2016卒の学習院大学の先輩が東映の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒東映株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- スーパーナース
- 入社予定
-
- スーパーナース
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESに沿ったことを自分の言葉で説明できているかどうか、具体性をもって説明できているかどうかというところを見られていたと思う。映画業界のことについては特に聞かれなかったがほかに受けている同業他社の選考状況を聞かれたし、周りの人も聞かれていたようなのでその点も加味されていると感じた。
面接の雰囲気
リラックスした雰囲気で会場に5つくらいテーブルが設置してあり、それぞれが個人面接という形式であった。自己PRのあとESにそって面接官が興味のあることを聞いてきた。私の場合は誰にも負けないことという項目をやや深堀された。(最近これを発揮したときはいつ?何で?等)圧迫な雰囲気は一切なく終始和やかであった。人によっては待ち時間が長いのでリラックスしすぎないように注意。(私は40分待ち時間が有り、緊張がほぐれすぎてしまった…)
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力をいれたことは?
留学中にグループディスカッションに取り組んだこと。自分以外全員がネイティブでまず言葉の壁があったこと、そして周りに負けず自分の意見を発信するということが初めは難しかったのでできることからひとつひとつやっていき、最終的には一番いい評価をもらえた。(具体的に行ったこととしては動画や映画を使っての自習、授業前にグループのメンバーに話しかけ、自分から話をするということになれるということ)話がだらだら続かないようにまず聞かれたことに端的に答えるということに気をつけた。そしてその時自分が置かれていた状況とどう改善したかということが伝わるように気をつけた。
一番印象に残っているエンターテインメントは?
千と千尋の神隠し様々な視点で楽しめるので観るたびに新しい発見があるし、登場するキャラクターが個性的で人間味がありどこか憎めないのでつい感情移入してしまうから。公開当初は年が同じであった主人公の視点で見ていたけれど、働くということを念頭において観ると、上司としての湯婆婆の資質や主人公の面接風景が目に入り新鮮である。いいと思った点を具体的に伝えるということに気をつけた。
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東映の 会社情報
会社名 | 東映株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウエイ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 117億700万円 |
従業員数 | 1,221人 |
売上高 | 1713億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村文雄 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目2番17号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 857万円 |
電話番号 | 03-3535-4641 |
URL | https://www.toei.co.jp/ |
採用URL | https://www.toei.co.jp/company/recruit/fresh/ |
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