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年間休日は129日になっていますが、担当の業務によってはシフト制になったりするため、完全週休の2日制と言うわけではない点に注意が必要です続きを読む(全68文字)
株式会社ISホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ISホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は129日になっていますが、担当の業務によってはシフト制になったりするため、完全週休の2日制と言うわけではない点に注意が必要です続きを読む(全68文字)
年間休日が129日とかなり多いことから休みの仕事を切り分けて働くことが出来る続きを読む(全38文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などではセクハラまがいの発言がよく飛び交っています。男性社員が多く、冗談として笑って流される雰囲気だったので...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月2日【良い点】
会社の福利厚生を代行する大手の一社で、さまざまな福利厚生サービスを取り扱っています。従来は紙の会員証が必須でしたが、スマホアプリでのデジタル会...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
年2回上司との面談があり、今季の業務や頑張っ...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
残業時間40時間込みの年収になり、それ以上残業するとその分支払われる。
基本給は低く、ボーナスの割合が大きい。評価の内容に関しては上司次第。
...続きを読む(全514文字)
【良い点】
年功序列で、結果はそこそこに苦労した人が評価される傾向があると思います。
上司とコミュニケーションを多く取っている人、大きな案件を自身の裁量で...続きを読む(全208文字)
少数精鋭の現場のため入社後にすぐプロジェクトに関わることができます。またシステム開発においては、最初の開発から導入までのすべての工程を一貫して行っているこ...続きを読む(全137文字)
コア事業が複数展開されており、リスク分散がしっかりと配慮されています。また、会社独自のITテクノロジによって開発したシステムによりコンピューターの機能を用...続きを読む(全126文字)
会社の業績によって、海外への社員旅行が福利厚生が実施され過去にはハワイやサンフランシスコなどに行っているため、仕事のやりがいにもなっているそうです続きを読む(全73文字)
初任給は270,000円が大卒の給料となっていますが、それには40時間分の固定残業時間が含まれており、実際の基本給としては200,000円となります続きを読む(全74文字)
少数精鋭の会社であるため新卒入社数年の社員からプロジェクト主導で進めることが可能続きを読む(全40文字)
色々な事業の基盤にはITがあるため部門間の連携によってノウハウを生かしたサービス提供ができるため将来性がある続きを読む(全54文字)
初任給は27万円であるが残業代込みの数字であり基本給自体は21万円程である続きを読む(全37文字)
IT系の企業でもあるため新領域への進出が盛んであり、チャレンジを楽しめる人物がとても多い続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとしてある程度のプログラミング知識はつくので、将来的にSEとして考えている方は割といいかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当は、交通費のみである。
社内制度・施策については、グループ各社によって異なるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は14日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社ISホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイエスホールディングス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 売上高 | 31億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤昭二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6812-2200 |
| URL | https://www.isgroup.co.jp/ |
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