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男性が140人、女性が194人と女性の方が多い職場となっている。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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りそなカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりそなカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男性が140人、女性が194人と女性の方が多い職場となっている。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】女性社員が圧倒的に多く、産休や育休をとりやすい環境が整っているため、女性は働きやすい環境であると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休から復帰される人が多くいるので、女性の働きやすい環境は整っていると思われます。
また、女性管理職の方も多くいるので、女性だからとい...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】女性の方が多い企業であるので、育休、産休制度や時短勤務、看護休暇など家庭と両立しやすくする制度があることがわかった。
【イベン...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率としては女性の方が多く、またお局的な重鎮もあまり存在しない、比較的平和な環境であると感じる。また大体育休産休から復帰して働く方が多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休は年齢、役職に関わらず非常に取りやすく、期間も十分に確保される。復帰した後も、産休・育休前と同じポジションで復帰することができ、今...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として、クレジットカードの販売促進業務に就いてました。
毎週毎に関東近隣のりそな銀行のロビーを回っていたのですが派遣元に限らず、交通...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休や育休の制度に理解がある会社だと思いました。子持ちの女性社員がたくさんいます。男性社員も理解がある人が多く、少人数でアットホームな職場で...続きを読む(全243文字)
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出産・育児休暇は比較的取りやすく、現場復帰している社員も何名か居る。また、女性のキャリアアップ・昇進については、女性マネージャーも多数居るため、職務や人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集ま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
皆さん優しくいい方が多いです。冷たい人はほとんどお会いしないです。希望を出せば部署移動もさせてくれると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私はりそな銀行で窓口業務および後方事務を担当していました。窓口では預金や振込、公共料金の支払い、各種届出の受付などを行い、お客様との直接的な...続きを読む(全503文字)
りそなグループの一員であるため、規模の大きい仕事ができる。続きを読む(全29文字)
初任給は24万円なので普通くらいだと思いました。続きを読む(全24文字)
入社5年以内の定着率が90%ほどあるため、就労環境は良いと思いました。続きを読む(全35文字)
年間休日は120日以上で有休も1年目から16日取ることができる。続きを読む(全32文字)
資格取得を推奨しているため、キャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全32文字)
to Cよりはto Bなので、規模感もそれなりにあると思います。また、銀行との連携で顧客基盤もしっかりしていると思います。続きを読む(全61文字)
キャッシュレス決済業界なので、市場としてはかなり伸び代があると思います。続きを読む(全36文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コールセンターの部署では、ほとんどが女性で、トップの方も女性のため、性別によるキャリアアップの問題は無いと思う。妊娠出産されている方も休みを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が積極的で、実力さえあれば性別に関係なく評価される会社です。年功序列の風土がなく、スピード感を持ってキャリアアップしたい女性...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが残業時間に波があり忙しければ22時までの残業になる。
帰宅すれば寝るだけ生活。時短と取ってる...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は長く働きやすいと思う。復帰されている方も多い印象。男女割合も同じくらいで、男女の差別はほぼなく、女性でも管理職になることも可能。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | りそなカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リソナカード |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 175億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木陽彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-5665-0601 |
| URL | https://www.resonacard.co.jp/ |
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