもらえる機会が多く、困ったときに聞ける人も多い働きやすい会社です。
経営者が数年前に一新して、会社の考えている事が伝わり、意見も言いやすい会...続きを読む(全162文字)
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大きな金額を一年生の頃から扱えると共に
目の前で大きな建物ができていくことには
やりがいを感じる
しかし、残業が多く現場によっては日付を越すことも多...続きを読む(全180文字)
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順当に経験を積めば、若いうちから現場の全施工管理を任されることになるのでやりがいを感じる。また、責任は大きいが、無事に工事を完了出来た時は大きな達成感を感...続きを読む(全219文字)
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総務に配属され、朝はお茶汲みから始まりデスク掃除、仕事は殆どがハンコ押しといった形で、基本的にはおじさん相手にニコニコしたり、お茶のおかわりを持って行った...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがいは日々においてはほとんどありません。ただひたすら先を見て現場を進めていき、書類もためない様に少しずつ消化していくだけです。
ただ、建物完成時...続きを読む(全151文字)
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法人営業の為、個人で仕事をとってくる営業スタイルではないので、比較的ストレスは受けにくいです。やはり受注が取れた時は喜びがあります。自分でプレゼンを行い受...続きを読む(全166文字)
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現場での業務は社歴が長くなるにつれ自分の裁量が大きくなってくるので、任されている感がとても感じられます。現場全体から頼られる様になりますので、自分の発言力...続きを読む(全160文字)
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現場勤務、会社勤務とでやりがい、社風ががらりと変わる。まず、会社勤務時は正直やりがいなどまったくなかった。もくもくと仕事をこなすだけで達成感がない。現場勤...続きを読む(全225文字)
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派遣社員としてCADオペレーターの仕事をしていました。、主に携わっていた物件はマンションやビル、ショッピングパーク等の大型物件ばかりで、設計図面を眺めてい...続きを読む(全300文字)
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今は定かではないが当時はとても封建的で女性がキャリアアップできる機会は感じられなかった。一般職の場合はバイトや派遣よりは給料水準が高いし、会社・社員の雰囲...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがりは、あると思います。
ある程度は、まかされて仕事ができる雰囲気があります。
研修制度は、充実しています。1年に1度は、受講している感じで...続きを読む(全170文字)
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出世するにはイエスマンになって上司に媚を売るか、めちゃくちゃ能力が高いかのどちらかです。
そこそこ仕事が出来て、まじめで一生懸命でも自分から意見したりす...続きを読む(全164文字)
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・拘束時間は長いが、仕事が順調に進んでいればかなり自由に時間を使える
・現場勤務者は基本的に休みは日曜日のみ
・現場が完成した時にはかなりの達成感があ...続きを読む(全161文字)
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地図に残る仕事のため、やりがい、達成感がある。また、自分の担当については基本的には放任主義のため、独自の裁量で仕事を行うことが可能。そのため自分の試してみ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
建設事務職は、組織内での円滑なコミュニケーションと計画の遂行に重要な役割を果たします。業務は細部にわたりますが、正確性と効率性が求められます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
建設事務での働きは挑戦的でありながら、やりがいも感じられる。プロジェクトの進捗管理や資料整備が重要で、チームワークが鍵。繁忙期は忙しいが、スキ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私は事務職として働いていました。この会社では、仕事の繁忙期には忙しい時期もありますが、全体的には働きやすい環境です。同僚との協力があり、新しい...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪かった。
上司からの圧が強く、体調不良になりやすい。
コンプライアンス違反になり得る事案が多く見られた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格(一級建築士、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、再開発プランナーなど)を取ることを推奨さ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前だった。
上司より先に退社しにくく、非常に困ったことがあった。
人間関係で苦労した。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員・中間管理職の高圧的な態度が非常に不愉快だった。積極的にコミニュケーションを取ろうとする意思が見られず、話...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準大手ゼネコンの中でも売上に伸び悩んでいる。スーパーゼネコン(清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店)と...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司・先輩との軋轢が多く、精神的に疲弊しやすい。
入社前に聞かされていた社内の雰囲気とギャップがあり、とても残念だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結構何にでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月個人のテーマ発表があるが、同じ社員でもテーマを与えられていない人や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々な物件の施工に携わることができるので飽きない。営業と設計の不備の尻拭い仕事のせいで本来の業務に支障が出るためなんとかしてほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客様の声がダイレクトに届く点。アンケートにもいろいろとお客様が意見を書いてくださったり、帰りがけに感謝されることも多く、それはや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
綿密な事業計画を具現化し、長期に安定した賃貸事業経営をするには、耐久性や機能性など建物自体の品質は不可欠です。
その仕事の1つに商品開発の仕事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
規模の大きいリニューアル工事などに従事できる。若手のスキルアップができる環境がある。
商業施設の工事に関われるため社会への貢献を感じることがで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賃貸物件の管理を通して、様々な会社と接する機会があります。その分知識経験が試されますが、成長のきっかけになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
空調機器の基礎から学べる。個人のやる気にもよるが毎日機器に触れる機会があり、しっかりと知識を身につけることができる。
評価されればより難しい仕...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存顧客から難しい案件をいただいた際は、協力会社にも同行していただきながら機器修理と工事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
建物に関するいろいろなことを学んでいく必要がある。理解するのに時間がかかると思うが、建築設備のさまざまなことを学ぶことができるので、積極的に学...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)
会社名 | 西松建設株式会社 |
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フリガナ | ニシマツケンセツ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 235億1364万円 |
従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤晴貞 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-3502-0232 |
URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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