【社員から聞いた】女性社員が圧倒的に多く、産休や育休をとりやすい環境が整っているため、女性は働きやすい環境であると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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りそなカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりそなカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りそなカードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
4.4
りそなカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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りそなカードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休から復帰される人が多くいるので、女性の働きやすい環境は整っていると思われます。
また、女性管理職の方も多くいるので、女性だからといっ...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】女性の方が多い企業であるので、育休、産休制度や時短勤務、看護休暇など家庭と両立しやすくする制度があることがわかった。
【イベン...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男女比率としては女性の方が多く、またお局的な重鎮もあまり存在しない、比較的平和な環境であると感じる。また大体育休産休から復帰して働く方が多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休は年齢、役職に関わらず非常に取りやすく、期間も十分に確保される。復帰した後も、産休・育休前と同じポジションで復帰することができ、今後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として、クレジットカードの販売促進業務に就いてました。
毎週毎に関東近隣のりそな銀行のロビーを回っていたのですが派遣元に限らず、交通費...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休や育休の制度に理解がある会社だと思いました。子持ちの女性社員がたくさんいます。男性社員も理解がある人が多く、少人数でアットホームな職場です...続きを読む(全243文字)
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出産・育児休暇は比較的取りやすく、現場復帰している社員も何名か居る。また、女性のキャリアアップ・昇進については、女性マネージャーも多数居るため、職務や人材...続きを読む(全197文字)
全8件中8件表示
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りそなカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
長く在籍すれば、その分昇給はする。
パートナーが専業・パートの方もいるので生活は出来るレベルなのだと思います。
しかし、最近では社内結婚しても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によりますが、銀行と協業したり、今どきの会社と一緒に作り上げていくことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。有給も取りやすく、とてもホワイトな企業だと思います。
しかし、中には遅くまで残業をしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に面倒見のいい人、優しい人が多く、環境は良いと思います。
また、おとなしめの社員が多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内研修や資格取得の制度はしっかり整っていると思います。
福利厚生は、リロクラブ というものが使え、宿泊施設の予約、映画チケットの割引、レジャ...続きを読む(全110文字)
【イベントや選考を通して感じた】風通しが良い企業であり、社員の横のつながりや上下の繋がりも健全で役職、年齢関係なくみんな仲良さそうだったので人間関係に悩ま...続きを読む(全89文字)
金融(クレジット、リース)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会？もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなカードの 会社情報
| 会社名 | りそなカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リソナカード |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 165億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木陽彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-5665-0601 |
| URL | https://www.resonacard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1162264
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